某衛(wèi)生院規(guī)章制度匯編-閱讀頁
2025-05-01 01:54本頁面
【正文】 生使用。 建立健全庫房藥品帳目，做到實(shí)物與帳目相符。（每月5號、25號兩天定時批發(fā)藥品） 有報損藥品，填寫報損單送經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報損。第四十五條 XXX衛(wèi)生院劇、毒麻、精神藥品管理制度 我院劇、毒麻、精神藥品實(shí)行專柜保管，由藥房醫(yī)生負(fù)責(zé)管理。 使用毒麻藥品必須因病施治，絕不能濫用以免造成隱患。 毒麻藥品處方使用權(quán)限為有醫(yī)師職稱以上的醫(yī)師。醫(yī)生值班室人員除值班外，還必須負(fù)責(zé)夜間安全保衛(wèi)值班任務(wù)。 大批財物遺失、霉?fàn)€、失效，應(yīng)由負(fù)責(zé)人寫出遺失、霉?fàn)€、失效原因，填報損單報領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，審批處理。 完成轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療、防疫、婦幼、保健等工作。 制定單位的各種計劃和規(guī)章制度，有權(quán)對作出成績和違反院規(guī)的職工作出獎懲。 院長在管理決策中，重大問題提送院務(wù)會討論通過后，付諸實(shí)施。 全院職工的出勤核對、獎懲兌現(xiàn)。第四十八條 防保婦幼工作制度 按時完成縣業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 做好疫情統(tǒng)計、定期向上級報告疫情。預(yù)測和監(jiān)督疫情動向，對發(fā)病疫區(qū)及時組織深入現(xiàn)場調(diào)查，采取措施控制和撲滅傳染病的蔓延。 做好五大衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。 管理好防保室內(nèi)一切公物。第四十九條 醫(yī)務(wù)衛(wèi)生、行政、財務(wù)、后勤管理工作制度一、院務(wù)會會議制度 由院長主持； 由院務(wù)會全體成員參加； 每10天或臨時召開例會，傳達(dá)上級指示及各種會議精神；研究解決存在問題及大型事務(wù)決定決議。三、科室會議制度 由科室組長主持； 科室人員全部參加； 安排本科工作和提出存在問題報院務(wù)會。及時傳達(dá)上級指示和緊急通知； 負(fù)責(zé)檢查夜間工作人員的工作情況。第五十條 醫(yī)院行政查房制度 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況； 重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量，病人生活等工作，聽取病員及醫(yī)務(wù)人員的意見，表揚(yáng)好人好事，逐步改進(jìn)工作； 院領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員經(jīng)常深入科室，檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 院長要參加疑難病例的會診，急、危、重病員的搶救及其它業(yè)務(wù)活動等。第五十一條 請假、休假制度 嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，每月給予8天正常休假。科室組長的休假憑假條由院長批準(zhǔn)后方可休假。如院長不在單位，假條由各科室負(fù)責(zé)人簽批送院辦登記。法定節(jié)假日期間、病假、產(chǎn)假本人財政工資全額計發(fā)，婚假、流產(chǎn)假、放環(huán)假、取環(huán)假、探親假、節(jié)日假、喪假等發(fā)基本職務(wù)工資。職工進(jìn)修、學(xué)習(xí)期間的法定假、雙休日、中夜班費(fèi)、超時勞務(wù)費(fèi)等各種補(bǔ)助，院方不予認(rèn)可。不準(zhǔn)超假，超假按曠工處理（注：特殊情況在持有證明的情況下，按事假處理。各種假各月作各月休，不累計休。第五十二條 轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度凡屬我院目前不能醫(yī)治的疾病,必須經(jīng)過科室或會診領(lǐng)導(dǎo)小組會診,并作相應(yīng)記錄,科室主任或組長簽字后方可生效,不準(zhǔn)推委病人,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或患者檢舉,同時給予降級降職或更換崗位處理,并支付轉(zhuǎn)院后患者所需報銷的一切費(fèi)用. 禁止任何人補(bǔ)開轉(zhuǎn)院證明或制造事端，否則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 進(jìn)行檢查、治療、護(hù)理前后均應(yīng)洗手，必要時用消毒液泡手。 病房應(yīng)按時通風(fēng)換氣，每月進(jìn)行消毒（消毒液噴灑）一次，病人出院時用消毒液擦洗床頭柜，每日掃拖地二次，擦拭床頭柜一次。 換藥柜上的物品應(yīng)按時更換和滅菌。 嚴(yán)重感染和傳染性強(qiáng)的病人，應(yīng)安置在單獨(dú)的病室內(nèi)，病房事先進(jìn)行消毒，病人的排泄物、分泌物、必須經(jīng)過消毒或凈化后方可排入下水道，污染敷料焚燒。出院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、死亡應(yīng)進(jìn)行終末消毒。 尊重病人人格與權(quán)利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。 廉潔奉公，自覺遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。 互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作。 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取、鉆研醫(yī)術(shù)、精益求精，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。第七章 其它第五十八條 職工本人或唆使家屬、他人無理辱罵、誹謗、威脅醫(yī)院任何職工及領(lǐng)導(dǎo)者，醫(yī)院不再安排工作，當(dāng)事者視為待聘人員且年度履職考核定為不合格，報上級部門處理。第五十九條 職工本人或唆使家屬、他人與患者或家屬無理取鬧、吵架、斗毆者，不管誰對誰錯。第六十一條 全院職工均有維護(hù)醫(yī)院的社會信譽(yù)、工作秩序和保護(hù)公共財產(chǎn)、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)，有積極主動參與醫(yī)院的緊急搶救義務(wù)。第六十二條 未經(jīng)安排，私自霸占住房者，其余工資全部扣除直到搬出為止。第六十四條禁止以任何形式對公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣陷行為，造成后果責(zé)任自負(fù)，且年終履職考核定為不合格。第六十七條 各科室需用藥物及器械，需提前半個月造計劃（簽名并注明上報日期）送到院辦公室，待院領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后辦理。若擅自購銷藥品及醫(yī)療衛(wèi)材，一經(jīng)查實(shí)，則扣除當(dāng)月全科活工資及超時勞務(wù)費(fèi)，并上繳購藥械款。第六十九條 因相關(guān)檢查不完善而致誤診，每例 ，誤診造成的一切醫(yī)療糾紛及后果全由主管醫(yī)生負(fù)責(zé)。凡因遲報、漏報、謊報所引起的一切后果（包括經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任等）全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。屬責(zé)任事故的，一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任全由當(dāng)事人承擔(dān)。第七十二條 供應(yīng)室必須保證24小時隨時供應(yīng)，因工作滯后而影響醫(yī)療服務(wù)開展，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。第七十四條 各科室應(yīng)盡職盡責(zé)完成分內(nèi)職責(zé)，年終考核或上級臨時檢查工作如出現(xiàn)基本工作未完成，停發(fā)相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)月考核金，并責(zé)令整改，如出現(xiàn)重大問題，影響本院年終考核的，扣發(fā)相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)月或全年津貼，并追究責(zé)任。，解為待聘人員以3個月為限，仍不思改過的醫(yī)院不再安排工作。 本規(guī)章制度從公布之日起執(zhí)行，原規(guī)章制度
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