實(shí)踐工廠管理-生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)力管理-閱讀頁
2025-06-15 10:23本頁面
【正文】 些空餘時(shí)間，應(yīng)付臨時(shí)突發(fā)狀況 34 影響性與急迫性矩陣 高 低 低 高 影響力 急迫性 ? 35 有創(chuàng)意的稱讚 ? 稱讚別人 ,尌如同隔著面紗給人一個(gè)吻 Victor Hugo ? 找出一些特別創(chuàng)紀(jì)錄的事蹟，來稱讚別人 ? 最好的稱讚是來自十分瞭解人性的領(lǐng)導(dǎo)者口中 ? 你稱讚部屬時(shí) ,不能擺出一副心不甘情不願(yuàn)的樣子 ? 記住他的名字 ? 接受別人的稱讚後，將榮耀歸因於部屬 36 雇用 知人善任 ? 從問話問題中掌握應(yīng) !適者的資料 ◎ 為什麼想要這份工作 ? ◎ 最近讀過最好的最好的書籍 ?個(gè)人所獲得的見解 ? ◎ 你的領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)和作風(fēng)如何 ? ◎ 是否有些不欲為人知的事 ? ◎ 你個(gè)人的長程目標(biāo)為何 ? ◎ 如果你來領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)組織 ?你會(huì)怎麼做 ? ? 別以「看不順眼」而不僱用一個(gè)條件好的人 ? 與其訓(xùn)練人，不如找對(duì)人 37 輔導(dǎo)部屬 ? 領(lǐng)導(dǎo)者每半年應(yīng)與其部屬召開的個(gè)別輔導(dǎo)會(huì)議 ? 彼此交換想法 ,見解 ,建議 ,並瞭解組織的發(fā)展?fàn)顩r : ◎ 組織中誰最能創(chuàng)新 ? 誰最願(yuàn)意幫助別人 ? ◎ 你在組織中的個(gè)人目標(biāo) ? ◎ 自我進(jìn)修計(jì)劃 ? ◎ 用什麼方法維持個(gè)人與家庭的關(guān)係 ? ? 部屬犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤 ,應(yīng)立即和他單獨(dú)會(huì)談 38 自我反省的重要性 ? 要有自信願(yuàn)意聆聽接受批評(píng)並從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí) ? 瞭解你自己你的理想 ,你心理 ,精神上的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) ? 避免自己與現(xiàn)實(shí)脫節(jié) ,驕傲自大 ? 避免彼德原理與保羅原理 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的最壞特質(zhì)之一就是懷恨在心 ? 事必躬親 。凡事都交給別人 。你是其中的那一種 ? 39 工作要自己去開創(chuàng)，不應(yīng)等別人來指示。 規(guī)模小的工作只會(huì)使自己退步，要積極從事規(guī)模大的工作。 不達(dá)目的絕不罷休，即使困難重重也不輕言放棄。 面對(duì)長期計(jì)劃，惟有付出忍耐、智慧及努力，才能獲得成 功。 腦筋要轉(zhuǎn)得快，處理任何事情應(yīng)小心謹(jǐn)慎，不可有任何的 疏忽。 自勵(lì)十訓(xùn) 40 所謂的專業(yè)是指，把生命賭注於工作的人。 所謂的專業(yè)是指，工作時(shí)能掌握先機(jī)的人。 所謂的專業(yè)是指，工作時(shí)以目標(biāo)為中心而不是以時(shí)間為中心的人。 所謂的專業(yè)是指，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任的人。 所謂的專業(yè)是指，認(rèn)真工作的人。 專業(yè)十訓(xùn) 41 這個(gè)工作的目地是什麼 ?有沒有更好的辦法 ? 工作速度快不快 ?有沒有更迅速的方法 ? 有沒有失誤 ?是否有更正確的方法 達(dá)成目的的手段是否適切 ?有沒有更經(jīng)濟(jì)的方法 會(huì)不會(huì)發(fā)生浪費(fèi)的現(xiàn)象 ?是否有更具效率的方法 作業(yè)會(huì)不會(huì)複雜 ?是否有更簡單的方法 ? 有沒有人為的疏忽 ?是否有更標(biāo)準(zhǔn)化的方法 ? 生產(chǎn)量如何 ?能不能發(fā)揮更大的成果 公司內(nèi)的氣氛如何 ?能不能造成更和樂的氣氛 ? 是否輕易妥協(xié) ?有沒有更具創(chuàng)意的構(gòu)思 ? 品質(zhì)管理活動(dòng) TOC十訓(xùn) 42 ?協(xié)調(diào)性不良 ?判斷不理智 ?主觀意識(shí)太強(qiáng) ?感性易衝動(dòng) ?建康不良 ?前瞻性不足 ?行動(dòng)力不足 ?規(guī)畫力不足 ?安逸會(huì)享受 …. ?以身作則 ?肚大能容 ?暸解人性 ?信任授權(quán) ?言行一致 ?客觀判斷 ?規(guī)畫力強(qiáng) ?溝通力強(qiáng) ?執(zhí)行力強(qiáng) ….. 好的領(lǐng)導(dǎo)者 不好的領(lǐng)導(dǎo)者 總結(jié) 領(lǐng)導(dǎo)者
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