【摘要】艾博特環(huán)??萍紝崢I(yè)有限公司艾波特生活環(huán)境電器終端銷售方法全攻略與團購實戰(zhàn)策略指導(dǎo)手冊慈溪艾博特環(huán)??萍紝崢I(yè)有限公司CIXIAIBOTEENVIRONMENTALTECHNOLOGIESINDUSTRYCO.,LTD.2007年08-
2025-04-29 07:02
【摘要】聯(lián)想集團企業(yè)形象識別體統(tǒng)指導(dǎo)手冊姓名:譚惠儀班級:08廣告2班公司簡介?聯(lián)想集團有限公司(港交所:0992)成立于1984年,由中國科學院計算所投資20萬元人民幣、11名科技人員創(chuàng)辦。當時稱為中國科學院計算所新技術(shù)發(fā)展公司。1989年成立北京聯(lián)想計算機集團公司。?聯(lián)想公司主要生產(chǎn)臺式電腦、服務(wù)器、筆記
2025-01-16 23:59
【摘要】江西XXXX集團招聘工作操作指南手冊目錄一:序言..................................................................1二:招聘總原則............................................................2-3三:招聘組織和職責描述..........
2025-07-04 12:29
【摘要】青華飛鴿咨詢工作指導(dǎo)手冊前言:咨詢工作即產(chǎn)品銷售,給目標人群推介產(chǎn)品的同時,使其對產(chǎn)品留下深刻的第一印象。因此,咨詢工作極為重要。在此,我們將咨詢工作分為電話咨詢、上門咨詢和戶外咨詢等3大部分,下面我們就每一大部分進行詳細指導(dǎo)說明。原則:本著認真、誠信、耐心的態(tài)度,對每一位咨詢者做到對答如流,令其滿意,并引導(dǎo)其進入角色,了解青華飛鴿,產(chǎn)生學習興趣。
2025-07-09 13:15
【摘要】英才學院導(dǎo)師(團隊)專業(yè)實踐系列二英才學院導(dǎo)師(團隊)指導(dǎo)制度選導(dǎo)師指導(dǎo)手冊哈爾濱工業(yè)大學英才學院2014年9月一、哈爾濱工業(yè)大學英才學院“導(dǎo)師團隊/導(dǎo)師指導(dǎo)制度”實施辦法二、各學院(專業(yè))選導(dǎo)師原則
2025-07-12 10:54
【摘要】銷售指導(dǎo)手冊目錄第一章企業(yè)簡介........................................................................................................1
2025-07-12 10:53
【摘要】銷售指導(dǎo)手冊1/51目錄第一章企業(yè)簡介.....................................................................1第二章市場現(xiàn)狀及趨勢..............
2025-04-30 22:34
【摘要】招聘指導(dǎo)手冊目錄一、招聘原則二、機構(gòu)設(shè)置及人員配置草案(中高層)三、機構(gòu)設(shè)置及人員配置草案(中層以下)四、各崗位任職資格要求五、面試的相關(guān)要項六、判斷應(yīng)聘者表述的真實性七、結(jié)構(gòu)化面試題庫八、部門面試題目九、部門在向應(yīng)聘者介紹公司信息時需要注意的事項十、部門面試評分表十一、錄用
2025-07-05 12:23
【摘要】納稅指南納稅指南 1第一篇稅務(wù)登記 3一、開業(yè)稅務(wù)登記 3二、變更稅務(wù)登記 4三、注銷稅務(wù)登記 4四、稅務(wù)登記證件的使用 5五、稅務(wù)登記換證 5六、稅務(wù)登記年檢 6七、出口企業(yè)退(免)稅登記 7第二篇稅務(wù)管理 8一、適用稅種 8二、增值稅一般納稅人認定 8三、增值稅一般納稅人資格年度檢驗 9四、納稅申報 9五、本市納稅人外出經(jīng)營需辦
2024-08-15 22:26
【摘要】/員工(一般職員)指導(dǎo)重點科年月日姓名評價統(tǒng)計ABC問題重點指導(dǎo)重點姓名
2025-07-10 08:03
【摘要】員工手冊(制造類)公司簡介???A公司創(chuàng)建于一九九X年末,是專業(yè)生產(chǎn)各種規(guī)格高頻直縫碳鋼焊管的現(xiàn)代化新興企業(yè)。是A集團、B集團、C公司共同投資的中外合資企業(yè)。公司以巨資引進美國、德國、臺灣等國家和地區(qū)九十年代先進水平的焊管生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備,聘請焊管生產(chǎn)高級專家和高級管理專家,建立完善的符合ISO9002-94《質(zhì)量體系-生產(chǎn)和安裝的質(zhì)量保證模式》標準的質(zhì)量體
2025-07-12 07:14
【摘要】肇慶市四會中等專業(yè)學校學年第學期青年教師:指導(dǎo)教師:青年教師指導(dǎo)與培養(yǎng)工作制度為了做好我校青年教師培養(yǎng)工作,使我校青年教師盡快成長,成為適應(yīng)教育教學的合格教師,制定本制度。一、成立學校青年教師指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)開展學
2025-07-03 02:00
【摘要】某集團之分公司招聘工作指導(dǎo)手冊目錄一、組織原則及組織分工: 2二、組織流程 2三、招聘各階段工作安排 3四:各崗位任職資格要求 5五:面試的相關(guān)要項 5六、判斷應(yīng)聘者表述的真實性 8七、結(jié)構(gòu)化面試題庫 9八、用人單位(部門)的面試題目 14九、用人單位(部門)在向應(yīng)聘者介紹公司信息時需要注意的事項 15十、錄用決策 16
2025-07-12 03:47
【摘要】面試指導(dǎo)手冊第1頁總11頁面試要項一、面試前●仔細地審核基本的審核大都是來自《簡歷》上的資料。如果這名應(yīng)聘者的履歷不夠好,可是他的自薦信寫得很精采,或者他的推薦人很值得你的信任,那么此人值得一試。電話交談是一種極好的、縮小甄選范圍的方式。不妨把電話交談轉(zhuǎn)化成一次“微型面試”,從電話交談中框選出一些可以約談面試的人選。
2025-06-23 19:22
【摘要】重視人,欣賞他們的成果商業(yè)社會的兩大現(xiàn)實?獲取利潤?保持發(fā)展Training?OrCoach?重視人,欣賞他們的成果重視人,欣賞他們的成果經(jīng)理應(yīng)該是一個“Coach(教練)”管理一個人才濟濟的集體,充分發(fā)揮他們的才能,讓他們心情愉快,干勁充足,最為最要的是,在這樣一個充滿競爭的環(huán)境中,開發(fā)他們的潛能。
2025-03-17 12:39