店員工管理制度-閱讀頁
2025-04-22 21:30本頁面
【正文】 全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；2． 制訂門店銷售、毛利計劃，并指導(dǎo)落實；3． 傳達并執(zhí)行營運部的工作計劃；4． 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；5． 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評；6． 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；7． 倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念，營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；8． 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本，樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；9． 進行庫存管理，保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放；10． 督促門店的促銷活動；11． 保障營運安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng)；12． 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)；13． 授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)事務(wù)；14． 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。第四條、重大違紀(jì)如下：曠工、擅離職守；拒客、與客戶發(fā)生摩擦，遭客戶投訴；透露公司機密、不服從管理、分配；偷盜公司財物、損害公司利益；員工之間相互挑撥離間、相互吵鬧。（上午上班時間為8時00分，下班時間為18時00分，中間午休時間2小時）第二條、考勤實行打卡制度，員工上、下班均需打卡（共計每日2次）。每少打一次罰款5元。事假按照日工資標(biāo)準(zhǔn)扣除。員工在工作時間遇有緊急情況需要本人離開崗位處理的，不能及時提前請假的應(yīng)于3小時內(nèi)打電話通知領(lǐng)導(dǎo)。公司宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新，以時尚品質(zhì)、溫馨、潮流為產(chǎn)品風(fēng)格，以信譽、創(chuàng)新、完美經(jīng)營為理念，以包裝精美、質(zhì)量上乘、價格合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽良好為追求目標(biāo)！
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