園區(qū)企業(yè)管理制度匯編-閱讀頁
2025-05-02 08:25本頁面
【正文】 重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患整改的落實(shí)。第三十七條 入園企業(yè)要建立事故隱患排查治理制度，做到隱患排查有記錄、有責(zé)任人、有整改時(shí)限、有復(fù)查，并建立影像資料檔案，及時(shí)排查整改各類事故隱患，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。第三十九條 入園企業(yè)要采取多種形式宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全技能。入駐企業(yè)將廠房、場(chǎng)所出租、轉(zhuǎn)租或者轉(zhuǎn)讓，致使企業(yè)安全生產(chǎn)狀況或危險(xiǎn)等級(jí)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)事先告知指揮部辦公室，并按企業(yè)改建的要求到安監(jiān)部門履行安全設(shè)施“三同時(shí)”審查備案手續(xù)。安全生產(chǎn)管理協(xié)議和施工單位及其有關(guān)施工人員、設(shè)施、設(shè)備的相關(guān)安全資質(zhì)和證明，以及向建設(shè)行政主管部門履行安全報(bào)監(jiān)手續(xù)等情況，應(yīng)當(dāng)報(bào)指揮部辦公室備案。第四十二條 入園企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，保證一名領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班，所有值班人員必須堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，嚴(yán)禁擅離職守，遇有重大突發(fā)事件或事故，要及時(shí)妥善處置。第四十三條 入園企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報(bào)告制度，全面做好生產(chǎn)安全事故和其它緊急突發(fā)事件的信息報(bào)送和處置工作，確保事故信息和其它重要信息及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。第四十四條 入園企業(yè)要加大安全投入，建立健全安全生產(chǎn)保障體系，足額提取安全費(fèi)用，保障安全培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)、應(yīng)急救援等所需經(jīng)費(fèi)和裝備，提升企業(yè)安全生產(chǎn)水平。開車前，指揮部辦公室組織有關(guān)人員檢查驗(yàn)收，達(dá)到安全生產(chǎn)條件的，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生產(chǎn)。第四十七條 園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)要守法經(jīng)營(yíng)，按章納稅；堅(jiān)持安全、文明生產(chǎn)；遵守園區(qū)規(guī)章制度，認(rèn)真參加園區(qū)組織的活動(dòng)和會(huì)議，自覺接受相關(guān)部門監(jiān)督管理。堅(jiān)持每季度召開一次企業(yè)主要負(fù)責(zé)人會(huì)議，每月召開一次項(xiàng)目建設(shè)專題調(diào)度會(huì)議。（舉報(bào)電話：XXXXXXXXX、XXXXXXXXX）第五十條 企業(yè)要按時(shí)與指揮部簽訂《防范處置拖欠工資目標(biāo)責(zé)任書》，采取得力措施，加強(qiáng)用工管理，規(guī)范用工行為，防止因拖欠工資或由此引發(fā)的集體上訪、鬧事等群體性事件發(fā)生；同時(shí)要及時(shí)妥善協(xié)調(diào)處理在本單位范圍發(fā)生的所有工傷事故，切實(shí)保障好本單位職工、建設(shè)工地農(nóng)民工利益。第五十二條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。贈(zèng)語； 如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來給人笑吧！ 現(xiàn)在你不玩命的學(xué)，以后命玩你。不要做金錢、權(quán)利的奴隸；應(yīng)學(xué)會(huì)做“金錢、權(quán)利”的主人。最值得欣賞的風(fēng)景，是自己奮斗的足跡。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比
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