【摘要】第一篇:公司員工年終績(jī)效考核實(shí)施辦法(范本) 公司員工年終績(jī)效考核實(shí)施辦法 (范本) 為建立客觀公正的年終考核,規(guī)范公司的市場(chǎng)化行為,鼓勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后,激發(fā)員工的積極性和進(jìn)取心,提高能效,增強(qiáng)...
2024-10-14 01:56
【摘要】金浩集團(tuán)總部本部選聘所屬公司員工實(shí)施辦法金浩集團(tuán)總部本部選聘所屬公司員工實(shí)施辦法(金浩人[2007]7號(hào),2007年4月15日)第一條為規(guī)范總部選聘所屬公司員工的行為,明確所屬公司員工被總部選聘到相應(yīng)職位后,在
2025-04-21 00:06
【摘要】金浩集團(tuán)總部本部借用所屬公司員工實(shí)施辦法金浩集團(tuán)總部本部借用所屬公司員工實(shí)施辦法(金浩人[2007]7號(hào),2007年4月15日)第一條為貫徹落實(shí)人力資源管理調(diào)整有關(guān)要求,加強(qiáng)職位管理,規(guī)范總部本部借用所屬公
2025-04-16 05:01
【摘要】員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行,通過知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新,提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),使之適應(yīng)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。【培訓(xùn)原則】2、以符合業(yè)務(wù)發(fā)展與組織能力提升為基本原則,并注意前瞻性和系統(tǒng)性。【適用范圍】**集團(tuán)深圳總部公司所有培訓(xùn)活動(dòng)的規(guī)劃、實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等相關(guān)的部門與員工。各分康、分公司參照此辦法另行
2025-04-21 22:17
【摘要】目錄文件修改一覽…………………………………………………………………………………….. 2 1目錄……………………………………………………………………………………………. 32適用范圍………………………………………………………………………………………. 33相關(guān)參考文件………………………………………………………………………………… 34名詞定義………………………………
2025-04-18 00:25
【摘要】HRM-07員工教育訓(xùn)練辦法版本:
2025-06-13 21:33
【摘要】教育訓(xùn)練實(shí)施辦法1.總則制定目的⑴提升本公司從業(yè)人員之素質(zhì),改善企業(yè)體質(zhì),提高工作效率與品質(zhì)。⑵通過教育訓(xùn)練增強(qiáng)企業(yè)凝聚辦。適用范圍凡本公司在職員工之教育訓(xùn)練之實(shí)施,均依照本辦法所規(guī)范的體制管理。權(quán)責(zé)單位⑴管理部負(fù)責(zé)本辦法制定、修改、廢止之起草工
2025-04-21 12:59
【摘要】員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施辦法(草稿)公司各單位:為落實(shí)公司08年為“基礎(chǔ)管理年”的精神和要求,不斷完善員工考評(píng)體系,建立激勵(lì)約束機(jī)制,使員工的收入與員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)及企業(yè)的效益掛鉤,促進(jìn)員工提高忠誠(chéng)于企業(yè)的基本素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷地提高員工的工作質(zhì)量,不斷提高企業(yè)的管理水平,特制定本辦法。一、員工績(jī)效考評(píng)基本原則1、公平公正,全面客觀2、注重素質(zhì),突出能力3、量化考評(píng),綜
2025-04-26 08:01
【摘要】第一篇:廣州市諾瑪特商貿(mào)有限公司員工獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法 廣州市諾瑪特商貿(mào)有限公司 N-martGuangzhouCommercialCompany 第一章總則 第一條目的在員工任職期間,對(duì)工作績(jī)效優(yōu)...
2024-10-21 10:25
【摘要】(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)在職員工教育培訓(xùn)工作,有效提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì),推動(dòng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程,形成全員學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚,推進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,根據(jù)集團(tuán)公司《員工教育管理辦法(試行)》的要求,結(jié)合公司的實(shí)際,制定本辦法。第二條教育培訓(xùn)工作遵循的原則:?jiǎn)T工教
2025-02-19 08:14
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法 ××××物業(yè)管理有限公司 批示主旨:××物2004(便)字第0××號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈員工獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法〉并貫徹施行的通知》說明:董事長(zhǎng):為了配合公司規(guī)章制度的執(zhí)行,確保物業(yè)服務(wù)...
2024-10-29 02:20
【摘要】路橋集團(tuán)國(guó)際建設(shè)股份有限公司人力資源管理手冊(cè)編號(hào):RB-RL-B-06-2020版本:A/0路橋集團(tuán)國(guó)際建設(shè)股份有限公司員工薪酬管理實(shí)施辦法第一章總則第一條路橋集團(tuán)國(guó)際建設(shè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“路橋建設(shè)”)在嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》和國(guó)家其他
2024-09-19 13:14
【摘要】 公司職代會(huì)實(shí)施辦法 xxx公司職工代表大會(huì)實(shí)施辦法 (草案)第一章 總則 第一條 為加強(qiáng)公司民主管理,推進(jìn)公司政治文明建設(shè),從制度上保障職工的民主權(quán)利,保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性...
2024-09-28 19:40
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工生日會(huì)實(shí)施辦法 員工生日會(huì)實(shí)施辦法 為真正體現(xiàn)酒店對(duì)員工的關(guān)心,進(jìn)一步增強(qiáng)酒店的凝聚力、團(tuán)隊(duì)精神,經(jīng)總辦研究決定,由本月起,對(duì)酒店員工實(shí)行統(tǒng)一的每月召開一次當(dāng)月生日員工集體生日會(huì)的方式...
2024-11-09 02:03
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工購房補(bǔ)貼實(shí)施辦法 員工購房補(bǔ)貼實(shí)施辦法 文件編號(hào):YF-WJ-2013004 為了提高員工的福利待遇,扶持員工購房置業(yè),提高員工的工作積極性,共享公司的發(fā)展成果,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,結(jié)...
2024-10-29 02:07