【正文】 率以安麗公司每年度的公告為準(zhǔn)，並非固定不變，任何異動將於安麗月刊、快訊、直銷商價目表、安麗事業(yè)手冊等刊物中刊載。表二：業(yè)績獎金表當(dāng)月售貨額(BV)當(dāng)月積分額(PV)當(dāng)月業(yè)績獎金則為320,00010,000售貨額的21%224,0007,00018%128,0004,00015%76,8002,40012%38,4001,2009%19,2006006%6,4002003%業(yè)績獎金的計算方法 業(yè)績獎金並非僅根據(jù)直銷商自己的售貨額計算，同時也包括他推薦的直銷商所銷售的產(chǎn)品售貨額來計算。為簡化說明，以下範(fàn)例均採下列前提假設(shè)：1. 假設(shè)售貨額與積分額的比率為目前32：1的情況下為計算基準(zhǔn)，例如：當(dāng)售貨額BV為6,400分，積分額PV即為200分。2. 假設(shè)建議售價與售貨額相同。事實上，產(chǎn)品的建議售價皆高於售貨額，因此在實際計算時，收入應(yīng)較範(fàn)例的結(jié)果為高。計算範(fàn)例：除了自己的零售銷售與服務(wù)外，如何將由推薦來擴展安麗事業(yè)假設(shè)您推薦了7位直銷商，每人每月積分額皆為200分（即6,400BV），同時您每月自己也售出200PV的產(chǎn)品，那麼您的收入計算如下：∵小組積分額累積 1,600PV 小組售貨額累積 51,200BV 新臺幣1,600PV的9%的業(yè)績獎金是：（51,200BV9%） 4,608元您應(yīng)付出的業(yè)績獎金：(6,400BV3%7) 1,344元您所保有的業(yè)績獎金： 3,264元您的零售利潤：(6,400元30%) + 1,920元您的每月收入是： 5,184元∴您每年的收入是(5,18412) 62,208元備註：**並非每位直銷商都推薦7位直銷商，有的直銷商推薦的比較多，有的比較少，要看您投入多少時間和努力而定。這裡所舉的數(shù)目，只是為方便說明安麗直銷商計畫及收入的計算方法。**任何已達直系直銷商資格者，在未達21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)之月份，其業(yè)績也必須上推給第一位達21%業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)之上手直銷商，藉以計算上手的業(yè)績獎金及獎銜資格。獎金制度分類目前安麗事業(yè)的所有獎金，除了零售利潤外，可分類為二種：固定獎金及特別獎勵（金） 固定獎金：大致分成三種第一種：月結(jié)獎金l 業(yè) 績 獎 金 3％~ 21％（的售貨額，以下皆如此類推）l 領(lǐng) 導(dǎo) 獎 金 4％l 紅 寶 石 獎 金 2％ 第二種：年度獎金l 明 珠 獎 金 1％ l 翡 翠 獎 金 % 　 l 鑽 石 獎 金 %l 執(zhí)行專才鑽石獎金 %第三種：單次獎金l 雙 鑽 石 獎 金 50萬 l 三 鑽 石 獎 金 100萬 l 皇 冠 獎 金 200萬 l 皇冠大使獎金 300萬 除上述固定之獎金外，安麗公司並制訂了特別獎勵辦法：特別獎金：不同年度訂定推出的特別獎勵辦法，可分成兩種，一種是創(chuàng)業(yè)者獎金， 另一種是跨世紀(jì)特別獎勵辦法 安麗公司依據(jù)各市場之業(yè)務(wù)特性，每年度將會制訂多項獎勵辦法，鼓勵當(dāng)?shù)刂变N商達成特定的目標(biāo)；特別獎勵辦法設(shè)定的方向即是在鼓勵直銷商能兼顧廣面及深度的發(fā)展。創(chuàng)業(yè)者獎金為了鼓勵直銷商在拓展國際市場的同時，亦能兼顧所有組織網(wǎng)的穩(wěn)固成長，此項獎金之計算範(fàn)圍涵蓋國內(nèi)市場及國際市場的業(yè)績狀況，再換算成獎金積分，符合者依其積分可領(lǐng)取獎金金額從新臺幣50萬元至新臺幣2,000萬元不等之獎金。 跨世紀(jì)特別獎勵辦法：（請參見下頁表三）32 / 33表三：跨世紀(jì)特別獎勵辦法一覽表爭取適 用年 度 一般直銷商 .翡翠鑽石以上獎 勵 名 稱1998/19991999/2000獎 勵 對 象獎 勵 內(nèi) 容領(lǐng) 取 資 格VVVV可圈可點~推薦集點大贈獎vv216。 全體直銷商216。 集點兌換超值贈品216。 每推薦一位新人最高可得5點 (詳見1999年4月月刊) (或次頁之辦法說明)V新金獎?wù)陋剉v216。 新符合金獎?wù)虑?16。 未曾領(lǐng)取此獎金者216。 單次獎金NT$15,000216。 新符合金獎?wù)?16。 未曾領(lǐng)取此獎金者 (詳見1998年8月月刊)V新DD獎vv216。 新符合DD且216。 未曾領(lǐng)取此獎金者216。 單次獎金NT$40,000216。 新符合DD216。 未曾領(lǐng)取此獎金者 (詳見1998年8月月刊)VVVV傑出獎vv216。 符合DD資格者216。 單次獎金NT$60,000216。 Q12DD216。 Q=當(dāng)月整組至少10,000PV (詳見1998年8月月刊)VVVV穩(wěn)健成長獎vv216。 符合DD資格者216。 業(yè)績越高，領(lǐng)得越多216。 全年整組至少85,000PV216。 每1,216。 Q12DD加重25%216。 海外旅遊成長10%(至少增800分)或增加2,000分者加重25% (詳見1998年8月月刊)VV碧海藍天國內(nèi)旅遊v216。 符合DD資格且216。 從未參加海外旅遊者216。 招待3天2夜國內(nèi)精緻旅遊216。 可自費2名親屬參加216。 海外旅遊積分7,000分以上或216。 海外旅遊積分成長10%(最少5,500) (詳見1998年12月月刊)VVVV傑出DD成長獎金vv216。 符合DD資格且216。 未符合千禧年華翰獎金領(lǐng)取資格者216。 獎金NT$40,000~NT$320,000216。 增Q6腿=, 增Q12腿=1分216。 3分以上=NT$320,000 (詳見1998年12月月刊)VVVV傑出DD千禧年獎金vv216。 符合DD資格且216。 未符合千禧年尊榮獎金領(lǐng)取資格者216。 獎金NT$144,000~NT$320,00216。 臺灣安麗業(yè)績於1999/2000達65億216。 增Q6腿=, 增Q12腿=1分216。 3分以上= NT$ 320,000 (詳見1998年12月月刊)VVVV藍寶石DD獎銜及獎金vv216。 符合DD資格者216。 單次獎金NT$60,000216。 2條腿+ 4,000PV (詳見1998年11月月刊)VVVV執(zhí)行專才鑽石特別獎金vv216。 符合EDC資格且216。 國內(nèi)至少6條腿者216。 獎金NT$200,000~NT$500,00216。 符合EDC獎銜資格 216。 國內(nèi)至少6條腿，合格月份總數(shù)至少36月者 (詳見1998年10月月刊)VVV步步高升~邁向鑽石海外研習(xí)會v216。 符合翡翠資格且216。 領(lǐng)取翡翠獎金者216。 紐崔萊4天3夜健康研習(xí)會216。 符合翡翠且領(lǐng)取翡翠獎金但未曾出席鑽石旅遊者。 216。 符合海外旅遊積分且較前一年至少增加2,400分 (詳見1998年10月月刊)VVVV千禧年華翰獎金vv216。 符合獎金資格且216。 領(lǐng)取鑽石獎金者216。 獎金NT$500,000~NT$14,000,000216。 Q12腿=1分、翡翠腿=、鑽石腿=3分216。 50分以上=NT$14,000,000 (詳見1998年10月月刊)VVVV千禧年尊榮獎金vv216。 符合獎金資格且216。 領(lǐng)取鑽石獎金者216。 獎金NT$500,000~NT$14,000,000216。 臺灣安麗業(yè)績於1999/2000達65億216。 Q12腿=1分、翡翠腿=、鑽石腿=3分216。 50分以上=NT$14,000,000 (詳見1998年10月月刊)獎金詳細說明 零售毛利　　直銷商以「直銷價格」向安麗公司訂購產(chǎn)品，再依「建議售價」銷售產(chǎn)品給顧客，中間將有25％~35％（平均30％）之零售利潤。 月結(jié)獎金業(yè)績獎金　　根據(jù)您及您整組每月所銷售之業(yè)績總額，換算成計算獎金的積分額（PV），即可計算出當(dāng)月份可得多少業(yè)績獎金比。領(lǐng)導(dǎo)獎金　　當(dāng)您推薦了一個達到最高業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)21％的小組時，安麗公司將提撥這一小組當(dāng)月份售貨額的4％為領(lǐng)導(dǎo)獎金。紅寶石獎金　　當(dāng)月份您個人小組業(yè)績積分額達20,000分以上，則可獲取售貨額的2％為紅寶石獎金。明珠獎金　　當(dāng)您的業(yè)績符合了明珠直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認承後，安麗公司將提撥1％的獎金為明珠獎金。 年度獎金翡翠獎金　　當(dāng)您的業(yè)績符合了翡翠直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認承後，安麗公司將在當(dāng)年度結(jié)束時根據(jù)您的小組年售貨額多寡換算成翡翠獎金。鑽石獎金　　當(dāng)您的業(yè)績符合了鑽石直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認承後，安麗公司將在當(dāng)年度結(jié)束時根據(jù)您的小組年售貨額多寡換算成鑽石獎金。執(zhí)行專才鑽石獎金　　當(dāng)您分別推薦了七個21％的小組，且這些小組在一會計年度至少有6個月的業(yè)績符合資格，安麗公司將在當(dāng)年度結(jié)束時根據(jù)您的每組合乎21％之資格者的合格月數(shù)，換算成執(zhí)行專才鑽石獎金。 單次獎金：符合資格立即發(fā)放 藍寶石直系直銷商當(dāng)您的業(yè)績符合了藍寶石直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗認承後，安麗公司將頒發(fā)新臺幣6萬元之獎金。雙鑽石獎金當(dāng)您的業(yè)績符合了雙鑽石直系直銷商之格，且經(jīng)過安麗認承後，安麗公司將頒發(fā)新臺幣50萬元之獎金。參鑽石獎金當(dāng)您的業(yè)績符合了參鑽石直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認承後，安麗公司將頒發(fā)新臺幣100萬元之獎金?；使讵劷甬?dāng)您的業(yè)績符合了皇冠直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認承後，安麗公司將頒發(fā)新臺幣200萬元之獎金?；使诖笫躬劷甬?dāng)您的業(yè)績符合了皇冠大使直系直銷商之資格，且經(jīng)過安麗公司認承後，安麗公司將頒發(fā)新臺幣300萬元之獎金。獎銜制度詳細說明順序為安麗公司頒予直銷商的基本獎銜 — 銀獎?wù)?—開始說明， 銀獎?wù)氯魏卧路莘舷铝腥我毁Y格者：個人及其所推薦的小組積分額達10,000分或以上者 個人推薦或代推薦一個21％小組，且其小組積分額達4,000分以上者 個人推薦或代推薦兩個或兩個以上的21％小組者 金獎?wù)略谌魏芜B續(xù)12個月內(nèi)有任何3個月達到銀獎?wù)聵I(yè)績資格者直系直銷商　 在任何連續(xù)12個月中，有6個月符合銀獎?wù)沦Y格，其中3個月為連續(xù)月份者傑出直系直銷商連續(xù)12個月達到銀獎?wù)沦Y格者紅寶石直系直銷商　 任