【摘要】目錄公司概況 2批準(zhǔn)頁 3質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 4質(zhì)量方針、目標(biāo)展開 5質(zhì)量手冊管理辦法 6任命書 7圍 81.1總則 8 9 10 11總要求 11文件要求 11 14 14以顧客為關(guān)注焦點 14質(zhì)量方針 15策劃 15、權(quán)限和溝通 15 20 22資源的提供 22
2025-07-12 11:45
【摘要】目錄附件一:現(xiàn)代汽車維修企業(yè)內(nèi)部管理文件匯編綜合管理制度人事管理制度員工招聘客戶返回信息及處理情況匯總表配件部工作職責(zé)采購員崗位職責(zé)倉管員崗位職責(zé)材料庫安全規(guī)定車間工作程序車間紀(jì)律車間工作職責(zé)員工辭職與辭退員工試用期合同員工正式合同應(yīng)聘人員基本條件新進(jìn)人員試用
2024-09-06 15:47
【摘要】中國最大管理資源中心鹽城市星月測繪有限公司質(zhì)量管理體系文件質(zhì)量手冊(依據(jù)GB/T19001―2000idtISO
2025-06-28 14:09
【摘要】文件編號:ZCJL01-001-2007文件版本:第E版第0次修改本章頁數(shù):第1頁 共1頁****市計量檢定測試所質(zhì)量手冊批準(zhǔn)頁質(zhì)量手冊手冊版號:E發(fā)布日期:2007-10-01實施日期:2008-01-01 批準(zhǔn):****審核:****
2025-04-10 01:49
【摘要】質(zhì)量手冊文件控制編號:NW/QMA-01(第一版)依據(jù)《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》編寫文件控制狀態(tài):受控t非受控□發(fā)放編號:編制:審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:2015年11月20日實施日期:2016年1月1日某某市場監(jiān)督檢驗所發(fā)布某某
2024-08-18 06:06
【摘要】質(zhì)量手冊修改頁狀態(tài)更改內(nèi)容日期1首次發(fā)布.編寫人:
2025-07-12 09:55
【摘要】XX市煙草專賣局(有限責(zé)任公司)質(zhì)量手冊修改狀態(tài)0共48頁第1頁目錄01手冊質(zhì)量實施頒布令???????????????????
2025-06-03 05:32
2025-07-03 12:43
【摘要】BYDAUTOCO.,LTD比亞迪汽車有限公司質(zhì)量手冊版本:C質(zhì)量方針以新求勝以質(zhì)求存精益管理用戶至上簽署:54/54比亞迪汽車有限公司批準(zhǔn)頁文件編號:C-Q
2025-07-14 07:54
【摘要】中國最大管理資源中心有限公司質(zhì)量手冊版本:A受控狀態(tài):文件編號:XRCD/1受控號:生效日期:2020年月日編制審核批準(zhǔn)中國最大管理資源中心
2024-09-06 18:50
【摘要】****汽車有限責(zé)任公司質(zhì)量手冊第1頁共37頁第A版封面第0次修訂質(zhì)量手冊Q/LF45001-20202020-03-20發(fā)布
2024-09-06 20:39
【摘要】a)總則建立并保持記錄,以便為質(zhì)量管理體系有效運行及對汽車維修全過程、汽車銷售過程的符合性要求提供驗證的證據(jù),本公司制定并實施《記錄控制程序》對質(zhì)量管理體系所要求的記錄予以控制。b)職責(zé)①質(zhì)管部負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理各部門的記錄;②各部門負(fù)責(zé)本部門記錄的管理。c)工作概要①記錄應(yīng)予以保持,以提供符合要求的質(zhì)量管理體系有效運行的證
2024-11-24 05:47
【摘要】汽車電器公司質(zhì)量手冊章節(jié)號標(biāo)題頁碼Ⅰ質(zhì)量手冊會前、批準(zhǔn)頁2Ⅱ質(zhì)量手冊更改記錄31目錄42工廠簡介53緒論
2025-07-12 11:49
【摘要】 中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站有限公司質(zhì)量手冊版本:A受控狀態(tài):文件編號:XRCD/1受控號:生效日期:2003年月日編制審核批準(zhǔn)XUCD質(zhì)量手冊發(fā)行版本A修改碼0目錄章節(jié)號頁碼1/2
2024-08-23 02:30
【摘要】目錄附件一:現(xiàn)代汽車維修企業(yè)內(nèi)部管理文件匯編綜合管理制度人事管理制度員工招聘客戶返回信息及處理情況匯總表配件部工作職責(zé)采購員崗位職責(zé)倉管員崗位職責(zé)材料庫安全規(guī)定車間工作程序車間紀(jì)律車間工作職責(zé)員工辭職與辭退員工試用期合同員工正式合同應(yīng)聘人員基本條件新進(jìn)人員試用期滿考核評定表員工獎勵與處罰員工守則廠長經(jīng)理崗位職責(zé)
2025-07-12 03:39