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正文內(nèi)容

文秘職業(yè)生涯規(guī)劃(完整版)

2025-02-26 20:07上一頁面

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【正文】 合性現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),旗下?lián)碛腥疑鲜泄?、四大產(chǎn)業(yè)集團(tuán),是中國最具規(guī)模的白色家電生產(chǎn)基地和出口基地之一。變異性 — 希望工作的內(nèi)容應(yīng)該經(jīng)常變換,使工作和生活顯得豐富多彩,不單調(diào)枯燥。理想、信念、世界觀對(duì)于職業(yè)的影響,集中體現(xiàn)在職業(yè)價(jià)值觀上。職業(yè):推銷員、進(jìn)貨員、商品批發(fā)員、酒店經(jīng)理、飯店經(jīng)理、廣告宣傳員、調(diào)度員、律師、政治家、零售商。習(xí)慣于與人商討或調(diào)整人際關(guān)系來解決面臨的問題。能體察到他人在日常生活中的所需并竭盡全力幫助。 ESFJ人的不同之處在于,他們欣賞 。個(gè)性開朗、積極、富有團(tuán)隊(duì)精神。1. 個(gè)性特征根據(jù)MBTI測試,測試結(jié)果我是一個(gè)ESFJ類型的人。希望周邊的環(huán)境溫馨而和諧,并為此果斷地營造這樣的環(huán)境。要想制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃,并自始至終貫徹它,我需要有軍人一樣的勇氣。E 企業(yè)型喜歡制定新的工作計(jì)劃、事業(yè)規(guī)劃以及設(shè)立新的組織,并積極地發(fā)揮組織的作用進(jìn)行活動(dòng);喜歡影響、管理、領(lǐng)導(dǎo)他人;自信、支配欲、冒險(xiǎn)性強(qiáng)。對(duì)社會(huì)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)比較在意,通常愿意在大型機(jī)構(gòu)做一般性工作。利他主義 — 工作的目的和價(jià)值,在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。無論你是高級(jí)的、中級(jí)的還是基層的的主管,主管的工作難道就是簡單的完成生產(chǎn)、銷售任務(wù),單純的為企業(yè)賺錢?不是的!主管的工作在本質(zhì)上其實(shí)是“推銷”?! ? 創(chuàng)新:發(fā)展科技、創(chuàng)新機(jī)制。 調(diào)查處理各種重大工作失職、違規(guī)違紀(jì)案件;調(diào)查處理員工投訴;調(diào)處勞資糾紛。(3) 協(xié)調(diào)能力:能解決各種人事矛盾,使全員密切配合,統(tǒng)一行動(dòng)。(5) 交際能力:善于與人交流和交往。 知識(shí)水平:本科以上學(xué)歷,熟悉自然科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。 審核權(quán):管理人員調(diào)動(dòng)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì);部門負(fù)責(zé)人以上員工的辭職、辭退、行政處分?! ? 授權(quán)經(jīng)營:充分授權(quán)、業(yè)績導(dǎo)向。、 企業(yè)分析:目標(biāo)企業(yè)一:簡介:美的集團(tuán)有限公司,在全國各地設(shè)有強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò),并在海外各主要市場設(shè)有近30個(gè)分支機(jī)構(gòu)。智力刺激 — 工作的目的和價(jià)值,在于不斷進(jìn)行智力的操作,動(dòng)腦思考,學(xué)習(xí)以及探索新事物,解決新
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