【正文】 一附屬醫(yī)院體檢中心，反復(fù)推薦、詢問，制定與以往不同的體檢套餐，增加員工自選體檢項目，并且按照團購優(yōu)惠價格，為員工提供便利。 齊聚一堂，青年聯(lián)誼促鴛鴦。 6月 8日鼓勵大齡青年 23名參加股份公司假面舞會。通過這些活動不僅使員工放松了心情，為 公司青年員工創(chuàng)造彼此認(rèn)識平臺，搭建相互溝通橋梁，同時促進(jìn)公司與外部單位及公司內(nèi)部信息交流，更是讓員工家屬了解特變文化的更好機遇， 進(jìn)而建設(shè)輕松活躍的企業(yè)文化氛圍。 上半年，截止目前公司共計投入春節(jié)、元旦、元宵、五 一、端午節(jié)日福利發(fā)放價值合計： 424456 元；分別通過以發(fā)放大米、清油、洗潔用品、節(jié)日粽子、現(xiàn)金等多種方式慰問公司全體員工；同時為提高公司員工福利，一方面為昌吉全體員工爭取到每人每月 100 元日常生活用品福利；另一方面，為公平對待公司全體員工、穩(wěn)健員工思想，經(jīng)與領(lǐng)導(dǎo)申請為公司勞務(wù)派遣員工 20 多位員工申請了與正式員工統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)日福利。以上各項福利費用合計支出：。 結(jié)合露天煤礦安全生產(chǎn)、技改工程、節(jié)日團聚等多 18 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 方面，加強群眾安全活動、文體娛樂活動、員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動等多種活動并舉，活動貼近生活、貼近員工、貼近企業(yè)，上半年累計開展三八節(jié)日、礦區(qū)理發(fā)、戶外拓展、心理健康、六一關(guān)愛兒童、后盾聚會等具體活動累計： 13次。活動不但豐富了員工及家屬的業(yè)余生活，也增加了員工對企業(yè)活動的關(guān)注度，更 提升了員工的素質(zhì)，得到 ***工會年度工作總結(jié) ****工會現(xiàn)由 ***、 ***、 ***和 ***四個部門組成，在公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和 ***黨支部的具體指導(dǎo)下，***工會緊緊圍繞公司 “服務(wù)年 ”等主題活動和營銷工作中心，堅持以人為本的思想，堅持開拓創(chuàng)新和與時俱進(jìn)，通過倡民主、辦實事、送溫暖、創(chuàng)和諧、謀發(fā)展，在工會工作開展作出了一些積極有益的嘗試，在部門內(nèi)創(chuàng)造了良好的氛圍，取得了較好的效果。作為部門工會組織，只有始終堅持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，做到站在新高度，緊緊抓住當(dāng)前部門工作主題，團結(jié)動員廣大員工在建設(shè)和諧企業(yè)和和諧業(yè)務(wù)，在企業(yè)建設(shè)發(fā)展過程中建功立業(yè)，無私奉獻(xiàn)，才有可能真正做到了有為而有位，有為而有威，才能起到工會組織應(yīng)起的作用。例如在去年 開展的 “雙促 ”、 “服務(wù)年 ”、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等各具特色的主題實踐活動中，我們較好的利用了工會組織的優(yōu)勢，發(fā)動員工群策群力，深化各項業(yè)務(wù)管理，通 過理順業(yè)務(wù)流程，完善業(yè)務(wù)組織，規(guī)范業(yè)務(wù)管理來確保業(yè)務(wù)順暢和安全，取得了切實的成效。三是發(fā)動員工結(jié)合本崗位實際工作，廣泛征集切實管用的合理化建議，既為員工搭建發(fā)揮想象和潛質(zhì)的舞臺，又能激發(fā)員工中蘊藏著的智慧和聰明才智，同時更能 為公司解決一些實際問題和破解一些難題出力。在 “服務(wù)理念征集 ”活動中，我們組織全員參加，提出服務(wù)理念 **項，并有多人獲得各等獎項。一是搭建學(xué)習(xí)教育平臺，請專家為員工授課，開展結(jié)對帶教活動，以新帶老，能者為師，相互促進(jìn)，共同提高，加強崗位交流，交叉熟悉業(yè)務(wù)，配合部門為員工提升自身思想、操作技能、業(yè)務(wù)知識等多方面的素質(zhì)起補缺拾遺的作用。三是鼓勵員工開展 自我培訓(xùn)，以貼近公司實際和員工需求在崗培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)。 三、部門工會要與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，不斷增強自己的凝聚力為了加強工會工作的創(chuàng)新意識，增強掌握新情況、應(yīng)對新現(xiàn)象、解決新問題的能力， ***工會注意按照本部門特點開展工作，多辦實事好事，努力形成支部重視、行政支持、各方配合、合力推進(jìn)的工作格局，真正了解掌握員工的思想和需求 ，關(guān)心、幫助并盡力解決職工在工作、學(xué)習(xí)、生活中所遇到的困難和問題，最大限度的維護好員工的合法權(quán)益，以此增強凝聚力，贏得大家的信任和支持，建設(shè)團結(jié)和諧的業(yè)務(wù)團隊。二是開展送溫暖活動，努力為特困員工排憂解難。對于家庭困難的員工，除了及時關(guān)心并提供力所能及 22 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 的幫助之外，還將相關(guān)信息及時報告公司，列入公司領(lǐng) 導(dǎo)慰問扶貧送溫暖的名單。如為駐廠辦員工做好小孩醫(yī)療保險費用報銷、療休養(yǎng)安排及費用報銷等瑣碎工作，用自己的真心、誠心、細(xì)心、耐心來換取員工的信任。 在過去的一年里，雖然我們在工作中取得了一定的成績，但是距離上級工會及員工對我們的要求還有很大差距，與各兄弟部門工會相比還存在著許多不足。 鎮(zhèn)管中心工會 2020年上半年工作總結(jié) 半年來，鎮(zhèn)管中心工會組織在上級工會和單位黨組織的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和工會十 六大精神，以開展黨的群眾路線教育實 23 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 踐活動為契機，緊緊圍繞本單位的中心工作，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新工作方式方法，增強工會活力，充分地調(diào)動了職工的工作積極性和主動性，現(xiàn)將本單位工會上半年的工作開展情況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，全面提高職工隊伍整體素質(zhì) 今年上半年，鎮(zhèn)管中心工會結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，利用職工學(xué)習(xí)日，采取集中學(xué)習(xí)、專題講座、討論會等形式，把 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭做知識型職工 ”活動與單位實際相結(jié)合，組織職工學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記考察 蘭考時重要講話以及觀看《雷鋒》、《楊善洲》等影片，樹立職工終身學(xué)習(xí)理念，發(fā)揮職工學(xué)習(xí)的能動性和積極性。 二、積極推動政務(wù)公開，促進(jìn)職工參與管理的積極性 開展政務(wù)公開，不是搞形式，走過場，我單位工會積極配合黨、政班子通過職代會基本載體開展政務(wù)公開工作，形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工齊抓共 24 / 27 感謝觀看本文 謝謝 [標(biāo)簽 :標(biāo)題 ] 2020 管，各部門各負(fù)其責(zé)，工會、職代會組織實施，廣大職工積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制 。在積極推動政務(wù)公開工作的開展同時，注意收集職工群眾的建議和意見，真正做到了集思廣益，統(tǒng)一了廣大職工的思想，鼓舞了廣大職工的干勁，充分發(fā)揮了溝通領(lǐng)導(dǎo)和職工之間的橋梁作用。 加強職工隊伍素質(zhì)建設(shè)。在職工中大力弘揚愛崗敬業(yè)、誠信質(zhì)樸、求真創(chuàng)新的民族精神，引導(dǎo)和動 員廣大職工規(guī)范自身行為，在社會上樹立良好的職工形象。 四、廣泛開展文體活動，豐富職工的文化生活 鎮(zhèn)管中心工會組織職工以群眾健身為宗旨，開展豐富多彩的文體活動。 通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了單位文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，增強了職工身心健康，提高了廣大職工做好工作的凝聚力。今年春節(jié)走訪慰問困難職工 30余人次，發(fā)放慰問金五萬余元。 在大走訪活動中了解到馬建軍身體殘疾，妻子身患重病，醫(yī)療費用很高。黨支部了解情況后，立即在黨員干部中發(fā)出倡議，為馬建軍家捐款，黨員干部踴躍捐款。 總之，在今年上半年的工作中，鎮(zhèn)管中心工會充分發(fā)揮了職工之家的作用，團結(jié)和帶動廣大職工以高度的主人翁責(zé)任感、開拓創(chuàng)新的大局意識，配合黨支部圓滿完成了各項工作任務(wù)