【摘要】XX公司獎(jiǎng)金管理制度一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,按照公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。7點(diǎn)(140元)。14
2025-05-13 09:44
【摘要】第一篇:完美事業(yè)獎(jiǎng)金制度[最終版] 完美事業(yè)獎(jiǎng)金制度: 一、零售利潤(rùn)20%零售價(jià)—優(yōu)惠價(jià)=零售利潤(rùn) 如:蘆薈礦物晶零售價(jià)185元—優(yōu)惠價(jià)150元=零售利潤(rùn)35元 二、組織獎(jiǎng)18%(計(jì)算獎(jiǎng)金用優(yōu)...
2024-11-14 18:56
【摘要】公司的獎(jiǎng)金制度 公司的獎(jiǎng)金制度: 為促進(jìn)員工工作積極性,提高工作效率,按時(shí)高質(zhì)完成工作任務(wù),本著獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則,特制訂本獎(jiǎng)金制度。 一、定義 本制度所稱獎(jiǎng)金,是在工資范圍之外,另行對(duì)按時(shí)高質(zhì)完成工作任務(wù)的員工所給予的獎(jiǎng)勵(lì),不是工資的必然組成部分,其有無、高低,直接按照工作表現(xiàn),而非法定或規(guī)定的范疇。 二、原則性規(guī)定 1、按照各部門各崗位,分
2025-04-22 20:24
【摘要】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)應(yīng)肅正北市敦化北路168號(hào)11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466E-mail:shermanying@內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介
2025-05-02 03:00
【摘要】當(dāng)你成為安利的營(yíng)業(yè)代表,你不只取得一項(xiàng)產(chǎn)品的代理權(quán)而是安利公司450多種產(chǎn)品代理權(quán)都一次取得。當(dāng)你學(xué)會(huì)了安利產(chǎn)品的知識(shí),有了使用產(chǎn)品后的真實(shí)體驗(yàn),你要不斷去「分享」,每當(dāng)你推薦一個(gè)朋友成為安利的營(yíng)業(yè)代表,也就是幫助他從使用者――喜愛者――經(jīng)營(yíng)者,等于你開了一家分店。安利的九種12項(xiàng)獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)勵(lì)第一種:毛利(零售利潤(rùn))安利公司所生產(chǎn)的450幾種產(chǎn)品,工農(nóng)業(yè)代表的進(jìn)貨價(jià)格與顧客售價(jià)
2025-04-28 00:58
【摘要】XX公司津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每
2025-04-22 07:10
【摘要】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)應(yīng)肅正北市敦化北路168號(hào)11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介…………………………………………………
2025-05-03 08:10
【摘要】技術(shù)部研發(fā)獎(jiǎng)金分配方案1.?目的為使研發(fā)獎(jiǎng)金公正合理地分配到研發(fā)項(xiàng)目組成員手中,特制訂本方案。2.?適用范圍?技術(shù)部全體成員。?3.基本原則?以公司《工資及獎(jiǎng)金發(fā)放管理辦法》為基本依據(jù),結(jié)合部門實(shí)際,力求公平,充分體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,兼顧團(tuán)隊(duì)。?4.研發(fā)獎(jiǎng)金發(fā)放步驟?1)市場(chǎng)部/生產(chǎn)部下發(fā)《新產(chǎn)品開發(fā)
2025-05-19 04:43
2025-04-29 11:14
【摘要】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長(zhǎng)應(yīng)肅正北市敦化北路168號(hào)11樓Tel〆02-2546-7566/Fax〆02-2545-1466E-mail:
2024-09-07 17:49
2025-05-04 02:11
【摘要】7/8四、餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金,包括下列
2025-04-22 22:28
【摘要】----內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介…………………………………………………3(一)直銷業(yè)的翹楚-安麗……………………………3FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY表一:安麗的承諾…………………………………6
2025-06-24 18:00
【摘要】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介…………………………………………………3(一)直銷業(yè)的翹楚-安麗……………………………3FROM、GROW、CREATE、CARE、GIVE、QUALITY 表一:安
2025-05-03 13:03
【摘要】售后服務(wù)部工資、提成、績(jī)效考核管理方案(試行)目錄售后服務(wù)部工資、提成、績(jī)效考核管理方案(試行) 1第一部分 工資管理 2一、適用范圍 2二、工資總額 2三、基本工資 2四、崗位工資 3五、技能工資 3六、津貼補(bǔ)貼 4七、提成 6八、考核處罰扣款、考核獎(jiǎng)勵(lì) 7九、
2025-05-26 00:18