4領(lǐng)導(dǎo)班子群眾路線整改措施工作總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-11 17:08本頁(yè)面
【正文】 畏難思想，特別是新校區(qū)建設(shè)上抓得不緊，親力親為不夠 ，督導(dǎo)不力，導(dǎo)致進(jìn)展緩慢。雖然我能夠自覺(jué)地把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好最廣大師生員工的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在認(rèn)識(shí)高度和感情投入上還有距離，想問(wèn)題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)，對(duì)廣大師生員工缺乏滿腔熱忱，說(shuō)話、辦事、處理問(wèn)題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。雖然也時(shí)常下系部調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，很難了解到事情的真相和全貌。二是群眾觀點(diǎn)樹(shù)立不夠牢。三是對(duì)干部群眾關(guān)心不夠。接待師生細(xì)心熱心不夠，對(duì)一些同志的困難關(guān)心不夠，特別是與有 困難的教職員工的交流溝通少，幫助的辦法也不多，在密切聯(lián)系群眾方面親和力不夠。我雖然能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相關(guān)規(guī)定，用黨的紀(jì)律來(lái)約束自己的一言一行，但是，自身確實(shí)還存在一些問(wèn)題。有時(shí)回避矛盾，不愿意較真碰硬，多栽花、少栽刺。對(duì)于學(xué)校長(zhǎng)期以來(lái)存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題存在畏難情緒， 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 解決的決心不大，措施不力，力度也不 大。 奢靡之風(fēng)方面。對(duì)人情消費(fèi)的負(fù)面影響缺乏足夠認(rèn)識(shí)，認(rèn)為一些生活小節(jié)無(wú)傷大雅，滿足于隨大流，只要不出格、不出風(fēng)頭就行，對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要
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