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正文內(nèi)容

國有企業(yè)管理制度匯編-閱讀頁

2025-01-30 21:59本頁面
  

【正文】 引起的群體性反應(yīng)原因分析、調(diào)查處理,提出并實施針對性防控措施,撰寫調(diào)查報告。 ③職業(yè) 中毒及環(huán)境污染事故應(yīng)急處理小組:負責(zé)對職業(yè)中毒及環(huán)境污染事故的流行病學(xué)調(diào)查、現(xiàn)場采樣、結(jié)果分析,提出并實施針對性防控措施,撰寫調(diào)查報告。 ⑤信息管理小組:負責(zé)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息收集、分析與報告工作。 四、應(yīng)急措施 24 小時值班,設(shè)立值班電話,在突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)期、傳染病暴發(fā)流行期間,實行疫情日報告制度和零報告制度。 ,要及時報告值班領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)核實后報告區(qū)衛(wèi)生局并通知區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所,有關(guān)人員應(yīng)在 1 小時內(nèi)趕到現(xiàn)場,制訂調(diào)查方案并迅速開展流行病學(xué)調(diào)查、采樣、實驗室檢測。 ,做好樣本采集、流行病學(xué)調(diào)查、病人隔離、疫點消毒和接觸人群的醫(yī)學(xué)觀察等措施,及時將事件進展向 區(qū)衛(wèi)生局和市 CDC 通報情況;通過對突發(fā)事件發(fā)生原因、涉及人群、地域范圍、危害程度、影響及發(fā)展趨勢的調(diào)查分析,提出并實施有針對性的預(yù)防控制措施。后勤保障要確保應(yīng)急物資的隨時供應(yīng)。 五、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告 、進程報告和終結(jié)報告??偨Y(jié)報告要求在控制 工作結(jié)束后 3 天內(nèi)完成。 、波及范圍、危害程度、流行病學(xué)分布、事態(tài)評估、控制措施等內(nèi)容。 “快、新、全”的原則,即突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告要快,匯報事件進展要新,總結(jié)評價報告要全。 第二條 本中心科研工作的指導(dǎo)思想是:以疾病防制與公共衛(wèi)生技術(shù)管理和服務(wù)領(lǐng)域的應(yīng)用性研究為主,立足工作實際,充分利用現(xiàn)有的人、財、物(設(shè)備、設(shè)施),不斷提高防病救災(zāi)的科學(xué)技術(shù)能力。 第四條 樹立尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)氣,充分調(diào)動和發(fā)揮科研人員的積極性和工作熱情。學(xué)委會的主要職責(zé)包括: ㈠參與審議本中心業(yè)務(wù)工作重大決策、長期規(guī)劃和年度計劃等,對本中心業(yè)務(wù)方向、規(guī)劃、計劃、任務(wù)提出咨詢意見。 ㈢初步鑒定本中心科研項目的設(shè)計及其科學(xué)性、先進性、可行性和實用性,對科研課題立項、經(jīng)費分配、科研成果進行審議,并按專業(yè)分別寫出評審意見。 ㈤提出對專業(yè)技術(shù)人員考核、晉升的意見和建議。 ㈦對本中心科研管理工作進行評議,提出意見和建議。 第六條 學(xué)委會在主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,由副主任具體分管,辦公室承擔(dān)科研管理的日常工作,內(nèi)容主要包括: ㈠遵照上級有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合本中心實際情況,制定科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。 ㈢負責(zé)對立項課題的進展情況定期檢查,對經(jīng)費使用進行監(jiān)督和檢查。 ㈤負責(zé)科研成果的審查、鑒定、申報、推廣應(yīng)用和獎勵的組織工作。 ㈦審查、辦理學(xué)術(shù)論文、學(xué)術(shù)資料的外投、登記、統(tǒng)計和獎勵。委員在任期內(nèi)因工作調(diào)動、退休或 其它原因不能繼續(xù)擔(dān)任本職工作,可循民主程序進行補選、改選。委員人選由各科室推薦、主任辦公會議提名,并由全體專業(yè)技術(shù)人員選舉產(chǎn)生。 第九條 學(xué)委會實行集體負責(zé)制,全體委員應(yīng)遵循科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、客觀的原則,認真履行學(xué)委會各項職責(zé),允許發(fā)表和保留不同意見,但會議形成的決議必須堅決貫徹執(zhí)行 。學(xué)委會重要的意見和建議應(yīng)形成書面報告提交中心領(lǐng)導(dǎo)。 第十二條 各科室應(yīng)根據(jù)本科室專業(yè)發(fā)展方向和各自特點,制定科研計劃。課題負責(zé)人直接對課題負責(zé),科長負責(zé)協(xié)調(diào)和督促本科室科研課題的落實。 第三章 科研項目的上報與管理 第十三條 以本 中心名義立項的科研項目上報前必須經(jīng)學(xué)委會討論通過。 ㈡科研內(nèi)容必須是以在本中心開展為主,與外單位協(xié)作為輔。 ㈣每位申請者每年申請科研項目總數(shù)不得超過 2 項。 第十六條 科研項目申請時間:按上級科研 主管部門的要求和規(guī)定的具體時間提前 20 天上報,逾期和不符合要求者不予受理。 第十八條 科研時間:原則上開展科研工作不得占用正常上班時間,但可在不影響正常工作的前提下開展一些與業(yè)務(wù)相關(guān)的本底調(diào)研、收集材料等科研事項。 第十九條 科研項目負責(zé)人的職責(zé)與權(quán)限: ㈠職責(zé):按計劃組織項目的實施,并接受科研主管部門、資助單位和本中心科研管理人員的監(jiān)督檢查。 ㈡權(quán)限:有權(quán)確定該項目組成成員;在項目運作中,如工作需要,經(jīng)過協(xié)商有權(quán)對項目組成員進行調(diào)整(必須上報);有權(quán)在規(guī)定范圍內(nèi)支配經(jīng)費;有權(quán)決定該項目研究論文及成果的署名和排名順序;有權(quán)決定受獎人員名單,按規(guī)定分配成果獎金及分配項目創(chuàng)收提成的部分。應(yīng)配合上級主管部門每半年對獲資助、立項項目的實施情況及經(jīng)費使用情況進行檢查;督促項目負責(zé)人按要求如實填報科研各類報表。 第二十一條 科研項目獲得批準(zhǔn)后,課題組應(yīng)嚴(yán)格按照項目合同書的要求開展科研工作。對項目批準(zhǔn)或經(jīng)費下達 12 個月內(nèi),無 特殊原因而未開展工作、又不報告者,將收回所有經(jīng)費,并予以通報。同時,兩年內(nèi)不受理其申報新課題。一般延期不得超過一年。無故終止研究又不上 報者,一年內(nèi)不受理該項目負責(zé)人申報新課題并暫停其科研經(jīng)費使用權(quán)。在項目完成前三個月提出結(jié)題和鑒定計劃,并嚴(yán)格按照“深圳市科技計劃項目驗收暫行辦法”有關(guān)立項課題結(jié)題管理的具體要求、程序和格式申請結(jié)題。應(yīng)用性研究項目必須經(jīng)過試驗或試用,取得可靠的數(shù)據(jù)或證明。 ㈢已完成的資助項目,根據(jù)完成質(zhì)量,予以結(jié)題和申請成果鑒定。 第四章 科研經(jīng)費管理 第二十五條 根據(jù)中共深圳市委、深圳市人民政 府《關(guān)于貫徹 中共中央、國務(wù)院關(guān)于改革與發(fā)展的決定 的意見》,中心每年按上年度業(yè)務(wù)總支出的 5%比例提取,作為科研經(jīng)費。 ㈡科研獎勵費。 ㈣學(xué)術(shù)委員會活動經(jīng)費。 ㈥支持重點項目和上級立項課題的補助經(jīng)費。 第二十七條 科研經(jīng)費的管理原則:以方便科研工作、發(fā)揮科研人員積極性以及有利于科研經(jīng)費的合理使用為原則。 財務(wù)科指定專人管理,建立科研經(jīng)費專戶,并為每一科研課題的專項經(jīng)費建立使用明細帳;“科研課題經(jīng)費收支本”由課題負責(zé)人保管使用,及時登記發(fā)生額和余額,并定期與財務(wù)室核對。 國內(nèi)調(diào)研和學(xué)術(shù)會議費。 程序編制費。 成果評審鑒定費。 與課題有關(guān)的科研咨詢及交通費。 ㈡實驗材料費: 原材料、試劑、藥品等消耗品購置費。 標(biāo)本、樣品的采集加工費和包裝運輸費。 自制專用儀器設(shè)備的材料、配件購置和加工費。 ㈣實驗室改裝費: 為改善科研條件對實驗室進行簡易改裝所需費用。與外單位合作申報的課題,協(xié)作費按課題設(shè)計書中寫明的數(shù)額支付。 第三十條 課題經(jīng)費的使用辦法 :課題項目負責(zé)人應(yīng)按《課題任務(wù)書(或合同書中)》經(jīng)費使用計劃,合理使用經(jīng)費。各級立項課題經(jīng)費在本中心提取課題管理費之后,由課題負責(zé)人全權(quán)支配。上班時間開展課題工 作不發(fā)放勞務(wù)費,業(yè)余時間進行課題工作的勞務(wù)費指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):基本工資 +特區(qū)津貼。 ㈢購買物資,應(yīng)按單位有關(guān)規(guī)定辦理報批和入、出庫手續(xù);屬固 定資產(chǎn)者,按《固定資產(chǎn)管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。 第三十一條 科研項目負責(zé)人應(yīng)在課題完成后兩個月內(nèi)完成清理帳目工作,如實填報《課題經(jīng)費決算表》,財務(wù)室審核后報上級主管部門。 第三十三條 對于進展順利、嚴(yán)格按章開支而經(jīng)費確實不足的立項課題,項目負責(zé)人可向單位申請經(jīng)費資助,經(jīng)學(xué)委會討論通過,報中心主任批準(zhǔn),可撥給適當(dāng)課題經(jīng)費。 ㈡持有鑒定證書的項目即可認為科研成果,但不等于授獎科研成果。 第三十五條 下列科技成果不組織鑒定: ㈠基礎(chǔ)理論研究成果。 ㈢自行開發(fā)的一般技術(shù)成果。 第三十六條 申請成果鑒定必須具備的條件: ㈠完成科研項目計劃任務(wù)書或合同書的各項任務(wù)、指標(biāo),各種數(shù)據(jù)資料完整、準(zhǔn)確,技術(shù)成熟、完善,符合有關(guān)法規(guī)要求。 ㈢科學(xué)理論成果其主要論著在省級以上(包括省級)學(xué)術(shù)刊物上 發(fā)表一年,或在全國性(或國際性)學(xué)術(shù)會議上宣讀(附 會議發(fā)言安排等有關(guān)證明),并收入論文集一年以后。 ㈤推廣應(yīng)用已有的科技成果應(yīng)達到或超過原有成果水平,并具有較大面積推廣的證明材料。 ㈦軟科學(xué)研究成果必須出具采納本成果的部門、單位的證明材料,能說明該成果的創(chuàng)造性和實際應(yīng)用中所取得的效果。 ㈨課題的主要完成單位及主要完成者在名次排列上已達成一致意見(有合作或協(xié)作單位的書面意見函)。 ㈡科技成果鑒定證書一份。 查新報告。 計劃任務(wù)書或合同書復(fù)印件。 兩個以上完成單位的需要填寫《主要完成單位情況表》并加蓋公章。 第三十八條 通過上級科技主管部門科技成果鑒定的科技成果,在鑒定后 15 天內(nèi)應(yīng)到科技主管部門進行登記,并在相應(yīng)級別的科技成果 公報中公布。報送材料按授獎單位的具體要求報送。 第四十一條 申請科技成果的項目負責(zé)人應(yīng)按有關(guān)科技資料歸檔要求,認真做好科技成果資料的歸檔工作。 ㈡原始記錄部分:包括實驗、調(diào)查、分析、測試形成的原始記錄本、圖紙、照片、錄音帶、錄像帶以及經(jīng)過歸納整理的數(shù)據(jù)等。 ㈣鑒定及推廣應(yīng)用部分:包括開鑒定會的申請報告、上級批文、鑒定書、成果評價意見、獲獎情況、推廣中的反饋信息及本課題的評價、建議性的來往文書等。 第六章 科研獎勵 第四十二條 為有力推動我中心 科研工作的持續(xù)發(fā)展,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員鉆研業(yè)務(wù)的積極性和創(chuàng)造性,提高整體技術(shù)水平,真正體現(xiàn)“技術(shù)為本”的理念,中心每年從科研經(jīng)費中撥出部分經(jīng)費用于科研獎勵。 ㈡科研成果鑒定獎勵。 ㈤課題經(jīng)費節(jié)余獎勵。 ㈦表彰獎勵優(yōu)秀科研工作者、科研管理人員和科研輔助人員。同一項目獲不同級別獎勵時,按獎勵額度高的給予,不重復(fù)獎勵。 第四十六條 科研立項和成果獎勵: ㈠凡獲得區(qū)級以上立項并能按計劃完成的科研項目,本中心按級別給予一次性獎勵:國家級(含部級) 15000 元、省級(含省廳級)10000 元、市級(含市局級) 8000 元、區(qū)級(含區(qū)局級) 6000 元。 ㈢有經(jīng)費資助的,上述兩種獎勵方式以高者計;沒有經(jīng)費資助的(即名義立項的),按第一種獎勵方式的額度轉(zhuǎn)入該項目的專用帳戶,不再發(fā)給個人。 第四十八條 科技開發(fā)和成果轉(zhuǎn)讓的提成獎勵: ㈠科技開發(fā)的范圍包括: 科技成果、專利和新技術(shù)的推廣和轉(zhuǎn)讓。 新技術(shù)、新方法、新產(chǎn)品的研制。 利用現(xiàn)有的技術(shù)成果與工廠、企業(yè)實行多種形式的聯(lián)合,如聯(lián)合開展、技術(shù)入股、興辦聯(lián)合體等。 ㈣成果轉(zhuǎn)讓的提成獎勵: 按成果轉(zhuǎn)讓費(純收入)的 20%獎勵課題組、 7%獎勵課題負責(zé)人所在科室、 3%獎勵科研管理人員。 第四 十九條 課題經(jīng)費節(jié)余獎勵: 對力求節(jié)約,按期或提前保質(zhì)保量完成課題者,可以從課題節(jié)余經(jīng)費中提取 30~ 50%作為節(jié)余獎勵,但提取的經(jīng)費不應(yīng)超過課題總經(jīng)費的 40%。 第五十條 專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作及醫(yī)學(xué)科普文章的獎勵: ㈠專業(yè)學(xué)術(shù)論文、著作及醫(yī)學(xué)科普文章必須是上一年度評獎后本年度評獎前發(fā)表的,由本中心職工單獨或共同完成的,獎勵對象為第一作者。 ㈢專業(yè)學(xué)術(shù)論文的獎勵 凡在省級以上( 含省級)正式醫(yī)學(xué)專業(yè)期刊上公開發(fā)表的專業(yè)學(xué)術(shù)論文(含譯文、綜述等),按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵: 級 別 獎勵(元) 指標(biāo)要求 國 家 級 省 級 論著 600 500 具備六要素,有英文摘要及關(guān)鍵詞,字?jǐn)?shù)在2022以上 500 400 具備六要素,無英文摘要及關(guān)鍵詞 400 300 不足六要素,字?jǐn)?shù)在 2022 字以下 300 200 注:六要素是指摘要、關(guān)鍵詞、材料與方法、結(jié)果、討論、參考文獻。國家級期刊:指由國 家各一級專業(yè)學(xué)會、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局主辦并公開出版的專業(yè)學(xué)術(shù)期刊以及衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局所屬醫(yī)藥院校、中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國軍事醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國中醫(yī)研究院主辦的學(xué)報。 在國外學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文的獎勵,由學(xué)委會根據(jù)實際情況研究決定。 論文投稿需經(jīng)學(xué)委會委員審核后由辦公室出具推薦信。 新進人員利用原單位或?qū)W校收集的資料撰寫論文的,需原單位或?qū)W校出示有關(guān)證明,我中心才開具論文介紹信,且發(fā)表后不報銷版面費、不予獎勵。論文匯編、診療常規(guī)等不在此列。 可與外單位合作,但只獎勵本中心職工。 ㈤醫(yī)學(xué)科普文章的獎勵 醫(yī)學(xué)科普文章必須是在區(qū)級以上(含區(qū)級)報刊、科普雜 志上公開發(fā)表的文章。 凡屬上級下達的工作任務(wù)者,指標(biāo)內(nèi)的不獎勵,超出部分按上述標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵。 第五十二條 每年一月份學(xué) 委會負責(zé)對上一年度完成的科研課題、科技成果及公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等進行初審,提出獎勵名單,報主任辦公會審批。 第五十四條 本規(guī)定自公布之日起實行。提高中心應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力、實驗室檢測能力和水平,保證質(zhì)量體系的有效運行。 第二條 專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)及 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是培養(yǎng)復(fù)合人才、高新技術(shù)人才和學(xué)術(shù)技術(shù)骨干及師資隊伍建設(shè)的有效辦法。 它是以學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的一種終身性醫(yī)學(xué)教育,其目的是使衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在實際工作中,保持高尚的職業(yè)道德,不斷更新專業(yè)知識,擴大知識面,提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù) 水 平,適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,更好地為社會主義建設(shè)和衛(wèi)生事 業(yè)的發(fā)展服務(wù)。根據(jù)實際情況制定階段性專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃。 專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)及 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育按照 《深圳市衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育實施辦法》 《深圳市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作評估體系》 執(zhí)行。各科室因工作需要提出臨時培訓(xùn)要求時,需經(jīng)辦公室審核、中心主
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