【正文】 物品報銷程序 采購部復(fù)核發(fā)票與入庫單。 采購部將發(fā)票與入庫單報主管領(lǐng)導審批。 采購部將發(fā)票與入庫單報與總經(jīng)理審批。五、其它科目報銷程序 經(jīng)手人在發(fā)票背面注明事由、經(jīng)手人姓名、日期。 經(jīng)手人將發(fā)票報財務(wù)主管審批。廢料處理及其交款程序 現(xiàn)場定期處理廢料，由工程部主管指定專人處理→財務(wù)會計出具憑證→持憑證到出納交款。招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為：申請、招聘、考核、培訓、錄用、上崗。 申請表報主管領(lǐng)導審批。 申請表報總經(jīng)理審批。二、 招聘程序： 行政管理部根據(jù)申請表的要求，通過各種渠道選拔公司需要的人才。四、 崗前培訓程序： 行政管理部負責對企業(yè)歷史、公司規(guī)章制度、員工素質(zhì)的培訓 工作。 培訓后進行考核，行政管理部、申請部門通過后進入員工檔案 存檔。六、 上崗程序：應(yīng)聘者通過以上程序后上崗工作。 對應(yīng)聘者考慮的因素： （1）、上一個工作崗位； （2）、上一個工作習慣； （3）、應(yīng)聘者在原單位的工資水平； （4）、工作歷史（避免選擇過多跳槽的人）； （5）、受教育程序（不僅學歷，還有在以前企業(yè)的受教育程度）； （6）、對未來的前瞻性（理想）； （7）、道德品質(zhì)； （8）、人際關(guān)系。二、辦公部主管將福利活動計劃報總經(jīng)理審批。打印、傳真、復(fù)印程序 申請人填寫《傳真申請單》、《打字、復(fù)印申請單》→管理部主管→辦公文員。二、 辦公文員按《圖（資）管理規(guī)定》期限催還。（絕密資料參照保密制度管理規(guī)定）請假程序 請假人→管理部取單→請假人填《請假單》→主管→行政管理部主管→總經(jīng)理→辦公文員按《考勤制度》執(zhí)行。獎罰程序一、 主管領(lǐng)導填寫?yīng)劻P單，注明獎罰內(nèi)容、金額、獎罰時間、申請日期、獎罰人意見、主管領(lǐng)導意見。三、主管領(lǐng)導將獎罰單報與總經(jīng)理審批。報廢程序一、 申請人填寫《報廢申請單》，注明名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、報廢日期及購買日期。三、審批后，申請人將《報廢申請單》及報廢物品交財務(wù)部。五、申請人將《報廢申請單》報財務(wù)部會計報帳，完成審批程序。 負責公司的經(jīng)營方面及管理方面日常工作。在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，正常處理公司事情。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財務(wù)部部長、管理部部長等。 B、組織實施公司年度預(yù)算計劃、經(jīng)營計劃和投資計劃，實現(xiàn)年 度經(jīng)營目標。 D、開拓市場洽談工程項目。 管理方面： A、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。 C、提請董事會聘任或解聘公司總監(jiān)的管理人員（財務(wù)總監(jiān)除外） 并提出總監(jiān)級管理人員獎懲建議。 E、定期向董事會提出營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告，并接受質(zhì)詢。 G、創(chuàng)建公司企業(yè)文化。 I、在權(quán)限內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動。 公司全部區(qū)域及各種設(shè)備、設(shè)施。 對企業(yè)經(jīng)濟效益負責。 對各個部門給公司造成影響負責。 對規(guī)章制度、工作程序執(zhí)行情況負責。 對公司人員及財產(chǎn)的安全負責。七、所需資條件： 高等管理學校畢業(yè)，有實際工作經(jīng)驗5年以上。 具備優(yōu)秀的素質(zhì)，良好的品德，卓越的管理才能。八、 工作環(huán)境： 公司經(jīng)理辦公室九、工作時間： 早9點至晚5：30宏錦公司崗位責任編號： 級別：高級 崗位名稱：副總經(jīng)理（財務(wù)、行政）一、 職責總述： 本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。 負責公司財務(wù)方面與行政方面管理工作。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨立開展工作，有重要事情向總經(jīng)理匯報。 負責公司重大經(jīng)濟活動和改革細則等方面的具體組織工作。 組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)審核。 及時、準確傳達上級指示，定期向董事長、總經(jīng)理述職。（二）、行政方面 組織召集公司的重大會議、專題會議。 處理公司后勤事務(wù)及福利方面的管理使公司后勤事務(wù)規(guī)范化。 協(xié)調(diào)公司各個部門之間工作關(guān)系。 處理公司全部法律事務(wù)。 負責公司員工考評工作。五、領(lǐng)導責任：（一） 、財政方面 對公司不正確執(zhí)行國家財政法規(guī)和財經(jīng)制度負責。 對公司財和物有效管理負責。 對公司各部門負責監(jiān)督、檢查規(guī)章制度，對執(zhí)行情況負責。六、主要權(quán)利：（一） 、財務(wù)方面 有向董事長、總經(jīng)理報告的權(quán)利。 對限額資金有使用的批準權(quán)。 對財務(wù)部門所屬員工的各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。（二）、行政方面 有先期調(diào)解各部門間工作爭議權(quán)。 對人事工作有監(jiān)督、檢查及人事任命權(quán)。 對公司車輛管理調(diào)配權(quán)。七、所需條件 有高效敬業(yè)精神及處事能力。八、工作時間： 在公司辦公室，早九點至晚六點。 遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。二 、二所受監(jiān)督： 直接接受本公司總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。三、所施監(jiān)督： 有直屬下級，有直接監(jiān)督他人與本工作有關(guān)的權(quán)限。 組織項目洽談前期設(shè)計工作。 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設(shè)備及相關(guān)信息。 組織辦理工程中檢及竣工質(zhì)量驗收手續(xù)。五、領(lǐng)導責任： 對與經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)洽談、招投標工作負責。 對質(zhì)量驗收工作負責。 有對與施工技術(shù)質(zhì)量相關(guān)人員的獎罰提議權(quán)。 有代表企業(yè)與客戶洽談的權(quán)利。 有良好的工作協(xié)調(diào)能力。八、工作時間： 早八點至晚五點。宏錦公司崗位規(guī)范編號： 級別：高級 崗位名稱：公司副總經(jīng)理（工程）一、職責總述： 本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下，處理日常工作。 負責公司的全面工程施工管理工作。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，可單獨處理例行公事，有關(guān)重要事項，須向 總經(jīng)理請示批準后執(zhí)行。四、工作范圍： 按公司有關(guān)程序規(guī)定工作。 保證各項工程的施工質(zhì)量達標和安全生產(chǎn)達標。 保證各項工程合理利潤率。 工程現(xiàn)場巡查、督導和指示。 協(xié)調(diào)各部門開展工作。五、領(lǐng)導責任： 對生產(chǎn)工作目標的完成負責。 對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。 對所轄范圍內(nèi)的人員安全負責。 對所轄范圍內(nèi)公司財產(chǎn)安全負責。 對下屬部門成員有人事任免提議權(quán)。 對下屬部門成員有獎罰提議權(quán)。七、所需條件： 高級專業(yè)學校畢業(yè)。 具有高度的敬業(yè)精神和工作能力。宏錦公司崗位責任編號： 級別：高級 崗位名稱：副總經(jīng)理（經(jīng)營）一、 職責總述： 本類工作是在總經(jīng)理監(jiān)督下處理日常工作。 開拓公司的工程市場及經(jīng)營工作。 在規(guī)定權(quán)限內(nèi)獨立處理事物，重要情況需向總經(jīng)理匯報。四、工作范圍： 正確執(zhí)行公司賦予的經(jīng)營單位的使命。 負責工程市場信息收集整理事項。 巡視監(jiān)督檢查所屬下級各項工作，洞察所屬下級思想動態(tài)。五、領(lǐng)導責任： 對經(jīng)營工作目標完成負責。 對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。 對經(jīng)營所掌握的企業(yè)秘密的安全負責。 有向總經(jīng)理報告權(quán)。 對部門所屬員工有監(jiān)督檢查權(quán)。 頭腦清晰，反應(yīng)敏捷。八、工作時間： 早八點至晚五點。宏錦公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：公司工程部項目經(jīng)理一、 職責總述： 本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務(wù)。 負責單項工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工 作。二、 所受監(jiān)督： 接受本公司主管領(lǐng)導的監(jiān)督和指令。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，有監(jiān)督、指揮直屬下級的權(quán)限。 （1）、熟悉圖紙，根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進度、設(shè)備、 勞動力、材料等供應(yīng)計劃，并報主管審批。 （3）、組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀律制度 的交底工作。 （2）、合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。 （4）、按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登 記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù) 算部存檔。 （6）、對施工及人員安全負責，并負主要領(lǐng)導責任。 （8）、單項工程結(jié)束后，負責與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦 理結(jié)算手續(xù)，交財務(wù)部、辦公部存檔。 （2）、組織各工種協(xié)調(diào)退場。 （4）、每月5日上報公司財務(wù)部門工程進度表。 對單項工程成本控制負責。 對現(xiàn)場人員安全及公司財產(chǎn)負責。六、權(quán)利： 對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。 在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。七、所需資格條件： 有較強的組織協(xié)調(diào)關(guān)系能力。 具備良好品德與素質(zhì)。宏錦公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：財務(wù)部長一、職責總述：負責公司財和物的管理工作。三、所施監(jiān)督： 有直屬下級：會計、出納、采購、庫管等部門有監(jiān)督、指揮權(quán)限。 負責公司重大經(jīng)濟活動和改革改組等方面的具體組織工作。 每月向主管副總報送財務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況分析。 組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務(wù)審核。 及時向主管副總匯報財務(wù)系統(tǒng)真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)。 根據(jù)單項工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進行 數(shù)據(jù)控制。五、領(lǐng)導責任： 對公司財和務(wù)的有效管理負責。 對公司是否正確執(zhí)行國家財政法規(guī)和財經(jīng)制度負責。 對財務(wù)系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。六、權(quán)力： 有向財務(wù)副總報告權(quán)力。 對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任用提名權(quán)和獎懲的建議權(quán)。宏錦公司崗位規(guī)范編號： 級別：中級 崗位名稱：行政管理部部長一、 職責總述： 本類工作是在行政副總監(jiān)督下，辦理日常工作。 正常處理指導下屬進行日常的辦公管理工作。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可單獨處理，重要事項須向行 政副總請示后執(zhí)行。四、工作范圍：（一）、外聯(lián)方面： 辦理公司與國家職能部門有關(guān)事宜及協(xié)調(diào)關(guān)系。 公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與管理。 公司文件打印、抄送、會議記錄的管理。 公司CI策劃及實施。 公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發(fā)布。（四）、福利方面： 公司員工文體活動的計劃與實施。 公司職工內(nèi)部婚喪嫁娶的管理。 對工作程序的正確執(zhí)行負責。七、所需條件： 高等?？茖W校畢業(yè)，兩年工作經(jīng)驗以上。 有一定處事能力。九、工作環(huán)境： 公司辦公室。 遵守國家及公司的規(guī)章制度。二、 所受監(jiān)督： 直接接受本公司主管人員的指令與監(jiān)督。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，有指揮、監(jiān)督他人的權(quán)限。 設(shè)備、器材要進行帳薄登記管理。 設(shè)備需要補充，按《材料物品申購程序》采購。 不準私自將設(shè)備、工具借給與公司工程無關(guān)的人，如需借出經(jīng) 主管領(lǐng)導簽字。 對設(shè)備、工具等器材的安全負有責任。七、所需資格條件： 有一定的設(shè)備維修保養(yǎng)專業(yè)知識。八、工作地點： 公司辦公室及工程現(xiàn)場。 負責公司預(yù)算編制、編審及材料分析等工作。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可獨立處理，有關(guān)重要事項須 向上級請示，經(jīng)批準后執(zhí)行。四、責任范圍： 按《預(yù)算審批程序》及有關(guān)規(guī)定工作。 根據(jù)立項工程的實際情況編制預(yù)算價格。 預(yù)算工作是影響工程效益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，提 高自身素質(zhì)，提高綜合業(yè)務(wù)能力。 具有較強的交流、協(xié)調(diào)及語言表達能力。六、工作環(huán)境：公司辦公室宏錦公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：工程技術(shù)員一、 職責總述： 遵守國家法令、遵守公司的各項規(guī)章制度。二、所受監(jiān)督： 直接受主管領(lǐng)導的指令和監(jiān)督。三、所施監(jiān)督： 除特別指派外，一般情況無直屬下級，無監(jiān)督指揮他人的權(quán)限。 施工過程中做好技術(shù)指導及內(nèi)業(yè)自檢工作，杜絕質(zhì)量事故。 及時辦理變更簽證手續(xù)。五、所需資格條件： 高等專業(yè)學校畢業(yè)，精通建筑工程技術(shù)專業(yè)知識。 身體健康，無不良愛好。宏錦公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：物資供應(yīng)員一、 職責總述： 本類工作是在主管人員監(jiān)督下，辦理日常物資供應(yīng)工作。 負責公司的工程物資材料供應(yīng)工作。 在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)，一般例行公事可獨立處理，有關(guān)重要事項須 向上級請示，批準后執(zhí)行。四、工作范圍； 按《材料物品申購程序》進行采購工作。 在保證材料質(zhì)量前提下，盡量降低材料價格。 按《財務(wù)借款、報銷程序》進行借款、報銷工作。五、所需資格條件： 中等專業(yè)學校畢業(yè)以上。 了解市場價格信息。六、工作環(huán)境： 公司辦公室及施工現(xiàn)