文化管理學(xué)自考復(fù)習(xí)資料自考小抄-閱讀頁
2025-05-13 00:14本頁面
【正文】 ？答：，、擴散性與地域性。？答：“社區(qū)精神”的作用，“社區(qū)綜合競爭力”的作用。16.《電影管理條例》實行的基本制度？答：。？答：，理順關(guān)系，實行政企分開、政事分開，依法建設(shè)文化，建立多元化的投資融資體制。？答：第一，體制內(nèi)改革快于體制外改革；第二，外層制度改革快于核心制度改革；第三，基層單位管理體制改革快于文化行政體制改革；總之，20多年來文化體制改革的典型特點是“非平衡性發(fā)展”，即體制內(nèi)改革與體制外改革、外層制度改革與核心制度改革、基層單位管理制度改革和文化行政體制改革的不配套、不協(xié)調(diào)，集中體現(xiàn)為“三大差異”；一是行業(yè)系統(tǒng)差異，二是地域差蒸發(fā)量，三是同一系統(tǒng)內(nèi)部不同基層單位之間由于資源條件不同，改革的速度與路徑也有差別。多元復(fù)合模式是一種包括集權(quán)、分權(quán)和放權(quán)等多管理不甘落后 文化事業(yè)管理體制。其優(yōu)點體現(xiàn)在：第一，中央集權(quán)與地方分權(quán)相結(jié)合，有利于調(diào)動地方辦文化的積極性，有利于增加對地方文化單位和文化活動的資助，并在必要的時候保護本國文化不受外來文化的沖擊，維護國家文化安全。這種模式也有其內(nèi)在的缺陷，集權(quán)和分權(quán)的矛盾、放權(quán)和收權(quán)的沖突會給管理帶來一定的負面影響，給協(xié)調(diào)工作造成較多的問題。國家計劃模式以蘇聯(lián)為代表，這是一種中央高度集權(quán)的文化事業(yè)管理模式，在這一模式下，一國的文化事業(yè)由各級政府及其春主管行政部門以指令性計劃和行政手段進行調(diào)節(jié)和控制。這一模式的最大優(yōu)勢是從中央到地方形成了一個龐大而嚴密的、條塊結(jié)合的、封閉性的文化行政網(wǎng)絡(luò)、有利于抵御外來不良文化的侵蝕，維護本國的文化安全和國家認同，有助于推動非營利性文化組織的迅速發(fā)展和壯大，集中人力物力在較短時間內(nèi)培育出文化藝術(shù)精品。矛盾突出，難以有效地滿足人們的精神文化需要，也限制了文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；三是文化行政機關(guān)擁有文化管理的一切權(quán)力和絕對權(quán)威，以指令性手段管理文化單位，文化單位沒有自主權(quán)，其積極性、創(chuàng)造性嚴重受挫。政府主導(dǎo)模式以韓國為代表，政府主導(dǎo)特點是文化事業(yè)以私人興辦為主，但政府并非放任不管，而是發(fā)揮主導(dǎo)作用，利用自身擁有的權(quán)力及合法有效的手段進行積極主動的引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，使文化事業(yè)在國家許可的范圍內(nèi)，沿著特定的方向繁榮發(fā)展。有助于國民消除現(xiàn)代化過程中焦急、困惑、不信任等消極文化心理的束縛，有助于繼承和發(fā)揚本國的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，進而提高社會的整合程度。市場調(diào)節(jié)模式以美國為代表，特點是文化事業(yè)的發(fā)燕尾服主要依靠市場和社會力量調(diào)節(jié)。第二，政府對非營利性文化單位以經(jīng)濟優(yōu)惠政策而非行政撥款的方式進行扶持。第四，依靠法律手段而非行政手段規(guī)范文化市場和推動文化發(fā)展的做法。二是不利于在意識形態(tài)領(lǐng)域中形成統(tǒng)一的意志和思想，社會凝聚力差，無力抵御外來有害文化的侵害。多元復(fù)合模式是一種包括集權(quán)、分權(quán)和放權(quán)等多管理不甘落后 文化事業(yè)管理體制。其優(yōu)點體現(xiàn)在：第一，中央集權(quán)與地方分權(quán)相結(jié)合，有利于調(diào)動地方辦文化的積極性，有利于增加對地方文化單位和文化活動的資助，并在必要的時候保護本國文化不受外來文化的沖擊，維護國家文化安全。這種模式也有其內(nèi)在的缺陷，集權(quán)和分權(quán)的矛盾、放權(quán)和收權(quán)的沖突會給管理帶來一定的負面影響，給協(xié)調(diào)工作造成較多
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