組織行為學課件(知覺與個人決策)-閱讀頁
2025-02-05 13:57本頁面
【正文】 內(nèi)在 外在 穩(wěn)定 能力 工作難度 不穩(wěn)定 努力程度 運氣 指導意義： ? 內(nèi)在的成功使人感到自豪，內(nèi)在的失敗使人內(nèi)疚和無助 ? 外在的成功使人產(chǎn)生意外和感激之情 外在的失敗使人產(chǎn)生氣憤和敵意 ? 成功歸于穩(wěn)定 能力強 失敗歸于穩(wěn)定 習得性無助 ? 成功歸于不穩(wěn)定 無法判斷 失敗歸于不穩(wěn)定 提高今后的工作積極性 追求成功的人：成功歸于內(nèi)，失敗歸于外在不穩(wěn)定 避免失敗的人：成功歸于運氣，失敗歸于能力 2022/2/14 (C) 中國人民大學 17 ? 基本歸因錯誤：人們常常存在歸因失真的錯誤或偏見。 ? 自我服務偏見：個體傾向于把自己的成功歸因于內(nèi)部因素如能力或努力，而把失敗歸因于外部因素如運氣等。這就是我們通常說做什么事情總強調(diào)“客觀原因”。 ? 對比效應 ? 投射：將自己的特點歸因到其他人身上的傾向。 人際知覺 —— 知覺的捷徑 2022/2/14 (C) 中國人民大學 19 第一組 眉清目修 罪行輕 第二組 相貌猙獰 罪行重 第三組 沒有照片 介于兩者中間 盡管相貌和性格沒有聯(lián)系，但人們在知覺他人的性格時，相貌占了很重要的因素。讓被試做為法官來判刑。因而存在一個信息加工、整理和分析的過程，這就是知覺。 2022/2/14 (C) 中國人民大學 29 決策的應用 ?改善道德決策 ?三種道德決策標準：功利主義、人權、公正 ?影響道德決策行為的因素 道德發(fā)展階段 組織環(huán)境 控制點 道德與不道德決策行為 2022/2/14 (C) 中國人民大學 30 柯爾伯格的關于道德的三水平六階段理論 道德社會化 “海因偷藥”故事 1 前習俗道德水平（ pre－ conventional level of morality） 處于這一水平的兒童對于是非的判斷取決于行為的后果，或者權威成人的意見。 b 工具性的相對主義定向階段（相對功利取向） 該偷，妻子對他很好，應該報答妻子。 c 好孩子定向階段（尋求社會認可取向） 該偷，應該救死扶傷；不該偷，好人不偷東西。 柯爾伯格的關于道德的三水平六階段理論 2022/2/14 (C) 中國人民大學 32 3 后習俗道德水平（ postconventional level of morality ） e 社會契約的定向階段（社會法制取向） 該偷：現(xiàn)在的法律對商人限制不嚴，必須修改。即使坐牢，也是為了維護人權
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