【正文】 ：有駕駛執(zhí)照，熱情、耐心。關(guān)鍵素質(zhì)要求：1. 職業(yè)資格要求：大專以上學(xué)歷，有秘書執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上企業(yè)行政管理或文秘工作經(jīng)驗(yàn)；3. 年齡要求：2230歲；4. 性別要求：無5. 其它特別要求：細(xì)致、熱情、耐心。關(guān)鍵素質(zhì)要求：職業(yè)資格要求：工作經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g要求：40歲以下性別要求：其他特別要求：職位名稱: 法律事務(wù)主管職位編號(hào): 直接上級(jí): 行政后勤部經(jīng)理職位編制: 1人直接下級(jí): 無核心權(quán)責(zé):1. 在行政后勤部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)方面的活動(dòng)；2. 對(duì)法律事務(wù)方面活動(dòng)的效率和效果承擔(dān)直接責(zé)任； 3. 對(duì)法律事務(wù)方面的流程和制度擁有建議權(quán)；4. 對(duì)直接上級(jí)的績(jī)效考核結(jié)果擁有申訴權(quán)；主要工作：1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見。 3. 審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部門管理合同，監(jiān)督合同履約。 5. 開展與公司項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢，整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。 9. 接受公司法定代表委托，代理公司參加訴訟和非訴訟法律活動(dòng)。關(guān)鍵素質(zhì)要求：1. 職業(yè)資格要求： 法律專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)律師優(yōu)先2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上律師工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作3. 年齡要求：35歲以下4. 性別要求：無5. 其它特別要求：有駕駛執(zhí)照職位名稱: IT主管職位編號(hào): 直接上級(jí): 行政后勤部經(jīng)理職位編制: 兼直接下級(jí): 無核心權(quán)責(zé):1. 在行政后勤部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司有關(guān)IT管理方面的活動(dòng)；2. 對(duì)IT管理方面活動(dòng)的效率和效果承擔(dān)直接責(zé)任； 3. 對(duì)IT管理方面的流程和制度擁有建議權(quán)；4. 對(duì)直接上級(jí)的績(jī)效考核結(jié)果擁有申訴權(quán)；主要工作：1. 跟蹤IT方面的最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，了解有關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)和價(jià)格信息；2. 擬定公司信息系統(tǒng)管理制度，經(jīng)審批后執(zhí)行；3. 根據(jù)公司運(yùn)作需要，負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)選型、實(shí)施；4. 公司網(wǎng)站信息的更新與維護(hù)；5. 公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與備份；6. 管理公司計(jì)算機(jī)及數(shù)據(jù)文件。7. 管理公司文件存檔，定期對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份，重要的數(shù)據(jù)每天備份一次。對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期檢查、殺毒。10. 為其它部門提供技術(shù)支持。 部門主要職能，組織項(xiàng)目前期論證；；、談判；，組織規(guī)劃方案設(shè)計(jì)及報(bào)批工作；、銷售所需政府批準(zhǔn)文件的辦理；；；，組織征地、拆遷及三通一平相關(guān)事宜； 組織對(duì)建設(shè)投標(biāo)單位的資格調(diào)查；、準(zhǔn)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)管理機(jī)構(gòu)及市政公用事業(yè)單位的管理。關(guān)鍵素質(zhì)要求：1. 職業(yè)資格要求：本科或同等學(xué)歷資格；2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3. 年齡要求：3545歲4. 性別要求：無5. 其它特別要求：有駕駛執(zhí)照，良好的行業(yè)人脈關(guān)系。主要工作：1. 負(fù)責(zé)各種行業(yè)管理政策和相關(guān)法律、法規(guī)的收集、整理工作；2. 負(fù)責(zé)研究有關(guān)前期手續(xù)的政府行政審批程序，及時(shí)對(duì)公司內(nèi)部有關(guān)前期報(bào)批流程提出修改建議；3. 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目關(guān)前期、規(guī)劃手續(xù)的辦理；4. 負(fù)責(zé)起草與土地合作方的合同、協(xié)議，協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)談判工作；5. 負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目有關(guān)配套手續(xù)的辦理；6. 負(fù)責(zé)公司向行業(yè)管理部門提供報(bào)表的編制及申報(bào)工作；7. 負(fù)責(zé)與規(guī)劃方案形成有關(guān)的各項(xiàng)工作；8. 負(fù)責(zé)維護(hù)公司與行業(yè)管理及配套部門關(guān)系的維護(hù)。職位名稱: 項(xiàng)目主管職位編號(hào): 直接上級(jí): 發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理職位編制: 2人直接下級(jí): 無核心權(quán)責(zé):1. 在發(fā)展規(guī)劃部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析及規(guī)劃方面的活動(dòng)；2. 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析及規(guī)劃方面活動(dòng)的效率和效果承擔(dān)直接責(zé)任； 3. 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析及規(guī)劃方面的流程和制度擁有建議權(quán)；4. 對(duì)直接上級(jí)的績(jī)效考核結(jié)果擁有申訴權(quán)。關(guān)鍵素質(zhì)要求：1. 職業(yè)資格要求：本科以上學(xué)歷，建筑經(jīng)濟(jì)或建筑規(guī)劃類專業(yè)；2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3. 年齡要求：25歲以上；4. 性別要求：無5. 其它特別要求：具有較好的商業(yè)感覺。 職位說明職位名稱：工程技術(shù)部經(jīng)理職位編號(hào)：直接上級(jí)：項(xiàng)目總經(jīng)理職位編制：1人直接下級(jí)：7人核心權(quán)責(zé)：1. 在項(xiàng)目總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門工作；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)部門的工作效率和工作效果承擔(dān)直接責(zé)任；3. 對(duì)部門及崗位設(shè)置擁有建議權(quán)；4. 對(duì)所屬崗位人員的使用、薪酬、考核擁有建議權(quán)；主要工作：1. 審核工程設(shè)計(jì)方案，組織設(shè)計(jì)交底；2. 與設(shè)計(jì)、施工承包方及監(jiān)理單位配合，編制項(xiàng)目總體計(jì)劃及各分項(xiàng)計(jì)劃；3. 編制設(shè)計(jì)任務(wù)書，編制設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，組織審核設(shè)計(jì)方案與設(shè)計(jì)概算；4. 組織審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案；5. 組織審核材料、設(shè)備供應(yīng)進(jìn)度計(jì)劃及材料保證書、材料實(shí)驗(yàn)單等；6. 建立工程項(xiàng)目管理檔案；7. 簽發(fā)工程進(jìn)度確認(rèn)、工程質(zhì)量確認(rèn)和工程量確認(rèn)憑證；8. 負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)施工單位工程款支付額度的管理；9. 負(fù)責(zé)制訂工程物資采購計(jì)劃及技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；10. 負(fù)責(zé)工程物資采購技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收；11. 預(yù)審監(jiān)理單位資質(zhì)，審核監(jiān)理單位監(jiān)理方案并進(jìn)行過程監(jiān)督；12. 負(fù)責(zé)制訂現(xiàn)場(chǎng)管理制度及管理流程；13. 組織工程驗(yàn)收；參加工程索賠事項(xiàng)；14. 負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工實(shí)施管理、督導(dǎo)及績(jī)效考核。主要工作：1. 負(fù)責(zé)有關(guān)工程會(huì)議的會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要整理工作；2. 負(fù)責(zé)與規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位往來函件的管理工作；3. 負(fù)責(zé)有關(guān)工程變更、工程簽證、額外工程委托等單據(jù)，以及各種工程管理資料的收集、整理工作；4. 負(fù)責(zé)有關(guān)施工圖紙的存檔、發(fā)放，變更圖紙的及時(shí)更新、作廢圖紙的回收等管理工作；5. 負(fù)責(zé)施工過程中各種檢驗(yàn)、驗(yàn)收等技術(shù)資料的收集、整理工作；6. 負(fù)責(zé)工程合同的保管、借閱等工作；7. 作為工程技術(shù)部與公司其它職能部門的接口，協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。主要工作：1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握本專業(yè)最新的材料、技術(shù)、工藝及主要設(shè)備、材料的價(jià)格，參與本專業(yè)方案、材料的選型工作。3. 參與對(duì)監(jiān)理、施工、設(shè)計(jì)等相關(guān)單位的考核和比選，審核合同中本專業(yè)范圍內(nèi)的相關(guān)條款，提出合理化建議。5. 審核專業(yè)設(shè)計(jì)方案造價(jià)估算、概算的費(fèi)用和計(jì)算方法的合理性及主要材料、設(shè)備清單的準(zhǔn)確性。7. 審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則及施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中本專業(yè)部分內(nèi)容。9. 負(fù)責(zé)審核與工程建設(shè)有關(guān)各單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、工程變更（洽商）、工作聯(lián)系單，并向工程技術(shù)部經(jīng)理提出報(bào)告；10. 對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度及資金的動(dòng)態(tài)控制；對(duì)本專業(yè)范圍內(nèi)材料、設(shè)備等進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)分項(xiàng)、分部工程驗(yàn)收，參與工程竣工驗(yàn)收。職位名稱： 銷售管理部經(jīng)理職位編號(hào)： 直接上級(jí)： 項(xiàng)目總經(jīng)理職位編制： 1人直接下級(jí)： 2人核心權(quán)責(zé)：1. 在項(xiàng)目總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門工作；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)部門的工作效率和工作效果承擔(dān)直接責(zé)任；3. 對(duì)部門及崗位設(shè)置擁有建議權(quán)；4. 對(duì)所屬崗位人員的使用、薪酬、考核擁有建議權(quán)。關(guān)鍵素質(zhì)要求：1. 職業(yè)資格要求：本科或同等學(xué)歷資格，營(yíng)銷類專業(yè)優(yōu)先；2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有完整管理不低于10萬平米房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目2個(gè)以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，任職在銷售部門副經(jīng)理以上職位；3. 年齡要求：2835歲4. 性別要求：無5. 其它特別要求：有駕駛執(zhí)照。主要工作：1. 收集與公司戰(zhàn)略確定之開發(fā)產(chǎn)品有關(guān)的市場(chǎng)資料，主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料，定期整理、分析，提交分析報(bào)告；2. 收集對(duì)銷售有影響的行業(yè)管理、金融管理等方面的信息，為公司正確的項(xiàng)目決策提供支持；3. 根據(jù)公司開發(fā)項(xiàng)目的定位及項(xiàng)目基本情況，有針對(duì)性的收集市場(chǎng)信息，組織市場(chǎng)調(diào)研，整理調(diào)研資料，擬寫市場(chǎng)分析報(bào)告；4. 參與編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書、項(xiàng)目營(yíng)銷總體計(jì)劃、銷售全案策劃、廣告策劃方案編制工作；5. 檢查營(yíng)銷總體計(jì)劃和廣告策劃方案的執(zhí)行情況，及時(shí)根據(jù)銷售進(jìn)展和市場(chǎng)情況提出修正意見，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；6. 負(fù)責(zé)銷售前期準(zhǔn)備工作，包括但不限于商品房預(yù)售許可證的辦理、銷售資料的準(zhǔn)備等項(xiàng)工作；7. 保持與房地產(chǎn)領(lǐng)域各社會(huì)專業(yè)化公司之間良好的協(xié)作關(guān)系；8. 負(fù)責(zé)銷售全過程的管理，對(duì)營(yíng)銷外包機(jī)構(gòu)的銷售活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，提供必要的支持，確保公司銷售政策的貫徹落實(shí)和營(yíng)銷經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3. 年齡要求：25以上；4. 性別要求：無5. 其它特別要求：無 職位名稱： 物業(yè)管理主管職位編號(hào)： 直接上級(jí)： 銷售管理部經(jīng)理職位編制： 1人直接下級(jí)： 無核心權(quán)責(zé)：1. 在銷售管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司有關(guān)客戶服務(wù)及物業(yè)管理方面的活動(dòng)；2. 對(duì)客戶服務(wù)及物業(yè)管理方面活動(dòng)的效率和效果承擔(dān)直接責(zé)任； 3. 對(duì)客戶服務(wù)及物業(yè)管理方面的流程和制度擁有建議權(quán)；4. 對(duì)直接上級(jí)的績(jī)效考核結(jié)果擁有申訴權(quán)。關(guān)鍵素質(zhì)要求：1. 職業(yè)資格要求：大專以上學(xué)歷；具有物業(yè)管理上崗證書者優(yōu)先；2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3. 年齡要求：30歲以下；4. 性別要求：無5. 其它特別要求：無職位名稱： 工程物資采購主管職位編號(hào)： 直接上級(jí)： 行政總經(jīng)理職位編制： 1人直接下級(jí)： 無核心權(quán)責(zé)：1. 在行政總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工程物資采購方面工作；2. 對(duì)所負(fù)責(zé)工作的工作效率和工作效果承擔(dān)直接責(zé)任；3. 對(duì)工程物資采購方面的流程和制度擁有建議權(quán)；4. 對(duì)直接上級(jí)的績(jī)效考核結(jié)果擁有申訴權(quán)。4. 建立、健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)、管理的相關(guān)制度，不斷完善供應(yīng)商管理工作；5. 負(fù)責(zé)對(duì)采購競(jìng)標(biāo)單位資格審查工作；6. 負(fù)責(zé)大宗工程物資采購競(jìng)標(biāo)通知書的發(fā)放，參與評(píng)標(biāo)、議標(biāo)工作；7. 負(fù)責(zé)工程物資采購合同的起草，主持合同談判工作；8. 組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不合格品及時(shí)處理，確保入庫物資符合質(zhì)量要求；9. 對(duì)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)的工程物資的保管情況進(jìn)行檢查，確保采購的物資得到正確的保管，定期組織倉庫核查工作，做到帳、卡、物三相符，減少材料在保管過程中的損耗；10. 對(duì)工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進(jìn)行跟蹤，確保合同的正確執(zhí)行。