醫(yī)藥公司員工手冊范本-閱讀頁
2025-04-29 05:52本頁面
【正文】 要建檔保留，保存時間應在三年以上。禮品領用發(fā)放情況，由大區(qū)銷售經(jīng)理上報給公司銷售部。2．禮品的發(fā)放要登記建檔，每月底上報銷售總監(jiān)審查；如有丟失或錯發(fā)，損失部分由責任人賠償。通過贈送禮品，是否推進了工作的進展，若未能取得預期效果，銷售人員應與銷售主管共同討論原因和下一步的工作方式。十二、藥品儲存管理辦法（一）藥品儲存1．藥品儲存的原則是：安全儲存，收發(fā)迅速、準確。3．藥品保管人員應依據(jù)驗收員的驗收結論將藥品移入相應的庫（區(qū)）。5．藥品與非藥品，內(nèi)服藥與外用藥，易串味藥品與一般藥，中藥材、中藥飲片與其他藥品應分開存放。7．庫存藥品應按批號及有效期的遠近依次或分開堆放，并與墻、柱、屋頂保持30cm的距離，與地面保持10cm的距離。9．保持庫房、貨架和在庫藥品的清潔衛(wèi)生，做好防火、防潮、防霉、防蟲、防鼠及防污染等工作。怕壓藥品應控制堆放高度。2．財務部核對《成品盤點表》的盤點數(shù)量與賬面數(shù)量。3．盤點盈虧數(shù)量經(jīng)核定后，由儲運部開具《庫存調(diào)整單》，第一聯(lián)由儲運部自存，第二聯(lián)送財務部存檔。2．抽查內(nèi)容包括倉庫的貨品陳列、人員考勤、溫濕度和場地衛(wèi)生等。4．抽查時間將不提前通知，每月抽查次數(shù)為2～3次。2．易燃品、易爆品或違禁品不得攜入倉庫，儲運部應隨時注意。4．儲運部對藥品庫及儲運設備應負安全使用之責，如果破損應立即委托修護。6．儲運部人員于下班離開前，應巡視倉庫及電源、水源是否開閉，以確保倉庫的安全。2．文件在打印過程中，用過的軟盤及廢棄的文件都要妥善保管或及時銷毀，不得私自復印和外傳。4．重要及機密文件不得用普通信函寄送，應以掛號、特快專遞或派人專送，以保證文件能夠安全傳遞。指定專人負責管理，所有文件均應定期清理，以防泄露和丟失。（二）會議保密工作1．會議內(nèi)容未經(jīng)批準，不得向會外人員傳達或透露。2．會議文件資料的印發(fā)要由專人管理，發(fā)送文件資料要有登記和簽收手續(xù)，需收回的文件應及時收回。（三）經(jīng)濟保密工作1．公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、財務數(shù)據(jù)等屬于公司最高機密。2．凡是對外提供的公司一切資料，均由董事會秘書處負責提供，其他任何人不得擅自對外提供。用印前，必須填寫《用印申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字后，方可用印。4．凡標有密級的文件資料必須確定印制份數(shù)，不得隨便復制或轉借，更不得隨處擺放。（四）對外信息披露董事會秘書處是對外發(fā)布信息的專職機構，公司所有的應對外披露的信息，必須經(jīng)由董事會簽字確認后，由董事會秘書處對外披露，其他涉密人員在信息未披露之前，不得對任何人泄露任何相關信息。如有違反，公司視情節(jié)輕重，對違紀員工給予扣罰崗位工資、辭退直至追究法律責任的處理。2．凡從事直接接觸藥品的工作人員包括藥品質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護、保管員，應每年定期到市區(qū)級以上醫(yī)療機構進行健康檢查。4．經(jīng)健康檢查不合格的人員，應及時調(diào)離原工作崗位。6．直接接觸藥品的工作人員若發(fā)現(xiàn)本人身體健康狀況已不符合崗位任職要求時，應及時申請調(diào)換工作崗位，以便及時治療、早日康復。十五、實施與修訂（略）相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期
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