文秘職業(yè)生涯規(guī)劃-閱讀頁
2025-02-05 20:07本頁面
【正文】 、中層的部門經(jīng)理、基層的班組長等。不過并不是推銷看得見的產(chǎn)品，而是看不見的“企業(yè)理念”。創(chuàng)業(yè)于1968年的美的集團(tuán)，是一家以家電業(yè)為主，涉足照明電器、房地產(chǎn)、物流等領(lǐng)域的大型綜合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛腥疑鲜泄?、四大產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，是中國最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。美的精神：開放：博采眾長、勇于嘗試?！ ? 務(wù)實(shí)：追求實(shí)效、不事張揚(yáng)。經(jīng)營準(zhǔn)則：理性追求：寧慢兩步、不錯半步?！? 協(xié)作共享：價(jià)值為尊、利益共享。華為從事通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)與銷售，專門為電信運(yùn)營商提供光網(wǎng)絡(luò)、固定網(wǎng)、移動網(wǎng)和增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)解決方案，是中國電信市場的主要供應(yīng)商之一，并已成功進(jìn)入全球電信市場。華為產(chǎn)品已經(jīng)進(jìn)入德國、法國、西班牙、巴西、俄羅斯、埃及、泰國、新加坡、韓國等40多個國家。、 目標(biāo)職位分析——人事部經(jīng)理 職位描述：（一） 職權(quán)：受總經(jīng)理授權(quán)，行使以下職權(quán)： 審批權(quán)：試用期員工的辭退；部門負(fù)責(zé)人以下員工的辭職、辭退、行政處分。 檢查監(jiān)督權(quán)：對各部門日常工作、總經(jīng)理批示和辦公例會決議執(zhí)行情況有檢查監(jiān)督權(quán)；對違規(guī)違紀(jì)案件有檢查監(jiān)督權(quán)；對工作失職案件有檢查監(jiān)督權(quán)。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。 辦理員工招聘、錄用、薪資獎金、調(diào)動、職務(wù)任免、考勤、考核、獎懲、辭職辭退、離職、人事檔案等業(yè)務(wù)事項(xiàng)。（三） 任職資格： 品質(zhì)素質(zhì)：處事有民主的作風(fēng)，有實(shí)干精神、自信、果斷、勇敢、謙虛、謹(jǐn)慎而善于自我批評。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過管理知識。熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用、組織學(xué)、人才學(xué)和公關(guān)關(guān)系學(xué)。（2） 控制能力：對企業(yè)全體人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查，運(yùn)用各種控制手段，保證企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（4） 用人能力：善于識別和發(fā)現(xiàn)人才，能夠用人之長，必要時(shí)，給予培訓(xùn)。（6） 表達(dá)能力：有良好的語言和文字表達(dá)能力。 經(jīng)驗(yàn)閱歷：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 先確定自己對什么職業(yè)有興趣再對這一職業(yè)做出分析之后再確定自己的目標(biāo)企業(yè)，為這一目標(biāo)而
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