【經(jīng)管勵志】博士后工作站管理制度-閱讀頁
2025-05-14 12:05本頁面
【正文】 題的研究，保證課題不中斷運行。 第十五條 成果評定和分享 由工作站提出課題、研究項目、提供研究課題經(jīng)費和日常經(jīng)費，博士后人員主要在工作站完成研究工作的，按照國家相關規(guī)定其成果歸公司。 博士后研究成果，未經(jīng)公司批準同意，不得公開發(fā)表有關論文或進行有關的學術 交流活動。 第十七條 獎懲 為激勵博士后在博士后科研工作期間多出成果、早出成果，在考核的基礎上將對表現(xiàn)突出的博士后進行表彰和獎勵，具體獎勵辦法由管委會確定。 對在科研中有創(chuàng)造性成果、重大技術革新或解決了關鍵性技術難題、具有顯著的 經(jīng)濟效益和社會效益的博士后，應給予重獎，具體獎勵辦法由工作站管委會決定。對營私舞弊、弄虛作假的有關人員，將根據(jù)情節(jié)輕重對當事人作出嚴肅處理，撤消獎勵，退回頒發(fā)的獎金，并根據(jù)情節(jié)輕重作出相應的處分。 博士后因任何原因，中途離站的，公司將終止博士后及家屬 、子女的一切安排和享受的一切待遇福利；對違反工作站或流動站有關規(guī)定的，將視具體情況，根據(jù)有關制度和法規(guī)，作出相應的處罰。 科研經(jīng)費 （ 1） 科研經(jīng)費由工作站統(tǒng)一管理，博士后所需的科研經(jīng)費，統(tǒng)一納入院辦科研開發(fā)經(jīng)費管理。 （ 3） 如果項目是和流動站共同完成或是流動站階段成果轉(zhuǎn)讓，則由工作站承擔費用及日后的費用支出，應在技術合作協(xié)議中明確。 第二十條 博士后出站及工作分配 博士后在站的科研工作結束時，應提交工作報告、論文及北京首信股份有限公司 博士后工作站管理（暫行）條例 6 著作和科研成果，工作站和流動站雙方組織博士后出站評審會，對其學術水平、業(yè)務能力、工作態(tài)度等方面進行綜合評議，提出今后業(yè)務發(fā)展方向和使用意見，并進行成果評審和評定，同時按國家規(guī)定企業(yè)應填寫《企業(yè)博士后研究人員期滿工作意見表》，報人事部博管會。 第二十一條 博士后戶口及配偶、子女的隨遷 博士后在站期間，本人戶口及配偶、子女的戶口由工作站或流動站協(xié)商，落在工作站或流動站所在地。（暫行）條例 7 肚
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