【正文】 人員條件姓 名年齡最低 最高 教育程度特別訓(xùn)練工作經(jīng)驗種 類程度或年數(shù)種 類程度或年數(shù)打 字機械設(shè)計賬 務(wù)管理分析銷 售市場調(diào)查現(xiàn)場管理其他能力直接主管擬到職日期核 示審核申請人承 辦（三）應(yīng)聘人員登記表姓 名性別籍貫口已婚 口未婚照片出生日期年齡身高體重應(yīng)征職務(wù)希望待遇戶籍地址電話號碼身份證號最高學(xué)歷畢（肄）業(yè)年份年地點工作經(jīng)歷職稱起止時間薪金待遇年 月 日～ 年 月 日年 月 日～ 年 月 日家庭狀況職業(yè)特 長父服兵役情況退役時間母汽車駕照愛 好語言類別漢語法語英語日語其他程度批示用人部門負(fù)責(zé)人意見行政人事部意見試用日期工作知識口 訓(xùn)練 口 基本具備 口 充分認(rèn)識工作經(jīng)驗口 無經(jīng)驗 口 有經(jīng)驗（記錄具體情況）儀容態(tài)度口 印象壞 口 平實 口 印象深刻領(lǐng)悟反應(yīng)口 緩慢 口 普通 口 極好測試成績（四）招聘錄用通知書文本名稱招聘錄用通知書受控狀態(tài)編 號 先生（小姐）：感謝您對我公司的信任與支持，您在應(yīng)聘我公司 一職中脫穎而出，經(jīng)過認(rèn)真篩選與考核，我們決定錄用您為該職位人選請您接此通知后迅速準(zhǔn)備下列資料，并按下列提示準(zhǔn)時報到報到日期 年 月 日 時 分報到地點待遇起薪月支 元，試用 個月，期滿視工作績效另行加薪請攜帶資料1．身份證原件和復(fù)印件；2．學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；3．離職證明；4．指定醫(yī)院的體檢表；5．本人近期免冠照片 寸 張。若您不能前來或不能按時報到，請于 月 日及時前告知本公司。2．請您根據(jù)自己所在部門員工的需求填寫本表。（二）員工培訓(xùn)申請表申請部門申請人培訓(xùn)時間總時數(shù)培訓(xùn)講師培訓(xùn)費用培訓(xùn)地點培訓(xùn)人員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)器材部門主管審核主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字： 日期： 年 月 日簽字： 日期： 年 月 日（三）內(nèi)部培訓(xùn)計劃表擬辦單位： 填寫日期： 年 月 日培訓(xùn)班名稱本年度舉辦班數(shù)培訓(xùn)地點培訓(xùn)目的培訓(xùn)對象培訓(xùn)人數(shù)培訓(xùn)時間自 年 月 日起至 年 月 日止教學(xué)目標(biāo)培訓(xùn)科目科目名稱授課時數(shù)講師姓名教材大綱教材來源備注培訓(xùn)方式□1．上課實習(xí)同時舉行：每日上課 小時，實習(xí) 小時□2．上課與實習(xí)分期舉行：上課 周（月）每日 小時，實習(xí) 周（月）每日 小時□3．全部培訓(xùn)時間在現(xiàn)場實習(xí)，每日 小時□4．講習(xí)方式：每日上課 小時，晚間舉行學(xué)術(shù)座談會，討論有關(guān)問題，每天 小時培訓(xùn)進度周次培訓(xùn)內(nèi)容摘要備注第一周第二周第三周（四）外派培訓(xùn)申請表姓 名部門職位學(xué) 歷性別部門負(fù)責(zé)人工作任務(wù)受訓(xùn)機構(gòu)受訓(xùn)課程培訓(xùn)要求申請說明我個人希望參加上述機構(gòu)所舉辦的培訓(xùn)，培訓(xùn)課程細目如下，所需經(jīng)費希望由公司負(fù)擔(dān)，此項培訓(xùn)能提高我未來的工作效率，其中課程訓(xùn)練時間如有任何改變，我必依照公司規(guī)則通知有關(guān)部門。 申請人簽字： 申請日期： 年 月 日課程內(nèi)容名稱日期起日期迄學(xué)費審核記錄總經(jīng)理意見主管副總意見行政人事主管意見部門負(fù)責(zé)人意見日期日期日期日期（五）培訓(xùn)費用預(yù)算表編號： 申請日期： 年 月 日課程名稱日期地點費用預(yù)算明細1．教材 元/本 本＝ 元2．講師報酬 元/時 時＝ 元3．講師交通費 元4．講師住宿費 元/日 日＝ 元5．講師膳食費 元/日 日＝ 元6．其他費用 元7．合計費用 元8．預(yù)支費用 元參加培訓(xùn)人員名單（計 人）部門姓名職稱備注（六）員工培訓(xùn)報告書編號： 日期： 年 月 日培訓(xùn)名稱及編號參加人員姓名培 訓(xùn) 時 間培 訓(xùn) 地 點培 訓(xùn) 方 式使 用 資 料導(dǎo)師姓名及簡介主 辦 單 位培訓(xùn)后的總結(jié)培訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議）對下次派員參加本項培訓(xùn)課程的建議事項主辦單位意見總經(jīng)理主辦單位主管副總（副）廠長三、員工日常管理執(zhí)行工具與模板（一）員工請假申請單編號： 填表日期： 年 月 日姓名所屬部門填表日期請假類別□事假 □病假 □婚假 □產(chǎn)假 □喪假 □其他（請注明）請假事由請假時間 年 月 日～ 年 月 日部門負(fù)責(zé)人意見人力資源部意見主管副總意見總經(jīng)理意見（二）員工休假申請單姓名部門職務(wù)入司日期請假類別□ 年假 當(dāng)年年假： 天 已休天數(shù)： 天 未休天數(shù)： 天□ 病假/工傷假 請出示病假條□ 倒休 請出示加班申請表□ 婚假 請出示結(jié)婚證明□ 產(chǎn)假/節(jié)育假 請出示醫(yī)生證明□ 事假□ 探親假□ 喪假□ 其他假 特別說明： 注：只可選一項請假期限從 年 月 日 時至 年 月 日 時從 年 月 日 時至 年 月 日 時從 年 月 日 時至 年 月 日 時從 年 月 日 時至 年 月 日 時共計： 天（小時）審批部門經(jīng)理批準(zhǔn)人力資源部批準(zhǔn)簽字： 時間： 年 月 日 時簽字： 時間： 年 月 日 時注：請將原件保留在行政部，復(fù)印件到人力資源部用于更新記錄和計算當(dāng)月薪金