房地產(chǎn)公司聘用管理制度-閱讀頁(yè)
2025-05-02 13:31本頁(yè)面
【正文】 ）推薦給部門(mén)進(jìn)行第二次面試 （ ）其它 行政中心面試主持人：以下由用人部門(mén)填寫(xiě)對(duì)每一項(xiàng)目按1—5級(jí)來(lái)評(píng)定，1是最低評(píng)定，5是最高評(píng)定項(xiàng)目12345評(píng)語(yǔ)專業(yè)知識(shí)工作技能對(duì)應(yīng)聘崗位的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)程度其 它總 評(píng)面試結(jié)果：（ ）不錄用 （ ）請(qǐng)主管副總經(jīng)理面試 ?。?）其它 用人部門(mén)面試主持人： 聘用人員審批表聘用單位、部門(mén)聘用崗位聘用人員情況姓名性別年齡學(xué)歷專業(yè)技能其他薪金標(biāo)準(zhǔn)及特別要求到崗日期 年 月 日用人部門(mén)意見(jiàn)（包括對(duì)聘用人員崗位勝任力的評(píng)價(jià)）簽字 年 月 日 行政中心意見(jiàn) 簽字 年 月 日 主管副總經(jīng)理意見(jiàn) 簽字年 月 日總經(jīng)理批示 簽字年 月 日 備注
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