【摘要】教育訓練實施辦法1.總則制定目的⑴提升本公司從業(yè)人員之素質,改善企業(yè)體質,提高工作效率與品質。⑵通過教育訓練增強企業(yè)凝聚辦。適用范圍凡本公司在職員工之教育訓練之實施,均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。權責單位⑴管理部負責本辦法制定、修改、廢止之起草工
2025-04-27 12:59
【摘要】員工績效考評實施辦法(草稿)公司各單位:為落實公司08年為“基礎管理年”的精神和要求,不斷完善員工考評體系,建立激勵約束機制,使員工的收入與員工對企業(yè)的貢獻及企業(yè)的效益掛鉤,促進員工提高忠誠于企業(yè)的基本素養(yǎng)和業(yè)務素質,不斷地提高員工的工作質量,不斷提高企業(yè)的管理水平,特制定本辦法。一、員工績效考評基本原則1、公平公正,全面客觀2、注重素質,突出能力3、量化考評,綜
2025-05-02 08:01
【摘要】第一篇:廣州市諾瑪特商貿有限公司員工獎懲實施辦法 廣州市諾瑪特商貿有限公司 N-martGuangzhouCommercialCompany 第一章總則 第一條目的在員工任職期間,對工作績效優(yōu)...
2024-10-21 10:25
【摘要】(試行)第一章總則第一條為加強在職員工教育培訓工作,有效提高公司員工隊伍整體素質,推動創(chuàng)建學習型組織的進程,形成全員學習,終身學習的良好風尚,推進員工教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質的員工隊伍,根據(jù)集團公司《員工教育管理辦法(試行)》的要求,結合公司的實際,制定本辦法。第二條教育培訓工作遵循的原則:員工教
2025-02-25 08:14
【摘要】第一篇:員工獎勵實施辦法 ××××物業(yè)管理有限公司 批示主旨:××物2004(便)字第0××號《關于印發(fā)〈員工獎勵實施辦法〉并貫徹施行的通知》說明:董事長:為了配合公司規(guī)章制度的執(zhí)行,確保物業(yè)服務...
2024-10-29 02:20
【摘要】路橋集團國際建設股份有限公司人力資源管理手冊編號:RB-RL-B-06-2020版本:A/0路橋集團國際建設股份有限公司員工薪酬管理實施辦法第一章總則第一條路橋集團國際建設股份有限公司(以下簡稱“路橋建設”)在嚴格遵守《勞動法》和國家其他
2024-09-27 13:14
【摘要】 公司職代會實施辦法 xxx公司職工代表大會實施辦法 (草案)第一章 總則 第一條 為加強公司民主管理,推進公司政治文明建設,從制度上保障職工的民主權利,保護和調動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性...
2024-09-28 19:40
【摘要】第一篇:員工生日會實施辦法 員工生日會實施辦法 為真正體現(xiàn)酒店對員工的關心,進一步增強酒店的凝聚力、團隊精神,經(jīng)總辦研究決定,由本月起,對酒店員工實行統(tǒng)一的每月召開一次當月生日員工集體生日會的方式...
2024-11-09 02:03
【摘要】第一篇:員工購房補貼實施辦法 員工購房補貼實施辦法 文件編號:YF-WJ-2013004 為了提高員工的福利待遇,扶持員工購房置業(yè),提高員工的工作積極性,共享公司的發(fā)展成果,增強企業(yè)的凝聚力,結...
2024-10-29 02:07
【摘要】員工互助辦法第一條為發(fā)揮員工的團隊及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特訂定本辦法。第二條為配合本辦法的推行而成立員工互助委員會(以下簡稱本會),辦理有關款項的保管、核發(fā)、生息、運用等事宜。第三條本公司員工除臨時工人員外,應一律參加本會。其互助權益自繳納互助費的月份起生效,自奉準離職之日起失效。第四條本會除設置當然委員6人,由公
2025-04-22 20:19
【摘要】職員考核辦法(員工年度調薪、年度獎金與勤務異動、晉升等事宜實施辦法)1目的:為使公司員工考核有所依循,為人力資源的開發(fā)與規(guī)劃提供合理依據(jù),特制定本辦法。年度考核作為年度調薪,年度獎金核發(fā)與勤務異動、晉升等之主要參考依據(jù)。2范圍:本辦法適用于公司所有員工。3職責:人事課:負責考核項目中的考勤積分,并如期發(fā)出「考核表」至相關單位??偨?jīng)理室:負責每月
2025-04-22 20:20
【摘要】員工處罰辦法為了達到及保持有效的工作水準,所有員工及必須遵守公司的規(guī)章制度,具備良好的工作表現(xiàn)。任何員工如果違反國家法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及公司的管理規(guī)定,均應當受到處罰。第一章?違規(guī)行為的處理方式及方法第一條對違規(guī)人員的處理種類有:???????(一)批評教育,包括:責令限期改正、責令書面
2025-04-30 07:17
【摘要】......制度編號:GZ/RL010-2015施行日期:2015-01-01XXXXXXXXX公司企業(yè)年金實施辦法發(fā)布文號:XXXX〔2015〕22號第一章總則第一條為增強企業(yè)凝聚力和競爭力,規(guī)范和提高員
2025-04-22 20:16
【摘要】項目管理實施辦法(討論稿)一、項目管理的目的為了加強對公司產(chǎn)品開發(fā)、重大技術攻關、工程建設等方面的管理,充分整合公司的人、財、物等資源,縮短任務周期,降低成本,同時培養(yǎng)公司復合性人才,公司對有關的項目開展采用項目管理模式進行管理。二、項目管理的適用范圍被列為項目計劃管理的項目具有跨部門、開發(fā)周期較長(一般超過3個月)、經(jīng)費較大(一
2025-08-02 20:40
【摘要】重慶市郵政公司工程建設管理實施辦法(試行)目錄第1章總則第2章工程建設管理體系第3章工程管理流程第4章營業(yè)網(wǎng)點建設改造項目審批流程第5章工程設計變更及概算調整第6章項目督查第7章工程驗收第8章工程建設考核第9章附則
2025-04-30 01:05