【正文】 分的機關(guān)職工開展活動及發(fā)獎勵、補助和福利。 會員繳納的工資的5‰的會費。 從上解的全額工會經(jīng)費中返撥的50%的基層工會經(jīng)費。 上級工會給予的補助。 行政給予的補助。 其它收入。注意事項： 對《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的解讀結(jié)構(gòu)合理： 維權(quán)支出（勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動保護、法律援助、困難職工幫扶、送溫暖、其它維權(quán)支出）； 行政支出（工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助、其他行政支出）；對《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的解讀 資本性支出（房屋建筑物購建、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購建、其他資本性支出） 事業(yè)支出 不得虛列項目套現(xiàn)、虛報假賬、私費公報、支少報多、支東報西等。（實際中發(fā)現(xiàn)有較多的假發(fā)票、過期停用的發(fā)票、手工的子母發(fā)票等現(xiàn)象）對《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的解讀嚴格標準： 一是要把握好沒有明確的相關(guān)標準。 如出差按級別乘座不同等次的交通工具，會議費、培訓費、接待費等標準。 三是要貫徹落實勤儉節(jié)約、反對浪費及“四風”要求。對《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的解讀手續(xù)完備：就是各類支出要按照國家或上級的財經(jīng)制度和單位的財務管理規(guī)定，按照“集體領(lǐng)導、分工負責”的原則，貫徹落實“一支筆”審批規(guī)定，履行年初預算、重大事項集體研究、活動經(jīng)辦人、驗收證明人、財務審核、按分工和權(quán)限報送領(lǐng)導審批等手續(xù)。 副高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過1000元； 正高級技術(shù)職稱專業(yè)人員每半天最高不超過2000元； 院士、全國知名專家每半天一般不超過3000元； 其他人員講課參照上述標準執(zhí)行。 注意事項： 上述標準是國家標準，各級工會組織的不同等次的培訓應適當?shù)陀趪覙藴省? 要辦理課酬簽收手續(xù)，并需本人簽名。 課酬費最好通過銀行打卡方式支付。 文體活動方面 幻燈片55重點內(nèi)容解讀：職工“業(yè)余文藝活動”和“節(jié)日聯(lián)歡” 業(yè)余文藝活動是沒有時間限定的，而節(jié)日聯(lián)歡是只有在節(jié)日里開展的文藝活動。 用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術(shù)交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。 除上述支出以外，用于工會開展的技能競賽費用及其他活動的各項支出。 對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出 幫扶和送溫暖對象：必須是困難職工或職工個人或家庭遇到時間性、突發(fā)性困難。 幫扶項目：金秋助學、大病救助、日常生活幫扶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日送溫暖。 （三）工會培訓工會干部、加強自身建設(shè)及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。 包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動；開展外事活動、工會組織建設(shè)、建家活動、大型專題調(diào)研；經(jīng)審經(jīng)費、基層工會辦公、差旅等其他專項業(yè)務的支出。 獎勵標準:每人不超過500元。 評選表彰活動一般應是在年終總結(jié)中評選表彰的年度工作優(yōu)秀或積極分子。 表彰對象一般應是普通工會干部或工會工作者。 （一）日常業(yè)務審批報銷流程10000元以下：經(jīng)辦人填寫《開支報銷單》→經(jīng)辦部門負責人審核→財務審核報賬。 50000元及以上：經(jīng)辦人填寫《湖北省總工會經(jīng)費申請審批單》（并附填《開支報銷單》）→經(jīng)辦部門負責人審核→經(jīng)辦部門分管領(lǐng)導審批→分管財務領(lǐng)導審批→常務副主席審批→財務審核報賬。接待結(jié)束后報銷程序：經(jīng)辦部門填寫《接待清單》和《開支報銷單》→經(jīng)辦部門負責人審批→財務審核報賬。（三）差旅費審批報銷流程 出差前審批程序：出差人填寫《湖北省總工會國內(nèi)公務差旅審批單》→部門負責人審批（省總領(lǐng)導在省內(nèi)出差，有部門人員陪同的，由陪同人員填寫審批單。部門主要負責人出差由該部門分管領(lǐng)導審批，部門其它人員出差由部門負責人審批。 差旅費報銷應附的票據(jù)資料：《湖北省總工會國內(nèi)公務差旅審批單》、出差人員往返城市間的飛機及車船票，住宿費發(fā)票、會議或各類活動通知等。 （五）培訓費審批報銷流程 培訓前審批流程：培訓事項提交主席辦公會審批同意→承辦部門填寫《培訓費預算審批表》→承辦部門負責人審核→財務審核→經(jīng)審辦審核→承辦部門分管領(lǐng)導審批→分管財務領(lǐng)導審批。 培訓結(jié)束后報銷流程：承辦部門填寫《開支報銷單》→部門負責人審核→財務審核→分管財務領(lǐng)導審批→出納報賬。 （六）車輛維修審批報銷流程 申請車輛維修審批程序：駕駛員填寫《車輛維修申請單》（一車一事一報）→車隊負責人審批→后勤中心負責人審批→分管領(lǐng)導審批。 車輛維修報銷應附的票據(jù)資料：《車輛維修審批單》、發(fā)票、維修明細單。 問：填寫《支出證明單》，注明看望慰問對象名單及看望慰問的時間、事由及明細金額等。 印 土建工程：項目申請報告、合同、預算表、招標書、發(fā)票、辦公會議紀要、竣工驗收報告、工程決算表、乙方請款單。 （七）其它業(yè)務報銷應提供票據(jù)資料（二）療 休 養(yǎng)：活動通知、發(fā)票、合同、行程、人員名單、全體人員去程的車票復印件。對下?lián)芸睿赫埧钆?、撥款單位明細、收?jù)。節(jié)假日值班補助：按統(tǒng)一規(guī)定標準、值班安排表。