員工培訓(xùn)計劃方案含考核表格-閱讀頁
2024-11-09 16:32本頁面
【正文】 好的記錄培訓(xùn)內(nèi)容考試：考試綜合分?jǐn)?shù) 20分培訓(xùn)后考試平均分在70分以上，每低于70分一次扣3分工作跟蹤： 10分每次培訓(xùn)內(nèi)容在學(xué)習(xí)后有應(yīng)用到實際工作中，并產(chǎn)生一定的效果積極提供培訓(xùn)需求及培訓(xùn)材料 10分對公司培訓(xùn)內(nèi)容積極提供有效材料，每提供1次5分，2次以上為10分內(nèi)容針對性、實操性較強，員工容易接受 10分授課人積極分享個人經(jīng)驗總結(jié)、客戶案例，課程內(nèi)容針對性強，實操性強等本季度加分項 說明本季度減分項 說明長沙愛相約生物科技有限公司培訓(xùn)績效考核表 總 分總分實行百分制，計算方法每季度由各部門經(jīng)理、主管談?wù)摼C合確定各項考核分?jǐn)?shù)，總分為各項考核相加，實際得分為總分，部門經(jīng)理可以根據(jù)員工季度表現(xiàn)，酌情加減分?jǐn)?shù)，權(quán)重控制在10分以內(nèi)參與培訓(xùn)考核考核說明:考核以季度為單位進(jìn)行管理 被考核人簽字： 考核人簽字： 長沙愛相約生物科技有限公司 人力資源部
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