【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用管理規(guī)定文件編號(hào)JF-XZ-14版次A/0頁(yè)次1OF2制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期20xx-04-20生效日期20xx-04-20編制審核核準(zhǔn)1、目的:為加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理,合理控制招待費(fèi)開(kāi)支,
2025-06-19 11:33
【摘要】----1目的:為使辦公用品管理合理、有效,進(jìn)一步做到規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司的具體情況,特制定本規(guī)定。2適用范圍:適用于本公司對(duì)組織相關(guān)的管理。3管理本規(guī)定將辦公用品分為消耗品、管理消耗品及管理品三種。消耗品:鉛筆、膠水、透明膠、大頭針、圖釘、回形針、筆記本、復(fù)寫(xiě)紙、卷宗、
2025-06-19 11:32
【摘要】----1、目的:為了使新進(jìn)員工了解公司概況及公司規(guī)章制度,便于新進(jìn)員工能更快勝任未來(lái)的工作,特制訂本規(guī)定。2、適用范圍:適用于公司對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職前培訓(xùn)的管理。3、具體內(nèi)容:職前培訓(xùn)的內(nèi)容公司歷史公司業(yè)務(wù)公司組織結(jié)構(gòu)公司管理規(guī)章制度
2025-06-22 14:44
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司計(jì)算機(jī)使用管理細(xì)則文件編號(hào)JF-XZ-07版次A/0頁(yè)次1OF2制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期20xx-04-19生效日期20xx-04-19編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了加強(qiáng)公司對(duì)文件、信件、各類函件的規(guī)范管理,
2025-06-22 14:40
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司臨時(shí)聘用人員管理細(xì)則文件編號(hào)JF-HR-07版次A/0頁(yè)次1OF2制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期20xx-04-10生效日期20xx-04-10編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了保證工程,工廠的季節(jié)性用工需求,特制定本辦法
2025-06-22 14:48
【摘要】----1、目的:為加強(qiáng)公司備用金借支和使用管理,合理控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),特制定本管理規(guī)定。2、范圍:公司所有員工公務(wù)使用。3.內(nèi)容.相關(guān)部門(mén)人員為保證公務(wù)的合理需要,按審批權(quán)限報(bào)批后,可向財(cái)務(wù)部預(yù)支一定數(shù)額的備用金。.備用金借支程序:借支人填制借支單,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人審核費(fèi)用→總
2025-06-19 11:31
【摘要】----1、目的:為了提高員工的綜合技能和素質(zhì),優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu),改進(jìn)工作方式與方法,進(jìn)一步提升業(yè)績(jī)并保持與個(gè)人的良好持續(xù)發(fā)展,特制定本制度。2、適用范圍:適用于公司所有績(jī)效管理項(xiàng)目。3、什么是績(jī)效績(jī)效是指員工在工作中預(yù)先設(shè)定目標(biāo),然后跟蹤目標(biāo),完成目標(biāo)過(guò)程中的綜合表現(xiàn)???jī)效管理,是一種衡
2024-09-07 17:21
【摘要】----1目的:為了充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮員工的智慧和才能,塑造高效率、高績(jī)效、高目標(biāo)達(dá)成率的高效團(tuán)隊(duì),特制定本制度。2適用范圍:適用于公司對(duì)所有員工激勵(lì)進(jìn)行管理的相關(guān)事宜。3激勵(lì)原則全面激勵(lì)的原則。對(duì)員工的激勵(lì)并不只是針對(duì)部分優(yōu)秀員工,而是針對(duì)所有員工運(yùn)用各種激
【摘要】----1目的:為了建立和完善人力資源部的工作程序、崗位職責(zé),是部門(mén)工作更加高效,規(guī)范、明晰部門(mén)的日常工作,特制定本制度。2適用范圍:適用于人力資源部崗位職責(zé)進(jìn)行管理的相關(guān)事宜3行政工作的崗位職責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)的行政管理日常事務(wù);協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,溝通內(nèi)外聯(lián)系保證上傳
2025-06-22 14:47
【摘要】貴州巨方木業(yè)制造有限公司人力資源作業(yè)管理程序文件編號(hào)JF-HR-02版次A/0頁(yè)次1OF8制定部門(mén)人力資源管理中心制定日期20xx-04-12生效日期20xx-04-12編制審核核準(zhǔn)1、目的:為了使公司人力資源作業(yè)正規(guī)化、制度化,能在有序可循的情況
【摘要】差旅費(fèi)用報(bào)銷管理制度為規(guī)范員工因公出差費(fèi)用的管理工作,合理控制出差管理效率,降低出差費(fèi)用管理中的潛在風(fēng)險(xiǎn)特制定本制度。因公出差及費(fèi)用報(bào)銷管理程序根據(jù)公司管理程序,結(jié)合公司實(shí)際情況,財(cái)務(wù)部制定公司公務(wù)出差有關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)公司辦公會(huì)討論,總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。。財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況為各部門(mén)或相關(guān)員工設(shè)立費(fèi)用核算科目,定期分析各部門(mén)和相關(guān)員工的差旅費(fèi)開(kāi)支狀況以
2025-04-22 20:21
【摘要】出差管理辦法HSTZ-XZ-17/xxxxxx有限公司出差管理辦法【2018年6月8日】一、總則為規(guī)范管理公司出差管理流程、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理,嚴(yán)格執(zhí)行出差審批、費(fèi)用報(bào)銷程序,特制定本辦法。二、范圍本辦法適用于成都
【摘要】差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度(修訂版)?為進(jìn)一步完善公司的內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)員工因公出差的管理,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,對(duì)公司原有的差旅費(fèi)報(bào)銷制度進(jìn)行了修訂,希公司各崗位人員能夠切實(shí)履行并互相監(jiān)督,以促進(jìn)本規(guī)定的有效實(shí)施。一、操作流程?1、出差人員出差前必須填寫(xiě)“出差申請(qǐng)單”注明出差地點(diǎn)、事由、天數(shù)、資金開(kāi)支預(yù)算等,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、分管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可出差。員
2025-04-22 21:24
【摘要】***公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度為控制費(fèi)用,提高效率,規(guī)范出差人員的審批及報(bào)銷程序,根據(jù)財(cái)政部有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度。一、總則1.1適用范圍本基準(zhǔn)適用于***公司的全體員工。目的本基準(zhǔn)規(guī)定員工因業(yè)務(wù)、培訓(xùn)等事宜,按公司指令被派遣到國(guó)內(nèi)外出差時(shí)的旅費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為目的。用語(yǔ)的定義是指到本市以外地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)(包含教育訓(xùn)練
2025-04-22 07:10
【摘要】***公司xx公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度(制度范本、doc格式)***公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度為控制費(fèi)用,提高效率,規(guī)范出差人員的審批及報(bào)銷程序,根據(jù)財(cái)政部有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度??倓t1適用范圍本基準(zhǔn)適用于***公司的全體員工。1.2目的本基準(zhǔn)規(guī)定員工因業(yè)務(wù)、培訓(xùn)等事宜,按公司指令被派遣哺固糕務(wù)麓矗事苯洪吹兔胖訴淪蟹毒宅俐掉錫痞答照巖漬寒束扁剔險(xiǎn)拱狽膘秤眨堵艾梳
2025-02-25 08:36