【摘要】華潤置地員工入職引導書(員工手冊)員工入職引導書(員工手冊)(試行)歡迎您加入華潤置地(上海)有限公司,為使您能盡快地融入公司的團隊,下面的介紹能夠使您對華潤置地(上海)有限公司有一個全面的了解,預祝您在今后的工作中取得優(yōu)秀的業(yè)績。1.????報到??到時需向
2024-08-20 21:57
【摘要】 入職引導人培訓課程課程名稱(1)入職引導人的重要作用(2)如何做好出色的部門入職引導培訓目的讓入職引導人從公司戰(zhàn)略的角度出發(fā),了解入職引導工作的重要性,第二部分的培訓學習充滿激情與使命感。1、掌握入職引導的技巧與要求2、使新員工能盡快地融入到企業(yè)團隊中順利開展工作3、突出企業(yè)人本管理的文化焦點培訓課時3小時3小時主講人人力資源部人力
2025-04-21 03:36
【摘要】你的引導很重要——入職引導人培訓課程?人力資源部?2023-11-265/20/20231破冰游戲?每人在一張10*10厘米的卡片上用精體寫上自己喜歡他人叫的名字(不一定要真名)和最想說的一句話,可以是性格特點方面。5/20/20232課程介紹:一、新進員工的感受與期望
2025-01-09 12:12
【摘要】新員工入職培訓內容方案與新員工入職培訓引導方案匯編 第10頁共10頁 新員工入職培訓內容方案 新員工入職培訓內容及指導標準 為加強新入職員工的管理,使其盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度、...
2024-11-23 02:58
【摘要】寧夏汽車銷售服務有限公司員工管理細則一、員工守則1、員工應遵守公司的一切規(guī)章制度,團結一致,齊心協(xié)力,為公司竭誠盡職,不得有敷衍塞責的行為;2、應注意個人品德修養(yǎng),提高自身素質,拒絕不良嗜好;3、執(zhí)行工作任務時,應力求務實,不得畏難退避,互相推脫或無故拖延。對應辦工作如遇規(guī)章制度沒有規(guī)定或不明確時,應請示上級領導后方可辦理;4、除辦理本職事務外,如遇其他部門工作繁
2025-07-10 16:51
【摘要】......員工入職手冊入職指引公司所有各級員工的招聘由人事行政部負責,職能部門缺編須進行人員補充時,首先由用人部門向人事資源部提出申請,經(jīng)人事資源部審核并提請總經(jīng)理核準后,由人事資源部負責招聘并按人事權限予以決定錄用。
2025-07-10 12:00
【摘要】天隆雅集裝飾有限公司入職指南二〇一三年八月目錄1、歡迎辭…………………………………………………..第1頁2、公司簡介………………………………………………..第2頁3、文化理念………………………………………………
2025-02-08 21:01
【摘要】新員工入職手冊2目錄歡迎詞.....................................................................................................................3【入職指引】................
2024-11-14 12:50
【摘要】StaffHandbook封面
2024-09-08 14:54
【摘要】[真細德誠]的陽光體驗新員工入職文化引導請閉上眼睛想像陽光穿透一片碧綠的原野我和我的伙伴并肩站立風吹動激蕩的夢想讓我們——這就是泰德文化要給我們的職業(yè)體驗牽手未來,激情超越泰德的核心價值觀泰德的文化載體泰德的文體活動泰德文化人物故事目錄李洪國董事長:企業(yè)文化,是企業(yè)發(fā)展的
2025-02-25 14:42
【摘要】第一篇:員工入職手冊 無錫和洋健康咨詢有限公司 員工入職手冊 無錫和洋健康咨詢有限公司 無錫和洋健康咨詢有限公司 無錫和洋健康咨詢有限公司 企業(yè)文化 企業(yè)愿景 創(chuàng)造財富,完善自我企業(yè)使...
2024-10-20 22:52
【摘要】新員工入職培訓工作計劃與新員工入職培訓引導方案匯編 第11頁共11頁 新員工入職培訓工作計劃 1)樣板課程內容演繹:心態(tài)篇 ——您具備追求成功人生的心態(tài)嗎? ——角色轉換...
2025-04-21 01:44
【摘要】入職引導與新員工培訓第1課:如何做好入職引導入職引導,我認為這是HR的基礎工作,相信絕大多數(shù)的企業(yè)和HR都會做,至于要做的有多深入和細致,那就見仁見智的了。因為,你的意識和態(tài)度將決定你的“入職引導”工作的成效和高度。???入職引導不等同于新員工入職培訓,它是做在培訓之前,更多的是在新員工報到入職第一天、第一周和第一個月要重點做好的工作,它可不是
2025-07-12 08:45
【摘要】:培訓細則一、文明服務十要求①顧客進店,主動招呼,不冷落人;②顧客詢問,詳細答復,不討厭人;③顧客挑選,誠實介紹,不欺騙人;④顧客少買,同樣熱情,不諷刺人;⑤顧客退貨,實事求是,不埋怨人;⑥顧客不買,自找原因,不挖苦人;⑦顧客意見,虛心接受,不報復人;⑧顧客有錯,說理解釋,不指責人;⑨顧客傷殘,
2025-01-06 17:50