【正文】 的資金； 內(nèi)部員工預(yù)留股份每年所分紅利。 備用金必須?？顚Ｓ?，由員工持股會理事會設(shè)立專門帳戶和負責(zé)核算。 （六）紅利的分配：員工持股由工會依法按股享受公司利潤分配，員工持股會再按照員工個人持股數(shù)額進行二次分配。預(yù)留股份紅利用于歸還借貸款本息，借貸款還清后，轉(zhuǎn)作備用金。 創(chuàng)原天地公司與訊惠公司簽定原創(chuàng)原世紀公司16%股權(quán)收益確認的相關(guān)法律文件。 聘請合適的會計師事務(wù)所配合。第二條 本員工持股會的名稱為：北京創(chuàng)原天地科技有限公司員工持股會（以下簡稱員工持股會）。第四條 員工持股會（工會）的總股本金為300 萬元人民幣。第六條 員工持股會會員以其出資額為限對工會（員工持股會）承擔(dān)責(zé)任；工會（員工持股會）以其全部出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。第八條 員工持股會籌集的資金，僅限于購買本企業(yè)的內(nèi)部員工股，不得用于購買社會發(fā)行的股票、債券，也不得用于向本公司以外的企事業(yè)單位投資。第十條 員工持股會遵循下述基本原則：自愿入股，按章購轉(zhuǎn)；利益共享，風(fēng)險共擔(dān)；獨立建帳，民主管理。第二章 會員及股金第十二條 創(chuàng)原天地在職在冊員工，承認本章程，提出申請，自愿投資的，即可為員工持股會會員。個人最高持股限額不超過員工持股會總股份的15%。第三章 會員的權(quán)利和義務(wù)第十五條 員工持股會會員享有下列權(quán)利：選舉和被選舉員工持股會會員代表；了解員工持股會有關(guān)會議精神和工作情況，向員工持股會提出意見、建議；按照出資股份取得紅利股息和送配股的權(quán)利；依照本章程回購股權(quán)；員工持股會終止后按其出資比例取得剩余財產(chǎn)。第四章 出資憑證及股權(quán)管理第十七條 出資憑證（股權(quán)證）由工會（員工持股會）法定代表人簽發(fā)，其正本由員工持股會統(tǒng)一集中保管，副本由員工持股會會員持有。第十九條 入股股金原則上不得抽回。過失嚴重并損害公司利益的，公司有權(quán)對其所持股份全部或部分沒收。第二十一條 員工死亡時，由員工持股會按上年末每股凈資產(chǎn)值回購該員工所持股份，股款交還其合法繼承人。第二十三條 員工持股會會員根據(jù)同股同權(quán)、同股同利的原則，按股分配，享有股金分紅和送配股的權(quán)利，享有持股股本金增值的權(quán)利。第二十五條 員工持股會當年投資收益，按以下順序分配：－1%，作為員工持股會的管理費；扣除預(yù)留股份紅利用于歸還借貸款本息部分；支付會員紅利；預(yù)留股份收益轉(zhuǎn)作員工持股會備用金。第六章 組織機構(gòu)及其職責(zé)第二十七條 員工持股會由持有內(nèi)部員工股的全體會員組成。 員工持股會每年召開二次會員大會，由員工持股會負責(zé)人主持會議。第二十九條 員工持股會會員大會應(yīng)有全體會員代表出席，其決議分為普通決議和特別決議。第三十條 員工持股會會員代表原則上根據(jù)會員數(shù)的10：1比例產(chǎn)生，同時考慮出資者的出資額數(shù)。第三十一條 員工持股會會員代表的權(quán)利：出席或委托代理人出席員工持股會會員大會，行使表決權(quán)；選舉和被選舉為員工持股會理事；推薦和被推薦為公司董事、監(jiān)事候選人；查閱員工持股會代表會議有關(guān)文件和員工持股會財務(wù)報表，監(jiān)督員工持股會（工會）的股金投向和分配，提出建議和質(zhì)詢；對不稱職的員工持股會理事提出罷免；制定和修改員工持股會章程和有關(guān)規(guī)章制度；審議通過員工持股會理事會工作報告。第三十三條 員工持股會成立理事會。理事會選舉理事長1名、副理事長12 名。理事會理事，必須從具有企業(yè)管理、股權(quán)管理能力和辦事公正、責(zé)任心強的會員中選舉產(chǎn)生。會議次數(shù)和內(nèi)容按實際情況，由理事長自行確定。第三十六條 在公司分配方案公布后，理事會負責(zé)制定員工持股會分配預(yù)案，并經(jīng)員工持股會會員大會審議通過后予以組織實施。第三十八條 員工持股會理事會下設(shè)辦公室，分別設(shè)主任、秘書、會計、出納，在理事會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)員工持股會檔案管理、會務(wù)準備、發(fā)放股權(quán)證、回購股份、財務(wù)結(jié)算等日常工作。第七章 附 則第四十條 本章程自公司批準之日起成立。第四十二條 本章程由員工持股會理事會負責(zé)解釋。第一章 會員資格第一條 所有購股員工均為員工持股會的會員。第二章 股金來源第三條 員工股權(quán)的資金來源： 會員以現(xiàn)金方式認購； 員工持股會以工會名義專項貸款資金； 會員向創(chuàng)原天地公司合法借貸。
第五條 工會股份總額為300萬股，每股面值1元。第六條 注冊成立工會的日期確定為員工持股會的基準日。第八條 會員按崗位貢獻分為七個類別：第一個級別 董事長、總經(jīng)理級第二個級別 副總經(jīng)理級第三個級別 部門經(jīng)理、核心技術(shù)骨干級第四個級別 部門副經(jīng)理級第五個級別 普通員工級第九條 員工如果放棄現(xiàn)金認購權(quán)，視同放棄其全部應(yīng)得股權(quán)。第十條 員工超過一年未認購，由員工持股會收回其認購權(quán)，股份由員工持股會統(tǒng)一掌握，重新分配。 第十一條 員工持股會會員出資根據(jù)自身情況自愿認購。 第十二條 為了使經(jīng)營者與員工持股會其他會員在利益上保持一致，公司經(jīng)營管理人員都必須根據(jù)本辦法第三條和第八條、第九條規(guī)定出資認購。第十三條 新進入公司，且工作滿半年的員工和崗位職務(wù)被提升的員工，按本辦法第八條規(guī)定辦理認購事宜，其認購股份從預(yù)留股中予以分配，認購價格按上年末每股凈資產(chǎn)值確定。第十五條 員工出資認購應(yīng)通過員工持股會統(tǒng)一組織和辦理。第十七條 公司應(yīng)當在登記注冊或變更登記后，向工會交付由董事長簽發(fā)的、與員工持股會會員繳納出資額相等的出資證明，并由員工持股會保管。第十九條 員工持股會會員名冊是員工持股會管理內(nèi)部員工股份的依據(jù)和憑證。第二十條 員工持股會要根據(jù)會員出資的變化，及時在會員名冊上予以登載和變更。第二十一條 會員名冊由員工持股會理事會保存管理。第五章 會員出資憑證第二十二條 員工持股會根據(jù)會員個人的出資情況，印制“北京創(chuàng)原天地科技有限公司員工持股會出資憑證”，其正本由員工持股會統(tǒng)一集中保管，副本由員工持股會會員持有。第二十四條 員工持股會會員出資憑證應(yīng)載明下列事項：會員姓名、身份證號碼、工作證號碼、會員出資憑證號碼；會員出資金額，出資增資、減資、分紅日期及有關(guān)記錄，經(jīng)辦人簽章；員工持股會理事會理事長簽章；發(fā)證日期及注意事項。第六章 會員股份的回購第二十六條 員工脫離公司，其股份由員工持股會回購，轉(zhuǎn)作預(yù)留股份。第二十七條 公司董事、監(jiān)事、總經(jīng)理和其他由董事會聘任的管理人員在脫離公司半年內(nèi)不得辦理其股份的回購，半年后由員工持股會參照本辦法第二十六條、和第二十八條 規(guī)定辦理。第二十九條 會員股份回購由員工持股會理事會辦理。第三十一條 員工升職后，其持股額度，要相應(yīng)增加，按照本辦法第八條規(guī)定進行重新確定。第三十二條 預(yù)留股份由工會借貸資金一次性購入，并由員工持股會負責(zé)管理和運作。第三十四條 新增員工及職務(wù)升遷員工認購股份按本辦法第十三條規(guī)定辦理，其股份由預(yù)留股中予以分配。第三十六條 備用金的來源： 以工會名義借貸入的資金； 新增員工或職務(wù)升遷員工認購股份所繳納的資金； 內(nèi)部員工預(yù)留股份每年所分紅利。第三十八條 備用金必須?？顚Ｓ?，由員工持股會理事會設(shè)立專門帳戶和負責(zé)核算。第九章 投資收益與分配第三十九條 工會依法按股享受公司利潤分配，員工持股會再按員工個人持股數(shù)額進行二次分配。第四十一條 員工持股會理事會按每年度投資收益的情況擬定分配方案，提交員工持股會會員代表會議通過后實施。第十章 財務(wù)管理第四十三條 員工持股會按國家有關(guān)法律、政策、規(guī)定制定財務(wù)會計制度。第四十五條 財務(wù)會計人員要認真履行職責(zé)，正確核算，如實反映和嚴格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)。第十一章 附則第四十六條 本辦法經(jīng)員工持股會會員代表會議表決通過后執(zhí)行。
第四十七條 本辦法的修改、補充須經(jīng)員工持股會會員代表會議表決通過后方為有效。更多免費資料,