【摘要】基于人力資源價值鏈的人力資源管理廈門大學(xué)MBA教育中心程文文基于企業(yè)人力資源價值鏈的人才管理策略l案例l人力資源價值鏈與人力資源管理l基于勝任力素質(zhì)模型的人才選拔l人力資源管理的核心之一--績效管理基于企業(yè)人力資源價值鏈的人才管理策略l案例l人力資源價值鏈與人力資源管理l基于勝任力素質(zhì)模型的人才選拔l人
2025-03-12 11:51
【摘要】海量考試資料,精品考試資料,最新考試資料,試題庫,盡在考試資料庫:海量考試資料,精品考試資料,最新考試資料,試題庫,盡在考試資料庫:前言作為一個有機(jī)的生命體,企業(yè)發(fā)展有其內(nèi)在的基本規(guī)律,而企業(yè)的人力資源有效的管理也同樣具有著其一定的客觀規(guī)律可據(jù)依循,當(dāng)下我國企業(yè)保持著快速的發(fā)展,然而與之不相匹配的卻是員工能力素質(zhì)嚴(yán)重不足的嚴(yán)重缺陷,
2024-11-16 09:59
【摘要】人力資源管理系統(tǒng)I人力資源管理系統(tǒng)學(xué)生:專業(yè):計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)指導(dǎo)教師:摘要隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,企業(yè)人力資源已成為左右企業(yè)生存發(fā)展的重要因素,加強(qiáng)人力資源的有效管理和運(yùn)作已成為企業(yè)提高競爭力的重要手段。本文論述了一個人力資源管理系統(tǒng)的開發(fā)過程,包
2024-12-27 09:53
【摘要】基于JSP的人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)摘要隨著計算機(jī)的普及和計算機(jī)科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,人們開始越來越多地利用計算機(jī)解決實際問題。人力資源管理是企業(yè)信息管理的重要部分,面對大量的人事信息,采用人力處理即浪費(fèi)時間、又浪費(fèi)人力和物力,并且數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性低。因此,開發(fā)一個界面友好,易于操作的人力資源管理軟件進(jìn)行自動化處理變得十分重要,這正是本系統(tǒng)開發(fā)的目的和意義。
2025-02-20 00:06
【摘要】天旗人力資源管理建立基于勝任力的人力資源管理體系天旗人力資源管理:建立基于勝任力的人力資源管理體系人力資源必看2021-07-2116:21天旗人力資源管理:建立基于勝任力的人力資源管理體系--人力資源必看如果說,HR是人力資源管理的"腦",那么一線管理者就是人力資源管理的"手",企業(yè)要想提高人
2025-05-27 20:52
【摘要】中國外運(yùn)裕利有限公司國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會非人力資源經(jīng)理的人力資源管理劉子熙教授中國培訓(xùn)師大聯(lián)盟課程綱要一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念二、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理技術(shù)與方法一、優(yōu)秀經(jīng)理的人力資源管理觀念什么是人本管理?尊重人的人格;肯定人的長處;服務(wù)人的需要;
2025-02-02 10:12
【摘要】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(節(jié)選)【課程名稱】非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程編號】D06【所屬體系】人力資源類【主講專家】周昌湘【內(nèi)含產(chǎn)品】課程12講,VCD光盤6張,CD-ROM2張,文字教材與工具表單1套(北京大學(xué)出版社)【全套定價】600元內(nèi)容提要第一部分 部門主管常有的人事難題 第一講 成為部門主管的心態(tài)
2025-04-30 02:03
【摘要】我們在企業(yè)當(dāng)中,非常重要的課題,那就是有關(guān)人的課題,那諸位現(xiàn)在在企業(yè)的第一線,都知道企業(yè)的競爭,當(dāng)今社會,各行各業(yè)的企業(yè)之間的競爭越來越激烈。說到這個競爭,我想在展開今天這個課題之前,想問大家一個比較古老的問題,這個問題是什么呢?說企業(yè)的競爭最終是什么競爭,各位怎么看。那如果你說企業(yè)的競爭最終是人的競爭,我立馬可以反過來問你一個問題,你看,我們有的企業(yè)尤其是一些過去得國有企業(yè),有沒有人才?大
2024-08-24 18:09
【摘要】基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理周磊.....溝通方式126.126.....組織發(fā)展總體框圖(廣義人力資源)戰(zhàn)略為船頭,主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程為船身考核、薪酬為船漿,品牌、文化為船尾基礎(chǔ)管理為河床產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)為河堤戰(zhàn)略流程
2025-03-14 14:09
【摘要】第五章基于TQM的人力資源管理第一節(jié)人力資源管理概述?人力資源是企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源,是決定一個企業(yè)興衰存亡的關(guān)鍵,企業(yè)的競爭實質(zhì)是人力資源素質(zhì)的競爭?今井正明(日)著《改善》指出:在TQM中,首先關(guān)注的是人的質(zhì)量?1、人力資源管理的提出?泰羅提出“科學(xué)管理”,成為傳統(tǒng)管理的基礎(chǔ)?人
2025-01-16 15:35
【摘要】非HR的人力資源管理我們共同的未來……第一組第二組第三組第四組第五組非HR的人力資源管理杰出經(jīng)理人行為行為個人研究個人差(個人分值-研究分值)1.創(chuàng)造一個讓員工有成就感的工作環(huán)境2.會問問題,真正傾聽,并努力理解3.友好,易親近
2025-02-02 09:49
【摘要】中國最龐大的下載資料庫(整理.版權(quán)歸原作者所有)如果您不是在網(wǎng)站下載此資料的,不要隨意相信.請訪問3722,、知識管理整合人力資源管理我們處于一個迅速變革和逐步開放的年代,變革使我們需要大量的新理論和思維來處理所面臨合的與以往大相徑庭的問題,而開放
2025-05-27 18:59
【摘要】基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源管理第一部分現(xiàn)代人力資源管理的崛起與啟示一人力資源管理理論的興起?二戰(zhàn)后的德國、日本迅速實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的騰飛;?一些物質(zhì)資源貧乏的國家,如丹麥、瑞士,亞洲四小龍,戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)也獲得了驚人的增長;?一些國家,雖然有資源,也得到很多的技術(shù)
2024-11-03 14:32
【摘要】基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理周磊溝通方式126126組織發(fā)展總體框圖(廣義人力資源)戰(zhàn)略為船頭,主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程為船身考核、薪酬為船漿,品牌、文化為船尾基礎(chǔ)管理為河床產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)為河堤戰(zhàn)略流程考核薪酬企業(yè)
2025-03-14 13:49
【摘要】基于戰(zhàn)略與流程的人力資源管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632溝通方式組織發(fā)展總體框圖(廣義人力資源)戰(zhàn)略為船頭,主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程為船身考核、薪酬為船漿,品牌、文化為船尾基礎(chǔ)管理為河床產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)為
2025-01-31 22:58