【正文】 費收入不足時，單位行政可依照相關(guān)規(guī)定，對工會給予經(jīng)費補助。 其中：50%由省總工會返撥至基層工會，50%由上級工會按規(guī)定比例逐級分成。 單位計提的工會經(jīng)費。 繳納標(biāo)準(zhǔn)：個人基本工資的千分之五。 基層工會參加縣級以上地方和產(chǎn)業(yè)工會、企業(yè)集團公司工會組織的體育比賽，確需為參賽者購買比賽所需運動用品的，每人不超過500元。 評出的獲獎?wù)卟坏贸^參加人數(shù)的三分之一，每人獎品（或獎金）不超過500元。 基層工會開展各類文體活動，確需安排用餐的，對參與活動的工會干部和工會會員可以安排工作餐，每餐人均不超過40元。 確需途中用餐的，可安排工作餐，每餐人均不超過40元。 當(dāng)會費不足時，可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補。 在會員過生日的當(dāng)月，可以向會員送價值不超過300元的生日蛋糕等慰問品。 “節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等?；鶎庸M織逢年過節(jié)向全體會員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品。 四、職工福利的標(biāo)準(zhǔn)職工福利標(biāo)準(zhǔn) 四是能有效增強基層工會組織活力和凝聚力。 二是體現(xiàn)了為維護和保障職工合法權(quán)益的擔(dān)當(dāng)精神。 根據(jù)全總要求，結(jié)合我省實際，提出如下具體實施意見。 力度空前的反腐倡廉活動二、出臺職工福利標(biāo)準(zhǔn)的背景湖北省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的實施意見（2015年2月9日）黨的群眾路線教育中的反“四風(fēng)”下發(fā)執(zhí)行《厲行節(jié)約、反對浪費條例》中央出臺了《八項規(guī)定》 四、職工福利的標(biāo)準(zhǔn)一、當(dāng)前的新形勢 三、明確、規(guī)范職工福利的意義 二、出臺職工福利標(biāo)準(zhǔn)的背景 一、當(dāng)前的新形勢 王均榮 湖北省總工會財務(wù)部 對《湖北省總工會關(guān)于貫徹落實全國總工會加強基層工會經(jīng)費收支管理的實施意見》 （鄂工發(fā)【2015】2號）的解讀發(fā)布時間: 20150715 10:58 為貫徹落實中央《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，以及全國總工會《關(guān)于貫徹中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的實施辦法》（總工發(fā)［2012］80號）《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督 切實管好用好工會經(jīng)費的通知》（總工發(fā)［2013］51號）等文件精神，使工會經(jīng)費更好地為基層工會工作服務(wù)、為職工群眾服務(wù)，全國總工會于2014年7月和12月先后下發(fā)了《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》（總工辦發(fā)［2014］23號）以及《關(guān)于關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知的補充通知》（工財發(fā)［2014］69號），明確了基層工會經(jīng)費收支管理原則、工會經(jīng)費收入范圍、工會經(jīng)費支出范圍以及嚴格控制工會經(jīng)費開支的相關(guān)規(guī)定，在對一些具體問題進行補充說明時，要求省級工會根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況確定具體標(biāo)準(zhǔn)。三、明確、規(guī)范職工福利的意義全總的《通知》和省總的《實施意見》出臺的重要意義全總的《通知》和省總的《實施意見》是在當(dāng)前的大背景和新形勢下出臺的，其意義： 一是體現(xiàn)了對全體職工的關(guān)心。 三是體現(xiàn)了工會組織的工作特點。 五是能促進工會工作在服務(wù)中心中發(fā)揮更大作用。 其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日。關(guān)于“少量”標(biāo)準(zhǔn)，全年每人總額不超過1000元，不能發(fā)放現(xiàn)金和購物卡。 基層工會組織用工會經(jīng)費給予工會會員過生日的慰問。 基層工會組織可用會費統(tǒng)一組織會員觀看電影，全年每人總額不超過150元。 基層工會組織用會費組織會員開展春游秋游等集體活動，應(yīng)嚴格控制在單位所在城市，并做到當(dāng)日往返。當(dāng)會費不足時，可以用工會經(jīng)費予以適當(dāng)彌補。 基層工會開展職工教育、文體活動、技能競賽以及評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵，應(yīng)以精神鼓勵為主，可適當(dāng)給予少量的物質(zhì)獎勵。凡主辦單位已給予獎勵的，派出單位不再重復(fù)獎勵。 一、基層工會經(jīng)費的主要來源有那些？工會會員個人繳納的會費。 計提標(biāo)準(zhǔn)：按單位全體職工工資總額的2%計提并全額上解。 單位行政對工會補助。 上級工會給予的補助基層工會組織開展某項重點工作和重大活動有較大資金缺口時，可向上級工會申請專項補助。 因為紀(jì)檢、財政及審計等監(jiān)管部門明確要求，機關(guān)行政事業(yè)單位不得將資金轉(zhuǎn)撥到工會或直屬單位賬戶，為所屬人員發(fā)放獎勵和物資。 即:可選擇一個法定節(jié)日發(fā)放，也可在幾個法定節(jié)日里分別按不同的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 根據(jù)《工會法》的規(guī)定，離退休人員個人不繳會費，其全體離退休人員的離退休費也不列入所在單位計提工會經(jīng)費基數(shù)。所以，基層工會可以在上限標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)向離退休人員發(fā)放和在職職工或會員相同的福利。 符合發(fā)放節(jié)日慰問品的對象范圍： 在職職工、離退休人員、勞務(wù)派遣工、長期借調(diào)人員及與單位有勞務(wù)工資關(guān)系的其他人員。 五、基層工會組織春游秋游活動是否可以購買景區(qū)門票？會費不足時是否可以用行政補助工會的經(jīng)費列支？ 可以購買與春游或秋游活動相關(guān)的季節(jié)性景區(qū)門票。 另：還可以列支工作餐費和租車費等，如會費不足用行政補助工會的經(jīng)費彌補。六、基層工會的經(jīng)費收入無法保障會員和職工福利的上限標(biāo)準(zhǔn)怎么辦？行政補助開展活動，工會經(jīng)費全部用來福利支出。 二是盡可能擴大計提工會經(jīng)費基數(shù)，足額計提工會經(jīng)費。盡力控制壓縮“三公”經(jīng)費等行政支出，調(diào)減職工活動預(yù)算。 基層工會組織的文體比賽活動不能購買服裝，對獲獎人員也不能發(fā)獎金。基層工會每年可組織一次單項或綜合性的比賽評獎