[管理學(xué)]干部管理培訓(xùn)教材大綱-閱讀頁
2024-11-03 01:37本頁面
【正文】 ，我們怎樣做才能保持繼續(xù)成長和學(xué)習(xí)的能力？（建立學(xué)習(xí)型組織） ? 部門人力資源規(guī)劃 ? 盤點(diǎn)部門人員結(jié)構(gòu)（學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、性格特征）表單 ? 員工職業(yè)發(fā)展通道（員工優(yōu)劣勢分析、改進(jìn)或提升措施） ? 部門知識(shí)技能培訓(xùn)課件開發(fā) ? 以上四個(gè)方面相互驅(qū)動(dòng)，通過財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)考核手段之間的互相補(bǔ)充“平衡”，指導(dǎo)公司、部門、個(gè)人等各個(gè)層面業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)定，在組織的各個(gè)利益相關(guān)者的期望之間尋求“平衡”的基礎(chǔ)上，完成績效管理與公司戰(zhàn)略實(shí)施過
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1