【摘要】第一篇:提升企業(yè)家素質(zhì) 4、加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),提高企業(yè)家素質(zhì)。今年以來,我局在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下,采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去、專家授課、舉辦培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)、企業(yè)家座談、企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)等多種形式,舉辦各種活...
2024-11-15 22:10
【摘要】管理人網(wǎng)-免費(fèi)海量下載企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理管理人網(wǎng)-免費(fèi)海量下載目錄1.導(dǎo)論:企業(yè)家概念與企業(yè)家理論2.發(fā)現(xiàn)和評(píng)估生意機(jī)會(huì)3.新企業(yè)的創(chuàng)立過程4.生意計(jì)劃5.探索成功的經(jīng)營(yíng)模式6.管理現(xiàn)金流7.建立薪酬體系8.管理企業(yè)的增長(zhǎng)9.向職業(yè)化管理的過渡10.深入思考企
2025-01-31 11:02
【摘要】第三講企業(yè)家素質(zhì)與經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)本講主要內(nèi)容:?一、什么是企業(yè)家?二、合格的企業(yè)家需要具備的素質(zhì)?三、經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)與約束?四、中國企業(yè)家培育在英文中,企業(yè)家即創(chuàng)新家;在德文中,企業(yè)家是擁有資產(chǎn)又負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)者;在法文中,企業(yè)家是冒險(xiǎn)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和組織者。法國早期政治
2025-03-10 17:54
【摘要】第一篇:企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)家精神 題目:企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)家精神 姓名:班級(jí):學(xué)號(hào):成績(jī): 企業(yè)創(chuàng)新與企業(yè)家精神 引言 影響企業(yè)發(fā)展的因素有許多,其中創(chuàng)新與企業(yè)家精神是最為重要的兩點(diǎn)。創(chuàng)新是人類社會(huì)...
2024-10-14 02:22
【摘要】企業(yè)家精神與創(chuàng)業(yè)管理目錄1.導(dǎo)論:企業(yè)家概念與企業(yè)家理論2.發(fā)現(xiàn)和評(píng)估生意機(jī)會(huì)3.新企業(yè)的創(chuàng)立過程4.生意計(jì)劃5.探索成功的經(jīng)營(yíng)模式6.管理現(xiàn)金流7.建立薪酬體系8.管理企業(yè)的增長(zhǎng)9.向職業(yè)化管理的過渡10.深入思考企業(yè)的使命第一章企業(yè)家概念與企業(yè)家理論1.古典
2024-10-19 17:24
【摘要】第一篇:如何提升現(xiàn)代企業(yè)家精神素質(zhì) 如何提升現(xiàn)代企業(yè)家精神素質(zhì) 企業(yè)家有什么樣的精神和素質(zhì),就會(huì)有什么樣的企業(yè)。這在總經(jīng)理陳揚(yáng)菊領(lǐng)導(dǎo)的清溢公司得到充分驗(yàn)證。清溢公司作為一個(gè)名不見經(jīng)傳的外資企業(yè),連...
2024-10-13 10:45
【摘要】舍佩爾定理:一個(gè)勞動(dòng)集體缺少創(chuàng)新意識(shí),就會(huì)失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言?創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題。人類社會(huì)發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進(jìn)步,社會(huì)在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國科技大會(huì)上對(duì)創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過精辟的論述:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,一個(gè)沒有
2025-01-24 19:24
【摘要】創(chuàng)新與企業(yè)家精神關(guān)于《創(chuàng)新與企業(yè)家精神》引言:企業(yè)家經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)化的企業(yè)家精神創(chuàng)新機(jī)遇的七個(gè)來源創(chuàng)新機(jī)遇的來源一:意外之事(1)意外的成功創(chuàng)新機(jī)遇的來源一:意外之事(2)意外的失敗創(chuàng)新機(jī)遇的來源一:意外之事(3)意外的外在事件來源二:不協(xié)調(diào)(1)不協(xié)調(diào)的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀來源二:不協(xié)調(diào)(2)現(xiàn)狀與假設(shè)之間的不協(xié)調(diào)來源二:不協(xié)調(diào)(3)設(shè)想的與實(shí)際的客戶價(jià)值
2025-05-26 23:54
【摘要】舍佩爾定理:一個(gè)勞動(dòng)集體缺少創(chuàng)新意識(shí),就會(huì)失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言u(píng)創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題。人類社會(huì)發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進(jìn)步,社會(huì)在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國科技大會(huì)上對(duì)創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過精辟的論述:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族,難以屹
2025-05-27 06:33
【摘要】樹企業(yè)家精神促經(jīng)濟(jì)持續(xù)、平穩(wěn)、健康發(fā)展中共上饒市委黨校項(xiàng)玲被稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的“愛因斯坦”——包羅·薩繆爾森:美國的經(jīng)濟(jì)史就是企業(yè)家的歷史。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特說:“企業(yè)家的活動(dòng)是社會(huì)發(fā)展最主要的動(dòng)力。”
2025-03-14 13:52
【摘要】※企業(yè)家精神(Entrepreneurship)系指能評(píng)估及接受開創(chuàng)新事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的創(chuàng)業(yè)家,例如世界公認(rèn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新冠軍的美國3M的總裁歐柏與日本SONY的社長(zhǎng)井深大便有高度的企業(yè)家精神?!鶅?nèi)部創(chuàng)業(yè)系指員工選擇在大公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè),使用公司現(xiàn)有的資源、人才和資金?!芾?Management)管理便是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員與運(yùn)用資源達(dá)到組織的預(yù)定目標(biāo)。
2025-07-12 01:37
【摘要】第一篇:企業(yè)家精神與企業(yè)文化 企業(yè)家精神與企業(yè)文化 全球所有企業(yè)家都面臨著一個(gè)難題,即如何持續(xù)地在企業(yè)全體員工中保持企業(yè)家精神。一些研究發(fā)現(xiàn)企業(yè)越做越大,當(dāng)初的那種創(chuàng)業(yè)精神越來越淡薄。大企業(yè)都在思...
2024-10-14 02:28
【摘要】第六章企業(yè)家精神與創(chuàng)辦小企業(yè)6-1補(bǔ)充教材:創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)2023/3/191創(chuàng)業(yè)精神:創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造之意義2023/3/192開辦新事業(yè)與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別新穎與眾不同、創(chuàng)造新價(jià)值或新滿足、創(chuàng)造新的消費(fèi)者需求麥當(dāng)勞新的管理制度與精神產(chǎn)品、製程與工具標(biāo)準(zhǔn)化小吃店
【摘要】創(chuàng)業(yè)管理第三章創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家精神經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)因太陽黑子信貸投資創(chuàng)新企業(yè)家精神-經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎何謂企業(yè)家精神企業(yè)家精神的基本特征超前決策風(fēng)險(xiǎn)決策超越自我countr
2025-06-01 08:26
【摘要】創(chuàng)新與企業(yè)家精神范建平博士山西大學(xué)管理學(xué)院1聯(lián)系方式?專業(yè):管理科學(xué)與工程、技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理?Email:?電話:0351-70198782?山西大學(xué)管理學(xué)院進(jìn)化!進(jìn)化?恐龍是生活在距今大約2億3500萬年至6500萬年前,支配全球陸地生態(tài)系統(tǒng)超過1億6千萬年之久。?大部分恐龍已
2025-01-26 07:29