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工商管理學(xué)畢業(yè)論文-62p-閱讀頁(yè)

2025-07-07 15:45本頁(yè)面
  

【正文】 銷售額1000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)100人及以上,銷售額3000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)500人及以上,銷售額3000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以上,銷售額3000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。其中,中型企業(yè)須同時(shí)滿足職工人數(shù)400人及以上,銷售額3000萬(wàn)元及以上;其余為小型企業(yè)。 表31 中小企業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)職工人數(shù)(人)銷售額資產(chǎn)總額一般標(biāo)準(zhǔn)中型企業(yè)一般標(biāo)準(zhǔn)中型企業(yè)一般標(biāo)準(zhǔn)中型企業(yè)工業(yè)2000人≥300人3億≥3000萬(wàn)4億≥4000萬(wàn)建筑業(yè)3000人≥600人3億≥3000萬(wàn)4億≥4000萬(wàn)批發(fā)業(yè)200人≥100人3億≥3000萬(wàn)零售業(yè)500人≥100人≥1000萬(wàn)交通運(yùn)輸3000人≥500人3億≥3000萬(wàn)郵政業(yè)1000人≥400人3億≥3000萬(wàn)住宿餐飲800人≥400人≥3000萬(wàn)中型企業(yè):同時(shí)滿足三項(xiàng)一般標(biāo)準(zhǔn)和三項(xiàng)中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)小型企業(yè):同時(shí)滿足三項(xiàng)一般標(biāo)準(zhǔn),但不同時(shí)滿足三項(xiàng)中型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2008年1月1日起我國(guó)實(shí)施新的企業(yè)所得稅法,對(duì)小型微利企業(yè)有了新的界定,實(shí)施條例規(guī)定了小型微利企業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn):工業(yè)企業(yè)年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人,資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元;其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)30萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人,資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。由于中小企業(yè)主要是以企業(yè)規(guī)模為標(biāo)準(zhǔn)劃分的,而企業(yè)規(guī)模與企業(yè)制度類型是相關(guān)聯(lián)的,因而個(gè)人業(yè)主制企業(yè)和合伙制企業(yè)相對(duì)應(yīng)的中小企業(yè),股份公司制相對(duì)應(yīng)的是規(guī)模較大的企業(yè)。同時(shí)還可以從以上資料看出中小企業(yè)的界定存在相對(duì)性:時(shí)間的相對(duì)性,地域的相對(duì)性,行業(yè)的相對(duì)性。在資本主義早期,中小企業(yè)理論為中小企業(yè)淘汰論,在當(dāng)時(shí),人們普遍認(rèn)為:要通過(guò)大機(jī)器生產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng),淘汰和消滅以手工業(yè)和家庭手工業(yè)為代表的小型企業(yè)。進(jìn)入60年代,尤其是70年代以后,社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了一系列重大變化,中小企業(yè)迅速增長(zhǎng)起來(lái),并在很多方面較之大企業(yè)顯示出更多的優(yōu)勢(shì),中小企業(yè)已成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系中最重要的組成部分。這一理論稱之為中小企業(yè)發(fā)展理論。 社會(huì)分工論隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,中小企業(yè)的生命力及在經(jīng)濟(jì)中的地位和作用日益增長(zhǎng),大企業(yè)與中小企業(yè)的關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,由過(guò)去弱肉強(qiáng)食的外部競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系變?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)合作關(guān)系,從直接競(jìng)爭(zhēng)變?yōu)閰f(xié)調(diào)競(jìng)爭(zhēng),從而出現(xiàn)了社會(huì)分工的深化。根據(jù)這些因素,他們歸納出8種適合中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的細(xì)分產(chǎn)業(yè)。(2) 中心—外圍論艾夫里特認(rèn)為,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)存在以壟斷企業(yè)為核心的核心企業(yè)和處于其周圍的中小外圍企業(yè)兩大企業(yè)群。外圍企業(yè)是小規(guī)模的、市場(chǎng)密度低而經(jīng)營(yíng)期短,具有成本高的性質(zhì)。他還特別指出:在“忠實(shí)對(duì)立企業(yè)中”,有一類是開(kāi)拓性的“忠實(shí)對(duì)立企業(yè)群”,它們作為向核心企業(yè)挑戰(zhàn)性的一類企業(yè),應(yīng)予以積極的評(píng)價(jià),這類企業(yè)是美國(guó)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的先驅(qū)。大企業(yè)通過(guò)原材料供應(yīng)、加工訂貨、技術(shù)指導(dǎo)把中小企業(yè)納入到生產(chǎn)體系中來(lái),而中小企業(yè)為其生產(chǎn)零部件或提供某種服務(wù)。系列化不僅通過(guò)長(zhǎng)期持續(xù)交易所建立的信賴合作關(guān)系,為大企業(yè)節(jié)約了交易成本、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的時(shí)間和費(fèi)用、生產(chǎn)和管理成本,也減少了中小企業(yè)信息收集成本和銷售成本,提高了中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性。對(duì)于許多領(lǐng)域,在相對(duì)參加自由的動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)之中,某一領(lǐng)域大企業(yè)的巨大性與其它領(lǐng)域中小企業(yè)的存在絕不矛盾。中小企業(yè)可充分發(fā)揮“產(chǎn)品差異化”形成的專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理能力,尋找市場(chǎng)的“縫隙”。 二元結(jié)構(gòu)體系論美國(guó)新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家加爾布雷斯在《經(jīng)濟(jì)學(xué)和公共目標(biāo)》(1973年)中指出:現(xiàn)代美國(guó)資本主義經(jīng)濟(jì)并非單一的模式,而是由計(jì)劃體系和市場(chǎng)體系組成的二元結(jié)構(gòu)體系。市場(chǎng)體系由1200萬(wàn)個(gè)分散的中小企業(yè)所組成,受市場(chǎng)規(guī)律的支配。他指出,由于兩大體系在權(quán)利與收入分配上的不平等,市場(chǎng)體系在很大程度上屈從于計(jì)劃體系,從而使社會(huì)資源配置失調(diào),貧富懸殊,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡和環(huán)境污染嚴(yán)重。 大規(guī)模時(shí)代終結(jié)論日本進(jìn)入70年代初期后,隨著以大型重化工業(yè)為核心的“黃金增長(zhǎng)階段”的結(jié)束,高速增長(zhǎng)期的內(nèi)外條件逐漸喪失,以及此后國(guó)際環(huán)境的變化,特別是新技術(shù)革命的蓬勃發(fā)展,大企業(yè)的發(fā)展遇到阻力,多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)應(yīng)運(yùn)而生,中小企業(yè)越來(lái)越具生存條件。英國(guó)學(xué)者舒馬赫在《小的是美好的》(1973年)中,主要從社會(huì)的角度指出:專業(yè)化、大型化的生產(chǎn)模式,看上去是解決了生產(chǎn)問(wèn)題,但實(shí)際上是一種假象。大型化與自動(dòng)化的經(jīng)濟(jì)理論是19世紀(jì)思想遺留的產(chǎn)物,不能解決今天的任何實(shí)際問(wèn)題。要使社會(huì)“持久發(fā)展”,必須要走小型化、中間化的發(fā)展道路,特別是要發(fā)展小企業(yè)和“中間技術(shù)”。他認(rèn)為,第二次浪潮的特征是長(zhǎng)期生產(chǎn)數(shù)百萬(wàn)件同一標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,而第三次浪潮生產(chǎn)的卻是短期的、個(gè)別的和完全訂做的產(chǎn)品。第二次浪潮的經(jīng)理所受到的教育是大規(guī)模生產(chǎn)是先進(jìn)的最有效的生產(chǎn)方式,而當(dāng)?shù)谌卫顺眮?lái)臨時(shí),由于信息生產(chǎn)、家庭生活、市場(chǎng)地點(diǎn)和勞動(dòng)就業(yè)都在進(jìn)一步細(xì)分,上述所有觀念都面臨著挑戰(zhàn)。E簇群既促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)又促進(jìn)合作,競(jìng)爭(zhēng)是為取勝和保留客戶,合作則大多是垂直的,介于相關(guān)產(chǎn)業(yè)中的公司和本地機(jī)構(gòu)之中。一個(gè)由相互獨(dú)立而又非正式聯(lián)盟的公司和機(jī)構(gòu)組成的簇群,代表著一種富有活力的組織形式,具有效率、有效性和靈活性方面的優(yōu)勢(shì)。生產(chǎn)力取決于公司如何競(jìng)爭(zhēng),而非它們?cè)诤晤I(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)。所有產(chǎn)業(yè)都能夠運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù),所有產(chǎn)業(yè)都能成為知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)。 風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)論風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)產(chǎn)生于美國(guó),“風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)論”就是在風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)中特別把從事知識(shí)密集型經(jīng)營(yíng)的尖端企業(yè)群分離出來(lái)的理論。這種企業(yè)與歷來(lái)的新辦企業(yè)的不同點(diǎn)在于其經(jīng)營(yíng)者有高度的專業(yè)能力和組織富有魅力的事業(yè)的企業(yè)家精神,因而是發(fā)展很快的高效益企業(yè)。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)群的產(chǎn)生,顯然是在大規(guī)模生產(chǎn)體制遇到困難,社會(huì)進(jìn)入信息技術(shù)時(shí)代,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本變化的背景下誕生和發(fā)展起來(lái)的,它是新技術(shù)革命的產(chǎn)物。 技術(shù)創(chuàng)新論從60年代起,許多學(xué)者研究了中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)程中的作用。謝勒爾的結(jié)論是專利發(fā)明并不與企業(yè)規(guī)模的增長(zhǎng)成正比,并且認(rèn)為,伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,常常會(huì)出現(xiàn)活力的衰退??锥骱褪┩叽膭t指出:一個(gè)介于壟斷和完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu),將促進(jìn)最高速度的發(fā)明創(chuàng)新活動(dòng),而由各具特色的中型企業(yè)組成的新企業(yè)可以隨時(shí)進(jìn)入的行業(yè),最適合技術(shù)的進(jìn)步。阿科斯和奧德斯對(duì)1982年美國(guó)34個(gè)創(chuàng)新最多的行業(yè)中不同規(guī)模企業(yè)的創(chuàng)新數(shù)進(jìn)行了比較分析,結(jié)論是:隨著集中程度的提高,企業(yè)的創(chuàng)新趨于下降。溫特在上述研究成果上提出:“企業(yè)家體系”和“常規(guī)體系”是兩種技術(shù)體系的概念,其中資本密集型、廣告密集型、高度集中行業(yè)屬常規(guī)體系,而創(chuàng)新活動(dòng)密集、知識(shí)密集、熟練勞動(dòng)力相對(duì)重要、競(jìng)爭(zhēng)性較強(qiáng)的行業(yè)屬于企業(yè)家體系。上述研究表明,與大企業(yè)相比,中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新上并不處于劣勢(shì)。“中產(chǎn)經(jīng)濟(jì)論”認(rèn)為,“風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家”不同于大企業(yè)的經(jīng)理,中產(chǎn)企業(yè)也不同于大企業(yè),是依靠“風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家”本人而生存,以他為中心,交織著他的私有經(jīng)濟(jì)能力,并帶有強(qiáng)烈主觀感性來(lái)管理的獨(dú)立企業(yè)。在德國(guó),“中產(chǎn)經(jīng)濟(jì)”與“中產(chǎn)階級(jí)”相聯(lián)系,正是他們一道支撐起德國(guó)社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“大廈”。社會(huì)分工論從社會(huì)分工的角度,論證了中小企業(yè)同大企業(yè)一樣適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺、不可替代的組成部分。二元結(jié)構(gòu)體系論與社會(huì)分工論類似,不同點(diǎn)在于,前者的重心是揭露這種社會(huì)分工不平等多導(dǎo)致的各種弊端以及制度原因,并希望通過(guò)制度改革來(lái)實(shí)現(xiàn)兩大體系之間的均衡。但該理論對(duì)大規(guī)模經(jīng)濟(jì)的看法有失偏頗,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況的本質(zhì)原因也未加注意。競(jìng)爭(zhēng)簇群論將中小企業(yè)存在的形式,存在的領(lǐng)域及中小企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)與協(xié)調(diào)的理論研究,引入了一條新的途徑。中小企業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)表明:技術(shù)創(chuàng)新不僅僅存在資金投入的問(wèn)題,更重要的是還有一個(gè)人才的個(gè)性和作用的充分發(fā)揮以及創(chuàng)新中種種不確定性所引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)的分散與化解的問(wèn)題,這恰恰是中小企業(yè)順應(yīng)了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的關(guān)鍵所在。風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)論和中產(chǎn)經(jīng)濟(jì)論主要推崇企業(yè)的個(gè)性和特點(diǎn),并將這種個(gè)性和特點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)家及其企業(yè)家精神緊密聯(lián)系起來(lái),這無(wú)疑較符合從重視物質(zhì)資本發(fā)展到重視人力資本最后到企業(yè)家的個(gè)性和才智的充分發(fā)揮的邏輯演繹,畢竟生產(chǎn)力的增長(zhǎng)歸根結(jié)底是人的作用所致。 我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、意義及政策分析19世紀(jì)及20世紀(jì)上半期,一些經(jīng)濟(jì)舉家曾認(rèn)為,小規(guī)模生產(chǎn)只是工業(yè)化早期的特點(diǎn),進(jìn)人中后期,大型企業(yè)將占統(tǒng)治地位。近幾年來(lái),中小企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)中的戰(zhàn)略地位不斷得以提升。在發(fā)展中國(guó)家,由于勞動(dòng)生產(chǎn)率水平低等原因,中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要地位更為突出??傮w上我國(guó)仍處于工業(yè)化初級(jí)階段,資金短缺,地區(qū)之間無(wú)論是經(jīng)濟(jì)實(shí)力、工業(yè)基礎(chǔ)、還是文化技術(shù)素質(zhì)、富裕程度、消費(fèi)水平等都存在著很大差異,呈現(xiàn)出多層次、多樣化的特點(diǎn)。中小企業(yè)相對(duì)于大型企業(yè)有規(guī)模小,靈活易變等特點(diǎn),既存在發(fā)展上的優(yōu)勢(shì),也存在相對(duì)于大型企業(yè)的缺陷與不足之處。概括來(lái)說(shuō),有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):(1) 專業(yè)化中小企業(yè)無(wú)法搞多元化經(jīng)營(yíng)來(lái)分散風(fēng)險(xiǎn),但是可以集中自身優(yōu)勢(shì),通過(guò)選擇能夠有效發(fā)揮企業(yè)長(zhǎng)處的市場(chǎng)機(jī)會(huì)進(jìn)行專業(yè)化經(jīng)營(yíng)。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,生產(chǎn)的專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì),不僅行業(yè)和產(chǎn)品的專業(yè)化發(fā)展到零部件生產(chǎn)專業(yè)化和工藝專業(yè)化的分工已經(jīng)有企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步拓展到企業(yè)外部。生產(chǎn)的高度專業(yè)化為中小企業(yè)提供了廣闊的生存空間,是眾多中小企業(yè)得以發(fā)展的重要條件。20世紀(jì)的重大技術(shù)創(chuàng)新成果,如個(gè)人電腦、光電掃描儀器、錄音機(jī)、DNA指紋技術(shù)、拉鏈等都是中小企業(yè)創(chuàng)造的。在日本, %的中小企業(yè)的技術(shù)開(kāi)發(fā)周期在1年以內(nèi),而在大企業(yè)中技術(shù)開(kāi)發(fā)周期在1年以內(nèi)的僅占8%。而在我國(guó),中小企業(yè)完成了我國(guó)65%的發(fā)明專利和80%以上的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。從方式上說(shuō),包括產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新、研究與開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、高新技術(shù)企業(yè)等;從創(chuàng)新成果看,既有大量的漸進(jìn)產(chǎn)品和工藝創(chuàng)新,也有一些具有重大意義的創(chuàng)新成果??傊?,在創(chuàng)新來(lái)源、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新過(guò)程,以及創(chuàng)新成果等方面,中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新都顯示出無(wú)限的多樣性。(3) 特色化中小企業(yè)容易接近顧客,了解市場(chǎng)需求,有條件采取靈活高效,以特取勝的戰(zhàn)略,可以憑借其靈活高效的經(jīng)營(yíng)機(jī)制和獨(dú)特鮮明的經(jīng)營(yíng)特色在未來(lái)市場(chǎng)中取得優(yōu)勢(shì)。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷發(fā)展,人們的消費(fèi)觀念和消費(fèi)方式發(fā)生了很大變化,對(duì)產(chǎn)品的需求日益向著多樣化、個(gè)性化方向發(fā)展。由于大企業(yè)設(shè)備齊全而復(fù)雜,建設(shè)周期長(zhǎng),主要從事大批量、少品種產(chǎn)品的生產(chǎn),難以經(jīng)常變換產(chǎn)品的品種,因而給中小企業(yè)的發(fā)展留下很大的余地。可見(jiàn),社會(huì)需求的多樣化、個(gè)體化為中小企業(yè)的靈活經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了條件。中小企業(yè)單位小、反應(yīng)快、效率高的特點(diǎn),容易做到?jīng)Q策快、迅速調(diào)查、論證拍板、生產(chǎn)快、快速開(kāi)發(fā)、試制、生產(chǎn)、出擊快速推向市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、反饋快、根據(jù)顧客意見(jiàn)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,以求進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。上述四條優(yōu)勢(shì)為中小企業(yè)在市場(chǎng)上的生存與發(fā)展提供了便利,中小企業(yè)可以利用自己的優(yōu)勢(shì),主要可以向?qū)!⒕?、特、新等方面發(fā)展,找到自己的市場(chǎng)定位和生存空間。1.成本高中小型企業(yè)產(chǎn)品成本高的原因有:一是生產(chǎn)技術(shù)落后,勞動(dòng)生產(chǎn)率低;二是產(chǎn)品規(guī)模小,單位產(chǎn)品成本水平高;三是管理落后,生產(chǎn)過(guò)程中的控制不到位,導(dǎo)致浪費(fèi)和高消耗;四是生產(chǎn)工藝落后,以勞動(dòng)密集型生產(chǎn)方式為主,勞動(dòng)力成本比重過(guò)大;五是操作工人技術(shù)熟練程度不夠,經(jīng)驗(yàn)少,廢品率高,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定;六是因采購(gòu)批量小,采購(gòu)成本偏高。2.抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力差中小型企業(yè)雖然小而靈活,反應(yīng)快速,但因其規(guī)模和實(shí)力所限,難以應(yīng)對(duì)環(huán)境中的大風(fēng)險(xiǎn),這就是“船小易翻船”。3.營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)不完善中小企業(yè)的產(chǎn)品銷售渠道及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)不健全,渠道設(shè)計(jì)不夠科學(xué),渠道成員間的協(xié)調(diào)不夠,容易在利益、物流、信息等方面產(chǎn)生不協(xié)調(diào)甚至是矛盾和沖突,導(dǎo)致渠道不暢,產(chǎn)品滯留,影響了產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)的開(kāi)拓,對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重影響。4.生產(chǎn)技術(shù)落后中小企業(yè)因受資金、場(chǎng)地、員工素質(zhì)等因素的制約,產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)一般,甚至落后。以上兩方面的作用使得產(chǎn)品難以具備低成本和技術(shù)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。2008年以來(lái),受國(guó)際經(jīng)濟(jì)下滑和原材料價(jià)格過(guò)快上漲、勞動(dòng)力成本上升等因素影響,我國(guó)部分地區(qū)中小企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難。總之,中小型企業(yè)在日益復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,應(yīng)充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),積極尋求發(fā)展機(jī)遇,成功規(guī)避競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn),不斷提高企業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。我國(guó)工業(yè)化實(shí)行大企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略以來(lái),經(jīng)歷了大躍進(jìn)、“文革時(shí)期”和改革開(kāi)放后的中小企業(yè)發(fā)展階段。由于我國(guó)勞動(dòng)力資源總量大,文化素質(zhì)偏低,而相對(duì)資金來(lái)源不足等特點(diǎn),中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位越來(lái)越重要。是進(jìn)一步深化企業(yè)改革,建立市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,優(yōu)化資源配置的需要。我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展是我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)保持了較快增長(zhǎng)的強(qiáng)大動(dòng)力,也是廣大的低收入人口,特別是農(nóng)村人口的收入大幅度提高的重要保障。中小企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本力量,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、勞動(dòng)就業(yè)、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和社會(huì)需求變化等方面具有重要的作用。在資本有機(jī)構(gòu)成和資本產(chǎn)出率不變的條件下,投資額的增加是擴(kuò)大就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)唯一的條件。但是,僅僅依靠財(cái)政和貨幣政策來(lái)增加投資和消費(fèi)需求是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須培育投資主體,增加投資引誘,把企業(yè)投資的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。人均產(chǎn)值的增長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有增長(zhǎng)就沒(méi)有發(fā)展。失業(yè)率的上升、失業(yè)人數(shù)的增加,不僅造成需要救濟(jì)的人口增長(zhǎng),增加財(cái)政的壓力,而且還會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題,甚至造成社會(huì)的動(dòng)蕩。解決就業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵就是發(fā)展中小企業(yè),中小企業(yè)在安置就業(yè)方面有著大型企業(yè)所不具備的優(yōu)勢(shì):(1)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模小,需要的資本額低,創(chuàng)辦容易,且資本主要來(lái)源于業(yè)主的儲(chǔ)蓄甚至部分本應(yīng)用于生活消費(fèi);(2)中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)靈活,對(duì)于市場(chǎng)需求變動(dòng)反應(yīng)靈活,能夠快速捕捉創(chuàng)業(yè)時(shí)機(jī);(3)中小企業(yè)資本有機(jī)構(gòu)成低,單位資本可以安置較多的就業(yè)。是推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和風(fēng)險(xiǎn)投資,促進(jìn)高新技術(shù)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)高度化的需要。我國(guó)在經(jīng)歷了20年的高速經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之后結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出:第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程滯后;第二產(chǎn)業(yè)供需結(jié)構(gòu)矛盾突出,已經(jīng)出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度現(xiàn)象;第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。因此,我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)
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