某衛(wèi)生院規(guī)章制度匯編(文件)
【正文】 部消化，醫(yī)院不作任何安排。單位同意外出學(xué)習(xí)人員，為讀書及學(xué)習(xí)，可以上下兩月累計(jì)休）。 進(jìn)行無(wú)菌操作時(shí)，要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程，無(wú)菌器械、容器、儲(chǔ)槽、持物鉗等應(yīng)定期清洗、每周更換一次，體溫計(jì)用后清洗、消毒液浸泡。換藥后的用具應(yīng)首先用消毒液浸泡，再行清潔后高壓滅菌。第五十四條 XXX衛(wèi)生院醫(yī)德規(guī)范 救死扶傷，實(shí)行社會(huì)人道主義，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。 為病人保守醫(yī)案，實(shí)行保守性醫(yī)療，不泄漏病人隱私和秘密。第五十七條 XXX衛(wèi)生院文明行醫(yī)公德殲文明行醫(yī)、禮貌待人； 講究醫(yī)德、患者至上；態(tài)度和藹、一視同仁； 服務(wù)熱情、耐心細(xì)致；認(rèn)真實(shí)踐、提高醫(yī)技； 準(zhǔn)確記價(jià)、不濫收費(fèi)。第六十條 違背職業(yè)道德，克扣、替換病人藥品，除解為待聘人員外，且年終考核定為不合格。第六十三條 凡發(fā)現(xiàn)有損醫(yī)院聲譽(yù)、工作秩序、。任何科室或個(gè)人不得擅自以任何借口（如醫(yī)院無(wú)此藥等）吩咐患者（家屬）到市場(chǎng)上購(gòu)買需用藥品，因使用患者（家屬）提供的藥品所發(fā)生的一切反應(yīng)、糾紛、事故等后果全由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，醫(yī)院不負(fù)任何責(zé)任。第七十條 醫(yī)護(hù)人員必須及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范報(bào)告疫情，漏報(bào)、：發(fā)生重大事件，如集體食物中毒（3人及3人以上）等必須立即向防保組及院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)而未造成事故及糾紛者。第七十五條 如院領(lǐng)導(dǎo)或科室組長(zhǎng)，院務(wù)會(huì)成員，達(dá)到或違反以上規(guī)定，加重獎(jiǎng)勵(lì)或處罰20％。 XXX衛(wèi)生院 XXXX年X月X日28 / 28。第七十七條臨時(shí)發(fā)生而本規(guī)章制度未規(guī)定的由院務(wù)會(huì)決定處理。第七十三條 一切出差必須經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并決定時(shí)間及任務(wù)，否則按礦工論處，并不給予報(bào)銷一切費(fèi)用。第七十一條 因醫(yī)療差錯(cuò)而發(fā)生醫(yī)療事故，經(jīng)判定為技術(shù)事故，由醫(yī)院承擔(dān)80％，當(dāng)事人承擔(dān)20％。第六十八條 藥（庫(kù)）房及各科室盤點(diǎn)短款，按照短款金的3倍從工資中扣除，并查明原因，書面報(bào)告院方。第六十五條 科室大型儀器及常用器械等固定資產(chǎn)的使用需折舊，每月扣除折舊費(fèi)和資金占用費(fèi)（以銀行利息算），遺失照價(jià)賠償，損壞根據(jù)情節(jié)賠償（特殊情況例外），若為當(dāng)事人有意為之，一經(jīng)查實(shí)則一律下崗，并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。各科室必須經(jīng)常檢查、督促區(qū)域和病房衛(wèi)生，隨時(shí)保持清潔。若提供合理的意見或建議，產(chǎn)生良好的效益，則給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。正確處理同事間的關(guān)系。 文明禮貌服務(wù)，舉止端莊、語(yǔ)言文明、態(tài)度和藹，同情關(guān)心和體貼病人。 傳染病人應(yīng)在指定范圍內(nèi)活動(dòng)，不得互串病房或外出。 治療室、換藥室、搶救室應(yīng)每天通風(fēng)換氣，治療臺(tái)、藥柜、藥盤、辦公桌應(yīng)每天擦拭一次，用紫外線消毒一次，進(jìn)入治療室、換藥室、應(yīng)衣帽整潔，無(wú)菌操作時(shí)應(yīng)戴口罩，私人物品不得帶入室內(nèi)。第五十三條 消毒隔離制度 醫(yī)護(hù)人員上班時(shí)，必須穿工作服，戴工作帽，并保持清潔。請(qǐng)霸王假者按曠工處理。（注：每一職工在一年內(nèi)不得同時(shí)享受工休及探親假，只允許享受一種假，工休或探親期間只發(fā)給財(cái)政撥款部分）。若違反規(guī)定按曠工處理。必要時(shí)參加值班。四、醫(yī)院總值班制度 院總值班由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、防保組長(zhǎng)、臨床組長(zhǎng)、后勤組長(zhǎng)、護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理非上班時(shí)間的醫(yī)務(wù)、防保、行政、后勤及臨時(shí) 事宜。室外保持清潔衛(wèi)生。 做好婦幼保健工作，擴(kuò)大兒童系統(tǒng)管理、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，做到表、卡冊(cè)填寫上下一致。 做好生物制品的接種和冷鏈管理，計(jì)劃免疫的各種表卡登統(tǒng)、上報(bào)管理工作。 院長(zhǎng)在管理期間，抽時(shí)參加臨床、防?？剖疑习?。 對(duì)單位職工有人事調(diào)動(dòng)，聘任或解聘、不聘權(quán)，在不違反財(cái)紀(jì)、財(cái)規(guī)的范圍內(nèi)，有對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理審批權(quán)。 凡屬使用過久及搶救病人時(shí)損壞的器材，經(jīng)有關(guān)人員證明并及時(shí)報(bào)告主管人員，經(jīng)核實(shí)后，可免賠償。 毒麻藥品處方只限一日量。 按時(shí)反應(yīng)庫(kù)房藥品的數(shù)量、資金及品名。 購(gòu)藥統(tǒng)一由正規(guī)醫(yī)藥公司進(jìn)藥。 嚴(yán)格按財(cái)會(huì)制定執(zhí)行發(fā)放工資及其它費(fèi)用。 每季度討論獎(jiǎng)懲經(jīng)費(fèi)一次。 解決職工的實(shí)際困難。 解決院外各項(xiàng)大型工作事務(wù)，協(xié)調(diào)好有關(guān)單位的工作。第四十二條 院務(wù)會(huì)工作制度 定期研究探討工作項(xiàng)目，每月至少一次。 出納人員做好銀行存款及庫(kù)存現(xiàn)金的收付工作，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金取、匯、轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，做到日清月結(jié)。 必須按國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定對(duì)原始憑證進(jìn)行審核。 熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，遵守職業(yè)道德。 參與急性傳染疫區(qū)的處理，傳染病的救治。第四十條 會(huì)診組工作制度 由主管病房醫(yī)師提出，參與疑難病例的會(huì)診、病例討論，并提出方案。 安排防保例會(huì)的召開、主持、安排好村衛(wèi)生所人員的培訓(xùn)工作。 按時(shí)下村指導(dǎo)村衛(wèi)生所人員業(yè)務(wù)工作，每月不少于8天。 按時(shí)統(tǒng)計(jì)好各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 按時(shí)組織職工學(xué)習(xí)思想政治工作和業(yè)務(wù)理論。 安排好組內(nèi)工作，調(diào)整請(qǐng)休假，負(fù)責(zé)打好考勤工作。第三十七條 收費(fèi)管理制度 私自提高或降低藥價(jià)者，如被查出，扣當(dāng)月全部津貼，如被患 者家屬檢舉者，扣當(dāng)月工資總額的50%。除消毒室正常消毒用電，院辦迎接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用電，各科室原則上不設(shè)電爐，如發(fā)現(xiàn)科室人員擅自接用電爐或室內(nèi)擅自燒電爐者，責(zé)其付清全院當(dāng)月所用電費(fèi)。偷電用者，發(fā)現(xiàn)一次，——?；颊咻斠和戤呌玫钠孔印⒚耷?、棉簽，一次性用品等污染物，禁止亂丟、亂扔
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