一線員工培訓(xùn)方案-閱讀頁(yè)
2025-05-17 08:50本頁(yè)面
【正文】 （主要包括本人的工作表現(xiàn)、導(dǎo)師的意見(jiàn)是否屬實(shí)）： 簽名： 日期： 年 月 日部 門(mén)領(lǐng) 導(dǎo)意 見(jiàn)（主要審核是否同意鑒定）： 簽名： 日期： 年 月 日人力資源部 意 見(jiàn)：（主要為是否批準(zhǔn)進(jìn)行鑒定）簽名： 日期： 年 月 日新員工技能等級(jí)鑒定申請(qǐng)表 申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日 技能等級(jí)晉升申請(qǐng)表申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日 姓 名部 門(mén)班組 工 種現(xiàn)技能等級(jí)現(xiàn)技能等級(jí)鑒定時(shí)間申請(qǐng)鑒定等級(jí)申 請(qǐng)理 由（主要描述本人現(xiàn)已達(dá)到的技術(shù)水平）：申請(qǐng)人簽名： 日期： 年 月 日班 長(zhǎng)意 見(jiàn)（主要包括本人的工作表現(xiàn)、導(dǎo)師的意見(jiàn)是否屬實(shí)）： 簽名： 日期： 年 月 日部 門(mén)意 見(jiàn)（主要審核是否同意鑒定）： 簽名： 日期： 年 月 日人力資源部意見(jiàn)（主要為是否批準(zhǔn)進(jìn)行鑒定）： 簽名： 日期： 年 月 日技能鑒定評(píng)審表姓 名班 組入司時(shí)間 工 種現(xiàn)技能等級(jí) 等 級(jí)或 （試用或?qū)W工）考考核成績(jī)理論考試成績(jī)： 分 評(píng)分人： 時(shí)間： 年 月 日 審核人： 時(shí)間： 年 月 日實(shí)操測(cè)試成績(jī)： 分評(píng)分人： 時(shí)間： 年 月 日 審核人： 時(shí)間： 年 月 日綜合成績(jī)： 分評(píng)分人： 時(shí)間： 年 月 日 審核人： 時(shí)間： 年 月 日評(píng)審組意見(jiàn) 人力資源部意見(jiàn) 總經(jīng)理意見(jiàn)
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1