【文章內(nèi)容簡介】 管理的各項制度規(guī)定進(jìn)行一次全面的梳理，根據(jù)實際情況變 化做好相應(yīng)的廢、改、立工作，研究制定《干部培訓(xùn)制度》、《信息報送發(fā)布制度》，修改《會議制度》、《機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《合同管理辦法》等，通過管理制度的健全完善，進(jìn)一步深化和鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：尚凱鶯副局長 責(zé)任處室：辦公室及相關(guān)處室 整改期限： 2021 年 1 季度前完成。 四、公開承諾 本整改方案，在局內(nèi)印發(fā)，并在局網(wǎng)站公布，接受社會監(jiān)督。一定做到有諾必踐，說到做到。 第四篇：群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案 國有企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動 領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案 。黨委 （ 2021年 12月） 根據(jù)中央、。公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署。公司黨委主要從學(xué)習(xí)教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實抓好工作，把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)（以下簡稱“四風(fēng)”）突出問題作為切入點(diǎn)，邊查邊改，立足整改。針對在黨的群眾路線教育實踐活動中征集、查擺出來“四風(fēng)”方面的問題進(jìn)行深入討論研究，制定如下整改落實方案。 一、整改落實的指導(dǎo)思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，切實加強(qiáng)全體黨員馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定的精神作為切入點(diǎn)，針對“四風(fēng)”存在的問題，解決形式主義上工作不實的問題，解決官僚主義上對人民群眾利益不維護(hù)不作為的問題，克服享樂主義上及時行樂思想現(xiàn)象，克服奢靡之 1 風(fēng)揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，把開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進(jìn)公司的轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。 二、整改落實的工作要求 （一）堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的要求，站在群眾的立場上看問題、想問題、解決問題，以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾滿意作為整改成效的評價標(biāo)準(zhǔn)。 （二）堅持立行立改，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決影響。公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力解決影響。公司創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)制體制問題 ，建章立制完善防范“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制。 （三）把整改工作與。公司重點(diǎn)工作緊密結(jié)合起來，合理安排好時間和精力，遵循先易后難的原則，力戒做表面文章，統(tǒng)籌安排，標(biāo)本兼治，務(wù)求實效。 三、整改落實的目標(biāo) 通過對查找出來的“四風(fēng)”問題的整改落實，增強(qiáng)班子在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，牢固宗旨意識，強(qiáng)化群眾觀念，密切聯(lián)系職工等方面的意識和能力，以良好地作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動班子整體建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。 四、整改落實的項目和措施 2整改方案針對在“四風(fēng)”方面存在的問題提出。個整改項目、。項整改措施。 第一整改項目：加強(qiáng)集團(tuán)管控能力建設(shè)。 整改措施 1：強(qiáng)化內(nèi)部資源整合。繼續(xù)開展戰(zhàn)略研究工作，加快內(nèi)部資源整合。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。整改期限：。 整改措施 2：加強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整。做好“十二五”中期評估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。整改期限：。 整改 措施 3：提升管控能力。在資金、人才等方面實現(xiàn)集中管理，以提高運(yùn)行效率，降低管理成本。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。 3 整改期限：。 第二整改項目：深化改革調(diào)整力度，推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。整改措施 4：推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)。，打造研發(fā)中心，奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。整改期限：。 整改措施 5：優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子分工。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié) 構(gòu)，發(fā)揮班子整體功能是保證各項工作順利開展的前提，也是實現(xiàn)各項工作上臺階上水平的重要保證。按照“提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)”的思路，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)新型團(tuán)隊、實干型集體、廉潔型班子”為目標(biāo)，進(jìn)行有益的探索和實踐，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)班子整體功能和合力，實現(xiàn)班子成員的最佳智能結(jié)合，為公司發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)分工重點(diǎn)在業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對公司管理區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真梳理，合理劃分，根據(jù)班子成員的專長、性格、經(jīng)歷等綜合因素，安排合適的人員分管相 應(yīng)工作，充分發(fā)揮其最大才能，爭取做到在管理上無重疊、無空缺，有利 4 于協(xié)調(diào)、配合。 第三整改項目：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。整改措施 6：建立干部考核激勵約束機(jī)制。進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核民主測評工作，注重評價結(jié)果的運(yùn)用和改進(jìn)；推進(jìn)以科學(xué)考評和分配制度相結(jié)合的激勵機(jī)制建設(shè)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。整改期限：。 整改措施 7：推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。認(rèn)真貫徹落實市委組織部關(guān)于干部選拔任用工作的各項要求，推進(jìn)干部的培養(yǎng)選拔任用工作。開展全方位的干部培訓(xùn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強(qiáng)實際效果，加大干部培養(yǎng)的力度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。整改期限：。 整改措施 8：加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作，深入企業(yè)調(diào)研。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關(guān)鍵問題、 5 原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現(xiàn)象。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。整改期限：。 整改措施 9：改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率。改善會風(fēng)文風(fēng)，提高會議和文件的效率和質(zhì)量。壓縮會議次數(shù)和會議規(guī)模，提高工作效率。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。整改期限：。 整改措施 10：創(chuàng)新工作方法。堅決摒棄得過且過的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé) 任部門：。配合部門：。整改期限：。 第五整改項目：著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 整改措施 11：完善內(nèi)控制度。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員出國 6 制度，建立公務(wù)回避制度。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：。責(zé)任人：。責(zé)任部門：。配合部門：。整改期限：。 整改措施 12：規(guī)范公務(wù)用車管理。要按照科學(xué)管理、合理使用、定期保養(yǎng)、及時維修、保持車況良好的原則，確保公車規(guī)