工會經(jīng)費支出解讀(文件)
【正文】 殊情況下也可以以現(xiàn)金方式支付。 用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動；文體活動所需設(shè)備、器材、用品購置與維修費；文藝匯演、體育比賽及獎勵費；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員看電影、開展春游秋游等集體活動。 重點內(nèi)容解讀： 注意事項：實名登記簽收，?？顚Ｓ?。 講課酬金（同職工教育活動中的“課酬費”）。評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵。 10000元以上49999元以下：經(jīng)辦人填寫《開支報銷單》→經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審批→財務(wù)審核→分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批→出納報賬。（二）接待費審批報銷流程接待前審批程序：經(jīng)辦部門填寫《湖北省總工會國內(nèi)公務(wù)接待審批單》（附派出單位公函）→經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審批→辦公室審批→秘書長審批。 沒有陪同人員的，由司機填寫審批單，后勤中心領(lǐng)導(dǎo)審批）。 （四）會議費審批報銷流程會前審批程序：會議事項提交主席辦公會研究同意→承辦部門填寫《會議費預(yù)算審批表》→承辦部門負(fù)責(zé)人審核→財務(wù)審核→經(jīng)審辦審核→承辦部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批→分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批。 會議結(jié)束后報銷程序：承辦部門填寫《開支報銷單》→承辦部門負(fù)責(zé)人審核→財務(wù)審核→分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批→出納報賬。 會議費報銷應(yīng)附的票據(jù)資料：發(fā)票、會議通知、會議人員名單及簽到表、會議日程安排、總費用明細(xì)表、打印的會議現(xiàn)場照片、集中采購書、《會議費預(yù)算審批表》、《主席辦公會議紀(jì)要》等。 報銷流程：經(jīng)辦人填寫《開支報銷單》→車隊負(fù)責(zé)人審核→后勤中心負(fù)責(zé)人審核→財務(wù)審核→后勤分管領(lǐng)導(dǎo)審批→出納報賬。 報刊雜志訂閱：發(fā)票、征訂部門及分發(fā)明細(xì)。批量購買消耗用品：購買計劃、發(fā)票、購買明細(xì)。固定資產(chǎn)：發(fā)票、入庫登記、集中采購書。 刷：發(fā)票、合同、招標(biāo)書、分發(fā)計劃表、成品復(fù)印件或打印的實物成品照片。 宣傳專版：發(fā)票、合同或協(xié)議、專版復(fù)印件。購 付 食：超市電腦小票或發(fā)票（注明用途及所購付食的品名、數(shù)量及單價）慰 （七）其它業(yè)務(wù)報銷應(yīng)提供票據(jù)資料（一） 培訓(xùn)費報銷應(yīng)附的票據(jù)資料：發(fā)票、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)人員名單及簽到表、培訓(xùn)批南或日程講義、總費用明細(xì)表、講課費簽收單、打印的培訓(xùn)現(xiàn)場照片、集中采購書、《培訓(xùn)費預(yù)算審批表》、《主席辦公會議紀(jì)要》等。 出差結(jié)束后報銷程序：出差人填寫《差旅費報銷單》→部門負(fù)責(zé)人審核→財務(wù)審核→1萬元以上的送分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批→出納報賬。接待費報銷應(yīng)附的票據(jù)資料：派出單位公函、《湖北省總工會國內(nèi)公務(wù)接待審批單》、《公務(wù)接待清單》、發(fā)票、接待對象及陪同人員名單、接待消費的原始清單（即菜單及酒水清單）等。 發(fā)放獎勵應(yīng)以打卡為主。要有評選方案和評選表彰通報文件。盡力避諱表彰對象全是單位或工會領(lǐng)導(dǎo)。 注意事項： 重點內(nèi)容解讀： 如：本人或家庭成員上大學(xué)、突患重病、遭受天災(zāi)人禍等。 包括工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務(wù)、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理、集體合同等其他維權(quán)支出。（二）工會直接用于維護職工權(quán)益的支出。其他活動方面宣傳活動方面這兩項都僅僅是活動，不能以此發(fā)物品或補助，但可以在活動中設(shè)置一些互動、答題、競猜環(huán)節(jié)的小獎品。 是指：教育活動所請老師的課酬勞務(wù)費。如：不擺水果、會議培訓(xùn)不照合影像、壓縮控制“三公”經(jīng)費等。 二是執(zhí)行好有明確標(biāo)準(zhǔn)的文件規(guī)定。 如課酬、評審、獎勵、補助、福利等。 其他支出對《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》的解讀支出真實：一是各項經(jīng)費支出一定要真實。 各基層工會的全部經(jīng)費收入主要用于： 職工活動支出（職工教育、文體活動、宣傳活動、其他活動）；各基層工會的全部經(jīng)費收入主要用于：八大類活動支出。 就是指所屬經(jīng)費不能只集中于下列支出項目中的某一項和大部分用來發(fā)課酬、評審、獎勵、補助和福利，而是要保證各項目活動均要按照合理的比例安排活動計劃和經(jīng)費預(yù)算。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn) 即：服務(wù)職工、增收節(jié)支、合法合規(guī)。二、工會經(jīng)費的收支管理和使用應(yīng)主要堅持以下原則： 會議費和培訓(xùn)費 市內(nèi)出差無補助。 開會、培訓(xùn)等只報往返時間的補助。 按不同級別乘座規(guī)定等次交通工具，或按規(guī)定等次報銷交通費。 不上煙、高檔酒（150元以內(nèi)一瓶）和菜 必須要有公函十、紀(jì)檢審計監(jiān)督檢查將向基層延伸。 不得套取會議費設(shè)立小金庫。不得組織高消費、健身活動。不得向參會人員收取費用。紀(jì)檢審計監(jiān)督檢查的重點內(nèi)容七、違規(guī)召開會議。虛報冒領(lǐng)。（加班費、節(jié)假日值班費的注意事項）六、違反財經(jīng)紀(jì)律虛列會議。該《實施意見》必須在中央《八項規(guī)定》《厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總《關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定的實施辦法》、《關(guān)于加強工會經(jīng)費財務(wù)管理和審計監(jiān)督 切實管好用好工會經(jīng)費的通知》以及我們省制定的各項與中央文件規(guī)定相配套的文件規(guī)定范圍內(nèi)執(zhí)行。 發(fā)放慰問品、獎品或獎金時，審批手續(xù)要齊全，并附各項制度辦法或評選獎勵辦法，領(lǐng)取人必須簽收。 不準(zhǔn)將單位工會經(jīng)費全部用于發(fā)放職工福利，必須確保開展職工活動和工會正常業(yè)務(wù)工作等經(jīng)費開支。 不準(zhǔn)截留、挪用工會經(jīng)費。 不準(zhǔn)單位行政利用工會賬戶，違規(guī)設(shè)立“小金庫”。 不準(zhǔn)違反工會經(jīng)費使用規(guī)定，濫發(fā)津貼、補貼、獎金。 如果職工人數(shù)較多，購買
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