崗位價(jià)值評估要素-閱讀頁
2025-04-24 11:40本頁面
【正文】 用發(fā)揮的勞動(dòng)，如教授、高工、運(yùn)營總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、搬運(yùn)工等。2級一般：崗位工作環(huán)境潛伏著一定程度的危險(xiǎn)性，只要求一般的安全預(yù)防或監(jiān)督的戶外工作，如銷售員、司機(jī)等。 自然條件生理?xiàng)l件1級：較好2級：一般3級：較差1級：較好12級：正常13級：較差23工作風(fēng)險(xiǎn)該崗位的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)及所面臨的或?qū)?huì)承擔(dān)的公司內(nèi)部政治、關(guān)系等風(fēng)險(xiǎn)1級無明顯工作風(fēng)險(xiǎn)，不直接面對矛盾沖突的工作崗位。3級具有競爭性、淘汰率高、工作矛盾沖突大、要求精確率的工作崗位2公司管理崗位價(jià)值評估表所屬部門： 崗位名稱： 姓名：序號(hào)崗位價(jià)值系統(tǒng)要素權(quán)重分值子要素分值系統(tǒng)二級子要素分值自評得分直接上級測評得分人力資源部測評得分確定評估得分1對企業(yè)的影響40%40基本影響24收入12費(fèi)用成本質(zhì)量成長促進(jìn)16162解決問題20%20復(fù)雜性1010創(chuàng)造性10103責(zé)任范圍10%10工作獨(dú)立性44工作內(nèi)容廣度44知識(shí)廣度224監(jiān)督管理10%10人數(shù)33層級類別44下屬專業(yè)素質(zhì)335知識(shí)經(jīng)驗(yàn)5%5知識(shí)22經(jīng)驗(yàn)3職務(wù)經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)6溝通10%10溝通頻率33溝通技巧44內(nèi)外因素337環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5%5環(huán)境條件3生理?xiàng)l件自然環(huán)境工作風(fēng)險(xiǎn)22合計(jì)100%100100薪酬委員會(huì)： 直接上
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