華師在線人力資源管理導(dǎo)論試題-閱讀頁
2025-01-29 19:45本頁面
【正文】 薪酬的是（ ）您的答案：A題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：反映了處理勞動(dòng)關(guān)系的（ ）原則。33．第43題（ ）就是在企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上，采用全面分析與績(jī)效差距分析等多種分析方法和技術(shù)對(duì)企業(yè)及其成員在知識(shí)、技能、目標(biāo)等方面進(jìn)行系統(tǒng)分析，以確定是否需要培訓(xùn)，以及培訓(xùn)的內(nèi)容。34．第44題下列屬于可變薪酬的是（ ）A..基本工資您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：36．第46題在管理活動(dòng)中，如果勞動(dòng)成果等于勞動(dòng)耗費(fèi)，則視為（ ）您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：您的答案：B題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：39．第49題在績(jī)效考評(píng)主體選擇方面，同事考評(píng)的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)是（ ），更加客觀全面D..利于管理的民主化您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：您的答案：C題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：42．第34題設(shè)置招聘標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，最合理的辦法是將資格要求分為如下幾類（ ）。43．第35題按培訓(xùn)的目的劃分培訓(xùn)方式有（ ）。44．第36題知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征主要包括（ ）您的答案：A,B,C,D題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：46．第38題職業(yè)生涯設(shè)計(jì)對(duì)個(gè)人而言具有（ ）的作用。47．第39題職位設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容有（ ）。48．第40題勞動(dòng)關(guān)系又可稱（ ）您的答案：A,B,C,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：50．第42題人力資源需求與人力資源供給的關(guān)系有（ ）您的答案：A,B,D,E題目分?jǐn)?shù)：2此題得分：
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