某衛(wèi)生院規(guī)章制度匯編-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 失，當(dāng)班人員必須承擔(dān)發(fā)生的后果責(zé)任。第三十三條 凡醫(yī)院出具的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù),必須如數(shù)出具,如發(fā)生隨意出具,除處以出具票據(jù)金額的10倍罰款外,當(dāng)事人必須承擔(dān)所出票據(jù)產(chǎn)生的其它后果.第六章 相關(guān)的幾個(gè)重要制度及措施第三十四條 醫(yī)院作息制度（一）院辦、防保組上班時(shí)間：1）白班：上午：8：00——11：00 下午：2：00——5：302）星期六、星期天正常上班（特殊情況除外）（二）住院部上班時(shí)間：1）白1班：8：00－12：002）白2班：12：00－18：003）夜 班：18：00－8：00（三）門診上班時(shí)間：上午8：00——18：00（四）上下班時(shí)，門診、住院部要做好病人、藥品及器械的交接簽字手續(xù)。 各科室內(nèi)外衛(wèi)生由值班人員清掃，每天1—2次，做到窗明潔凈，物品擺放整齊，墻壁無(wú)積塵、蜘蛛網(wǎng)，桌面無(wú)灰塵，地面無(wú)垃圾、圬物殘跡。病房?jī)?nèi)被褥、床單、鋪墊和清潔工作，由清潔工具體負(fù)責(zé)管理，護(hù)理人員參與監(jiān)管及共同維護(hù)的職責(zé)，發(fā)生丟失由當(dāng)班護(hù)理人員全額承擔(dān)。停電期間外出，須先檢查電源是否斷開，因未斷電源所發(fā)生的一切后果自負(fù)。調(diào)出或更換住房時(shí)，室內(nèi)線路不得移動(dòng)，調(diào)出人員必須先搬離所住房子后方可辦理調(diào)離手續(xù)。任何個(gè)人私人物品不得帶到供應(yīng)室進(jìn)行清洗，造成單位水電費(fèi)浪費(fèi)。 第三十八條 住院（門診）組組長(zhǎng)工作制度 年初有工作計(jì)劃，年中、年底有工作總結(jié)。 門診組長(zhǎng)按時(shí)參加院務(wù)會(huì)，院長(zhǎng)討論工作日程進(jìn)度及要求。 按時(shí)書寫各種論文、病歷、證明。 按要求安排組內(nèi)工作。 按時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)性任務(wù)。 參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療的建設(shè)和管理，并及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 解決醫(yī)療住院所需材料，調(diào)整密切醫(yī)護(hù)關(guān)系及醫(yī)患關(guān)系。第四十一條 合管辦工作制度 合管辦擔(dān)負(fù)著全鎮(zhèn)22958民眾的新型農(nóng)村合作醫(yī)療的核銷任務(wù)，在工作中必須按有關(guān)文件精神，把握原則、嚴(yán)肅認(rèn)真。 嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好農(nóng)村合作醫(yī)療減免及報(bào)帳工作。 按時(shí)清理核對(duì)各種往來(lái)帳目，管理好會(huì)計(jì)檔案。同時(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳工作。 調(diào)整彌補(bǔ)工作漏洞。 做好職工提出的問(wèn)題。 研究探討大項(xiàng)目建設(shè)的資金需求及來(lái)源。每季度抽處方核算，監(jiān)督檢查處方的收費(fèi)。要過(guò)期失效的藥品3個(gè)月前通知藥房，待處方醫(yī)生使用。（每月5號(hào)、25號(hào)兩天定時(shí)批發(fā)藥品） 有報(bào)損藥品，填寫報(bào)損單送經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組審核后報(bào)損。 使用毒麻藥品必須因病施治，絕不能濫用以免造成隱患。醫(yī)生值班室人員除值班外，還必須負(fù)責(zé)夜間安全保衛(wèi)值班任務(wù)。 完成轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療、防疫、婦幼、保健等工作。 院長(zhǎng)在管理決策中，重大問(wèn)題提送院務(wù)會(huì)討論通過(guò)后，付諸實(shí)施。第四十八條 防保婦幼工作制度 按時(shí)完成縣業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。預(yù)測(cè)和監(jiān)督疫情動(dòng)向，對(duì)發(fā)病疫區(qū)及時(shí)組織深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，采取措施控制和撲滅傳染病的蔓延。 管理好防保室內(nèi)一切公物。三、科室會(huì)議制度 由科室組長(zhǎng)主持； 科室人員全部參加； 安排本科工作和提出存在問(wèn)題報(bào)院務(wù)會(huì)。第五十條 醫(yī)院行政查房制度 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況； 重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量，病人生活等工作，聽取病員及醫(yī)務(wù)人員的意見，表?yè)P(yáng)好人好事，逐步改進(jìn)工作； 院領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)人員經(jīng)常深入科室，檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 院長(zhǎng)要參加疑難病例的會(huì)診，急、危、重病員的搶救及其它業(yè)務(wù)活動(dòng)等。科室組長(zhǎng)的休假憑假條由院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假。法定節(jié)假日期間、病假、產(chǎn)假本人財(cái)政工資全額計(jì)發(fā)，婚假、流產(chǎn)假、放環(huán)假、取環(huán)假、探親假、節(jié)日假、喪假等發(fā)基本職務(wù)工資。不準(zhǔn)超假，超假按曠工處理（注：特殊情況在持有證明的情況下，按事假處理。第五十二條 轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度凡屬我院目前不能醫(yī)治的疾病,必須經(jīng)過(guò)科室或會(huì)診領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)診,并作相應(yīng)記錄,科室主任或組長(zhǎng)簽字后方可生效,不準(zhǔn)推委病人,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或患者檢舉,同時(shí)給予降級(jí)降職或更換崗位處理,并支付轉(zhuǎn)院后患者所需報(bào)銷的一切費(fèi)用. 禁止任何人補(bǔ)開轉(zhuǎn)院證明或制造事端，否則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 病房應(yīng)按時(shí)通風(fēng)換氣，每月進(jìn)行消毒（消毒液噴灑）一次，病人出院時(shí)用消毒液擦洗床頭柜，每日掃拖地二次，擦拭床頭柜一次。 嚴(yán)重感染和傳染性強(qiáng)的病人，應(yīng)安置在單獨(dú)的病室內(nèi)，病房事先進(jìn)行消毒，病人的排泄物、分泌物、必須經(jīng)過(guò)消毒或凈化后方可排入下水道，污染敷料焚燒。 尊重病人人格與權(quán)利，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。 互學(xué)互尊、團(tuán)結(jié)協(xié)作。第七章 其它第五十八條 職工本人或唆使家屬、他人無(wú)理辱罵、誹謗、威脅醫(yī)院任何職工及領(lǐng)導(dǎo)者，醫(yī)院不再安排工作，當(dāng)事者視為待聘人員且年度履職考核定為不合格，報(bào)上級(jí)部門處理。第六十一條 全院職工均有維護(hù)醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)、工作秩序和保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)、愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生的責(zé)任和義務(wù)，有積極主動(dòng)參與醫(yī)院的緊急搶救義務(wù)。第六十四條禁止以任何形式對(duì)公民進(jìn)行侮辱、誹謗和誣陷行為，造成后果責(zé)任自負(fù)，且年終履職考核定為不合格。若擅自購(gòu)銷藥品及醫(yī)療衛(wèi)材，一經(jīng)查實(shí)，則扣除當(dāng)月全科活工資及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)，并上繳購(gòu)藥械款。凡因遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)所引起的一切后果（包括經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任等）全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。第七十二條 供應(yīng)室必須保證24小時(shí)隨時(shí)供應(yīng)，因工作滯后而影響醫(yī)療服務(wù)開展，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。，解為待聘人員以3個(gè)月為限，仍不思改過(guò)的醫(yī)院不再
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