【摘要】范文范例參考人事管理制度前言為進(jìn)一步完善公司人事管理制度,根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,特制定以下相關(guān)規(guī)定:第一章編制一、公司實(shí)行定員、定編、定崗。二、公司各部門的設(shè)置、編制、調(diào)整或撤銷,由總經(jīng)理提出方案,報(bào)董事會批準(zhǔn)后實(shí)施。三、公司各部門招聘員工,必須提前一個(gè)月作好用人計(jì)劃逐級審批工作,然后上報(bào)人事行政部。四、在經(jīng)營年度結(jié)
2025-04-27 11:30
【摘要】......公司新酬管理制度以新酬為杠桿激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值是人力資源管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:第一條基本原則第一款本公司的薪酬分配制度必須貫徹公平公開、獎(jiǎng)勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三項(xiàng)基本原則。
2025-04-27 01:26
【摘要】1風(fēng)水管路巡檢制度為配合好采、掘生產(chǎn),減少風(fēng)、水影響生產(chǎn)事故,特制定風(fēng)水管路巡檢制度。1.每月由運(yùn)轉(zhuǎn)隊(duì)對井下風(fēng)水主管路進(jìn)行巡查兩次2.巡查風(fēng)水管路必須由隊(duì)干組織,并參加巡查工作。3.在巡查管路過程中,必須選擇好測量點(diǎn),實(shí)測風(fēng)水壓力。4.巡查主管路時(shí)(包括水源),發(fā)現(xiàn)隱患、問題必須及時(shí)匯報(bào)、處
2025-05-14 15:47
【摘要】調(diào)度室職責(zé)范圍嚴(yán)格執(zhí)行黨的“安全第一”的生產(chǎn)方針,在礦長、生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)日常的生產(chǎn)組織和指揮,按日、按旬、按月完成原煤、總進(jìn)尺、開拓工程、重點(diǎn)工程和煤炭發(fā)運(yùn)等各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)季、月作業(yè)計(jì)劃的平衡、參加生產(chǎn)作業(yè)會議,對會議研究確定的問題負(fù)責(zé)檢查,督促有關(guān)部門貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)召開調(diào)度會議和生產(chǎn)會議,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中的問題,有權(quán)對同級業(yè)務(wù)部門行使調(diào)度職權(quán)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針
2025-05-02 05:35
【摘要】新益煤礦機(jī)電設(shè)備管理制度匯編編制:機(jī)電隊(duì)日期:2021年2月01日目錄設(shè)備管理制度.......................................
2025-05-14 15:05
【摘要】第一章:安全生產(chǎn)責(zé)任制第一節(jié)礦級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、礦長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對本單位安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)條例、指示和決定,全面落實(shí)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的應(yīng)由礦長履行的職責(zé),落實(shí)安全工作目標(biāo),在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比表彰生產(chǎn)工作時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比表彰安全工作,確保安全
2025-05-03 08:03
【摘要】鄭煤集團(tuán)缸溝煤礦有限公司防突管理制度匯編第一章建立防突機(jī)構(gòu)成立防突領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)防突管理的各項(xiàng)工作,檢查、落實(shí)、考核有關(guān)防突的執(zhí)行情況。組長:礦長副組長:總工程師、生產(chǎn)礦長、安全礦長、機(jī)電礦長成員:通防科、機(jī)電科、安檢科、技術(shù)科、調(diào)度室等部門負(fù)責(zé)人;各采、掘、機(jī)、運(yùn)、通隊(duì)長及防突技術(shù)人員1、礦長是防突的第一責(zé)任人,總工程師對防突工作負(fù)技術(shù)責(zé)任,分
2025-04-30 01:21
【摘要】范文范例參考車輛管理制度第一章總則第1條為了統(tǒng)一管理公司的所有車輛,有效使用各種車輛,確保行車安全,提高辦事效率,減少經(jīng)費(fèi)支出,特制訂本制度。第2條本制度所說公司車輛是指公司的專車、及公務(wù)用車輛。專車系指公司為部分特定人員或部門特配車輛。公務(wù)車系指除上述專車以外的所有車輛。所有車輛由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。第二章車輛管理第3條行政部負(fù)責(zé)所有
2025-04-22 20:28
【摘要】目錄第一章:安全生產(chǎn)責(zé)任制 3第一節(jié)礦級管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制 31、礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 32、黨委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 43、黨委副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 44、安全生產(chǎn)副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 55、總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)責(zé)任制 56、機(jī)電副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 67、后勤副礦長安全生產(chǎn)責(zé)任制 68、紀(jì)委書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 79、工會主席安
2025-05-13 00:37
【摘要】海韻酒店管理制度?例會管理制度為做好每日工作布置和總結(jié),及時(shí)糾正工作中發(fā)生的錯(cuò)誤,促進(jìn)各部配合,加強(qiáng)檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,特建立例會制度如下:一、每周經(jīng)理例會管理辦法目的:加強(qiáng)每周經(jīng)理例會,提高會議效率。第一條.部門領(lǐng)導(dǎo)干部例會定于每周一舉行一次,由總經(jīng)理主持,各部門主管級人員參加。第二條.會議主要內(nèi)容為:?a.總經(jīng)理傳達(dá)公司有關(guān)文件以及酒店總
2025-04-27 03:52
【摘要】-------------------------------------------------------精選財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)類資料----------------------------------------------小學(xué)安全管理制度-XX小學(xué)安全管理制度匯編 XX小學(xué)安全管理制度匯編 目錄 一、學(xué)校行政
2025-04-22 23:07
【摘要】新長車務(wù)段安全管理制度匯編第一篇安全基本制度1.新長車務(wù)段關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)委員會工作細(xì)則》的通知………………………………………新車安[2015]317號2.關(guān)于公布《新長車務(wù)段安全生產(chǎn)責(zé)任制》的通知……………………………………………新車辦發(fā)[2011]234號3.新長車務(wù)段關(guān)于重新公布《崗位安全管理職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程》的通知………………新車辦[2015
2024-09-04 18:39
【摘要】甘肅省天淵建材有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編編制:康效琪廠辦主任:楊樹松總工程師:康效琪總經(jīng)理:劉文二〇一五年九月編審人員名單董文淵劉文康效琪楊樹松劉篤俊李鳳旺余克惠關(guān)尚信
2025-05-02 08:37
【摘要】前言首先,無論您在哪個(gè)城市為慧聰工作,慧聰國際資訊有限公司歡迎您成為我們的一員!慧聰國際清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個(gè)有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作質(zhì)量;同時(shí)又能夠更好地維護(hù)每位員工的切身利益,提供給大家一個(gè)有利于個(gè)人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《慧聰國際南方大區(qū)制度匯編》。
2025-05-03 03:42
【摘要】日常工作管理規(guī)定一一會議1總經(jīng)辦會議11會議時(shí)間由執(zhí)行董事根據(jù)公司經(jīng)營管理需要決定會議召開時(shí)間原則上每季一次12參加人員執(zhí)行董事事業(yè)部總經(jīng)理事業(yè)部副總經(jīng)理營銷總監(jiān)行政人事部經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理企管辦秘書13會議主持執(zhí)行董事14注意事項(xiàng)由企管辦秘
2024-10-01 11:32