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[表格類模板]崗位說(shuō)明書編寫-閱讀頁(yè)

2025-02-05 22:37本頁(yè)面
  

【正文】 0A 1。 盡量與業(yè)界一致,便于比較和交流;堅(jiān)持名實(shí)相符,保持內(nèi)部層序清晰;對(duì)外如市場(chǎng)銷售等崗位可靈活一些。崗位目的 崗位目的 (該崗位存在的主要目的和價(jià)值) ? 組織為什么需要這個(gè)崗位? ? 這個(gè)崗位為組織整體目標(biāo)的完成承擔(dān)了什么? ? 該崗位對(duì)組織的獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)是什么? ? 崗位價(jià)值-對(duì)部門 KPI的支持 分析要點(diǎn) 第 24頁(yè) 2022/2/16 20221230A 2. 崗位目的-分析要點(diǎn) 崗位目的分析要點(diǎn) ? 這個(gè)崗位為組織整體目標(biāo)的完成承擔(dān)了什么 ? ? 該崗位對(duì)組織的獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn)是什么 ? ? 組織為什么需要這個(gè)崗位 ? 崗位目的表達(dá)形式 ? “ 為 ” - “ 在 ” - “ 做 ” ? 組織貢獻(xiàn)-約束條件-主要活動(dòng) ? 一般只有一句話 。 第 25頁(yè) 2022/2/16 20221230A 2. 崗位目的-分析舉例 崗位 人力資源部經(jīng)理 清晰表達(dá)本崗位在什么條件下,要做什么,以及崗位為什么要存在。 第 26頁(yè) 2022/2/16 20221230A 3. 主要應(yīng)負(fù)責(zé)任 崗位應(yīng)負(fù)責(zé)任 (崗位的關(guān)鍵活動(dòng)和要達(dá)到的成果以及關(guān)鍵衡量要點(diǎn) ,最多不超過(guò) 10項(xiàng)) 序號(hào) 主要應(yīng)負(fù)責(zé)任 衡量要點(diǎn) 按照各項(xiàng)工作的重要性排序 應(yīng)負(fù)責(zé)任:為實(shí)現(xiàn) 崗位目的 , 該崗位任職者需要在哪些 主要領(lǐng)域 通過(guò)哪些主要活動(dòng)獲得什么樣的 最終結(jié)果 應(yīng)負(fù)責(zé)任的分析要點(diǎn): ?分析著重于該崗位所產(chǎn)出的最終結(jié)果 ?分析著重于達(dá)到最終結(jié)果所采取的主要活動(dòng) 衡量要點(diǎn): 對(duì)崗位主要活動(dòng)及其結(jié)果的評(píng)價(jià)角度,與應(yīng)負(fù)責(zé)任相對(duì)應(yīng),重在牽引性。 衡量要點(diǎn)一般包括: ? 時(shí)間(及時(shí)完成率、開(kāi)發(fā)周 期等) ? 質(zhì)量(故障率、出錯(cuò)率、一次合格率、客戶滿意度、有效投訴率、可操作性等) ? 成本(投入產(chǎn)出比等) ?數(shù)量 第 27頁(yè) 2022/2/16 20221230A 3. 主要應(yīng)負(fù)責(zé)任-分析舉例 序號(hào) 主要應(yīng)負(fù)責(zé)任 衡量要點(diǎn) 1 組織制定并實(shí)施 人力資源規(guī)劃及部門年度工作計(jì)劃 ?前瞻性 、 有效性 、 時(shí)效性 、 可指導(dǎo)性 2 編制并實(shí)施 公司人力資源全面預(yù)算及本部門預(yù)算 ?預(yù)算準(zhǔn)確率 3 制定 人力資源管理制度和流程 , 指導(dǎo)并控制 執(zhí)行情況 ?完善性 、 可操作性 、書面化 4 指導(dǎo)制定招聘方案及實(shí)施計(jì)劃 ?招聘達(dá)成率 5 組織建立員工績(jī)效評(píng)估體系及實(shí)施計(jì)劃 ?考核有效性 6 指導(dǎo)擬訂員工薪酬 、 福利保障計(jì)劃 ?薪酬事務(wù)及時(shí)性與準(zhǔn)確性 7 研究國(guó)家相關(guān)法律 、 法規(guī)和政策 , 實(shí)施勞動(dòng)合同管理 ?合同簽訂 、 變更及時(shí)性 8 負(fù)責(zé)人力資源部日常管理工作 ?檔案數(shù)據(jù)的完整性 9 對(duì)部門員工進(jìn)行日常管理 、 培訓(xùn)和考核 ?內(nèi)部滿意度 人力資源經(jīng)理: 第 28頁(yè) 2022/2/16 20221230A 崗位工作權(quán)限指的是,為了充分達(dá)成崗位目的,崗位所應(yīng)享有的權(quán)限范圍。能力要求一般是指對(duì)該崗位而言最重要的能力。 第 34頁(yè) 2022/2/16 20221230A 謝謝大家!晚安! 敬請(qǐng)指正! 結(jié)束
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