【正文】 合的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。責(zé)任人：。配合部門：。 整改措施 7：推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。開展全方位的干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)實(shí)際效果，加大干部培養(yǎng)的力度。責(zé)任人：。配合部門：。 整改措施 8：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任部門：。整改期限：。改善會(huì)風(fēng)文風(fēng)，提高會(huì)議和文件的效率和質(zhì)量。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任部門：。整改期限：。堅(jiān)決摒棄得過且過的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。責(zé)任人：。配合部門：。 第五整改項(xiàng)目：著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員出國 6 制度，建立公務(wù)回避制度。責(zé)任人：。配合部門：。 整改措施 12：規(guī)范公務(wù)用車管理。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任部門：。整改期限：。嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定、公司制度要求，遵守公務(wù)接待程序。尤其中節(jié)假日其間接待，要由辦公 7 室統(tǒng)一安排。為推進(jìn)整改落實(shí)階段活動(dòng)的深入開展，提出以下幾點(diǎn)要求： (一 )加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任。對(duì)查找出來的問題即查即改，邊查邊改。 (二 )加強(qiáng)督促 檢查，通報(bào)檢查情況。 (三 )建立長效機(jī)制，做好宣傳總結(jié)。要做好工作總結(jié)，整改落實(shí)階段結(jié)束前，要對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會(huì)議，對(duì)鞏固和擴(kuò)大整改成果做出具體安 8 排部署。 在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)于干部職工反映的所有問題和提出的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持能夠改的、立即改；對(duì)于可以改的，明確整改時(shí)間，限時(shí)完成整改；對(duì)于確實(shí)不具備整改條件和無法整改的問題，向大家宣傳解釋清楚的原則，認(rèn)認(rèn)真真搞活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，取得了明顯效果。 關(guān)于改進(jìn)學(xué)風(fēng)問題的具體措施： 在學(xué)風(fēng)問題上，存在集中學(xué)習(xí)組織不夠，抓得不緊、監(jiān)督不嚴(yán)的問題；個(gè)人自學(xué)缺少緊迫感和內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的問題。根據(jù)這些問題，下一步在改進(jìn)學(xué)風(fēng)上有以下措施： （一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。黨委辦公室要充分發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)聯(lián)系人、協(xié)調(diào)人的作用，當(dāng)好黨委書記的學(xué)習(xí)參謀和秘書。要進(jìn)一步完善黨委中心組的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)班子成員參加集中學(xué)習(xí)的考勤和考核，確保每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果“四落實(shí)”。每人要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行交流互動(dòng)。 （三）、加強(qiáng)形式創(chuàng)新，提升學(xué)習(xí)效果。領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案機(jī)關(guān)黨總支 （ 2021年 1 月 3 日） 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的落腳點(diǎn)是建章立制、認(rèn)真整改、解決問題、推 動(dòng)工作。 一、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作思路 （一）指導(dǎo)思想 以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神及總書記一系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“堅(jiān)持群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，凝聚發(fā)展力量，辦好人民滿意的地方高?！睘橹黝}，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部遵 守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”方面存在的突出問題為重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)治理為抓手，以建章立制為保障，以全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部興校辦學(xué)能力為著力點(diǎn)，以推動(dòng)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展為目的，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)師生和解決自身問題的能力和水平，為不斷增強(qiáng)我校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)和文化傳承創(chuàng)新等方面的實(shí)力和核心競爭力、順利通過 2021年教育部本科合格評(píng)估提供堅(jiān)強(qiáng)保證。 、注重實(shí)效的作風(fēng)。通過整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，把各項(xiàng)整改工作任務(wù)落到實(shí)處。進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，健全密切聯(lián)系師生制度。經(jīng)常深入師生之中，以師為本，以生為本，真情服務(wù)師生，解決好師生反映強(qiáng)烈的突出問題 ，教育引導(dǎo)師生員工為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。 、勤儉辦學(xué)的作風(fēng)。通過整改，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求自己，自覺做到清正廉潔，率先垂范；做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；做到嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支。 ，開展突出問題專項(xiàng)治理。 ，明確整改任務(wù)與責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓整改，把整改任務(wù)責(zé)任到部門，落實(shí)到個(gè)人，提出有力的整改措施，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改任務(wù)。建章立制是教育實(shí)踐活動(dòng)的根本和保障。 ，確保整改工作落到實(shí)處。 二、整改內(nèi)容和目標(biāo)措施 制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，保 證學(xué)習(xí)時(shí)間。系統(tǒng)學(xué)習(xí)，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容。優(yōu)化學(xué)習(xí)方法。責(zé)任人：秦漢忠整改時(shí)限：常年持續(xù)推進(jìn) ，開展自我批評(píng)。責(zé)任人：秦漢忠 整改時(shí)限：常年持續(xù)推進(jìn) ，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔。公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的總體部署。針對(duì)在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中征集、查擺出來“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改落實(shí)方案。 二 、整改落實(shí)的工作要求 （一）堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的要求，站在群眾的立場上看問題、想問題、解決問題，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾滿意作為整改成效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力解決影響。 （三）把整改工作與。 三、整改落實(shí)的目標(biāo) 通過對(duì)查找出來的“四風(fēng)”問題的整改落實(shí)，增強(qiáng)班子在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，牢固宗旨意識(shí)，強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系職工等方面的意識(shí)和能力，以良好地作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)班子整體建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干。個(gè)整改項(xiàng)目、。 第一整改項(xiàng)目：加強(qiáng)集團(tuán)管控能力建設(shè)。繼續(xù)開展戰(zhàn)略研究工作，加快內(nèi)部資源整合。責(zé)任人：。配合部門：。 整改措施 2：加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任部門：。整改期限：。在資金、人才等方面實(shí)現(xiàn)集中管理，以提高運(yùn)行效率，降低管理成本。責(zé)任人：。配合部門：。 第二整改項(xiàng)目：深化改革調(diào)整 力度，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。繼續(xù)加強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)。打造研發(fā)中心，奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。責(zé)任人：。配合部門：。 整改措施 5：優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子分工。按照“提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的思路，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)、實(shí)干型集體、廉潔型班子”為目標(biāo)，進(jìn)行有益的探索和實(shí)踐，優(yōu)化 領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力，實(shí)現(xiàn)班子成員的最佳智能結(jié)合，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。第三整改項(xiàng)目：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核民主測(cè)評(píng)工作，注重評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用和改進(jìn)；推進(jìn)以科學(xué)考評(píng)和分配制度相結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制建設(shè)。責(zé)任人：。配合部門：。 整改措施 7：推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。開展全方位的干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)實(shí)際效果，加大干部培養(yǎng)的力度。責(zé)任人：。配合部門：。 整改措施 8：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制