【正文】 突出問題更加清晰，對存在問題原因的剖析更加深刻，對整改問題的決心更加堅定。 （四）、加強督促檢查，營造學習氛圍。 （三）、加強形式創(chuàng)新，提升學習效果。研究現(xiàn)行互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)準入門檻，縮短審批時限，使用部電信業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)，在局網(wǎng)站增加政務(wù)系統(tǒng)連接，方便企業(yè)查詢，提高行政審批流程透明度，逐步取消許可證年檢等環(huán)節(jié)的紙質(zhì)材料上報，簡化審批程序。 開展好糾風專項工作，深入推進治理垃圾短信專項行動，結(jié)合月度工作情況通報，下發(fā)責令整改通知，組織個別談話和專題會議，督促基礎(chǔ)電信運營企業(yè)深入開展垃圾短信治理，對其進行一次專項檢查。轉(zhuǎn)變以文件貫徹文件，以會議落實會議等觀念，嚴格執(zhí)行部、省關(guān)于精簡文件、材料的規(guī)定，盡量減少轉(zhuǎn)文發(fā)文。 二、整改落實的工作要求 （一）堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的要求，站在群眾的立場上看問題、想問題、解決問題，以解決群眾反映強烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意作為整改成效的評價標準。配合部門：。 第二整改項目：深化改革調(diào)整力度，推進體制機制創(chuàng)新。進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核民主測評工作，注重評價結(jié)果的運用和改進；推進以科學考評和分配制度相結(jié)合的激勵機制建設(shè)。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度，落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅決摒棄得過且過的思想，進一步增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 責任領(lǐng)導(dǎo)：。 (三 )建立長效機制，做好宣傳總結(jié)。 （三）、加強形式創(chuàng)新，提升學習效果。 、勤儉辦學的作風。系統(tǒng)學習，優(yōu)化學習內(nèi)容。 （三）把整改工作與。責任領(lǐng)導(dǎo)：。打造研發(fā)中心，奠定發(fā)展的基礎(chǔ)。配合部門：。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層企業(yè)制度，落實黨風廉政建設(shè)責任制。進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合考核民主測評工作，注重評價結(jié)果的運用和改進；推進以科學考評和分配制度相結(jié)合的激勵機制建設(shè)。 第二整改項目：深化改革調(diào)整 力度，推進體制機制創(chuàng)新。配合部門：。 二 、整改落實的工作要求 （一）堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的要求，站在群眾的立場上看問題、想問題、解決問題，以解決群眾反映強烈的突出問題作為整改工作的出發(fā)點和落腳點，以群眾滿意作為整改成效的評價標準。 ，確保整改工作落到實處。經(jīng)常深入師生之中，以師為本，以生為本，真情服務(wù)師生，解決好師生反映強烈的突出問題 ，教育引導(dǎo)師生員工為學?？茖W發(fā)展貢獻力量。要進一步完善黨委中心組的學習制度，加強對班子成員參加集中學習的考勤和考核，確保每次集中學習時間、內(nèi)容、人員和效果“四落實”。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。配合部門：。責任部門：。配合部門：。按照“提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改進作風，增強團結(jié)”的思路，以建設(shè)“學習型組織、創(chuàng)新型團隊、實干型集體、廉潔型班子”為目標，進行有益的探索和實踐，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子的配備，形成班子成員年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強班子整體功能和合力，實現(xiàn)班子成員的最佳智能結(jié)合，為公司發(fā)展提供強有力的組織保證。責任人：。繼續(xù)開展戰(zhàn)略研究工作，加快內(nèi)部資源整合。公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署。按照局黨組“兩聯(lián)一包”結(jié)對幫扶工作方案安排，局班子成員帶頭走訪貧困戶，認真做好聯(lián)系服務(wù)，排憂解難工作。改進資費審批辦法，定期組織基礎(chǔ)電信運營企業(yè)對資費套餐進行跟蹤評估，梳理和優(yōu)化業(yè)務(wù)套餐。 加強協(xié)調(diào)監(jiān)督，創(chuàng)新合作模式，不斷推進共建共享工作的深度和廣度。要進一步完善黨委中心組的學習制度，加強對班子成員參加集中學習的考勤和考核，確保每次集中學習時間、內(nèi)容、人員和效果“四落實”。每人要認真撰寫學習心得，進行交流互動。忙于事務(wù)多，有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學習不夠好；學習形式和手段比較單一，缺少吸引力；理論聯(lián)系 實際不夠好，結(jié)合自身需要組織學習比較少，影響了學習效果。同時，按照著眼長遠、形成常態(tài)的活動理念，為了切實把邊整邊改貫穿始終，真正實現(xiàn)建章立制、影響長遠的目標，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“學風、作風、落實八項規(guī)定和自身建設(shè)”等四個方面的突出問題，進一步研究制定和細化了具體措施，以便有的放矢地搞好整 改。 第三篇：群眾路線教育實踐活動整改措施 三、整改措施 （一）加強理論武裝，堅定政治方向 嚴格執(zhí)行黨組中心組理論學習制度，健全完善學習研討工作，每年中心組集 體學習的時間累計不少于 10 天，交流研討不少于 2 次，黨組成員每人講 1 次黨課；每年召開 1 次理論學習交流會，開展 1 次踐行群眾路線主題黨日活動，堅持“三會一課”制度，對新提拔處級干部進行集中學習培訓(xùn)，通過學習進一步增強理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性，堅持正確的政治立場、政治觀點、政治方向，始終與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。 牽頭領(lǐng)導(dǎo)：尚凱鶯副局長 責任處室：電信管理處 整改期限：年底前制定具體計劃， 2021 年開始實施。加大對通信行業(yè)服務(wù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展及信息化建設(shè)所做貢獻的宣傳力度。 （四）堅持以身作則，嚴以律己，保持清正廉潔 堅決阻止“四風”問題的侵蝕，培育健康向上的生活情趣，遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴格按照各項管理制度辦事，明確自律標準，要求干部、職工做到的自己必須率先做到，要求干部、職工不做的，自己堅決不做，嚴格規(guī)范從政行為，增強拒腐防變能力。公司創(chuàng)新發(fā)展的機制體制問題 ，建章立制完善防范“四風”問題的長效機制。做好“十二五”中期評估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。 責任領(lǐng)導(dǎo)：。整改期限：。配合部門：。整改期限：。 整改措施 13：規(guī)范接待程序。同時，按照著眼長遠、形成常態(tài)的活動理念，為了切實把邊整邊改貫穿始終，真正實現(xiàn)建章立制、影響長遠的目標，我們對領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“學風、作風、落實八項規(guī)定和自身建設(shè)”等四個方面的突出問題，進一步研究制定和細化了具體措施，以便有的放矢地搞好整改。 （二）目標要求 集中解決師生員工反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn) 變，干群關(guān)系進一步密切，廉潔自律意識進一步增強。 緊緊圍繞我校教育實踐活動的主題，把解決“四風”問題作為聚焦點和突破口，著力解決師生反映強烈的突出問題，下力氣開展專項治理，為師生辦實事、解難事、做好事。密切聯(lián)系群眾，深入群眾，聽民意、聚民心、集民智，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。 四、整改落實的項目和措施整改方案針對在“四風”方面存在的問題提出。配合部門：。整改期限：。責任領(lǐng)導(dǎo)：。責任部門：。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，發(fā)揮班子整體功能是保證各項工作順利開展的前提，也是實現(xiàn)各項工作上臺階上水平的重要保證。 整改措施 3：提升管控能力。項整改措施。篇三：群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案國有企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案。整改工作實行“一把手”工程。 堅決落實科學發(fā)展觀，牢固樹立正確政績觀。忙于事務(wù)多，有系統(tǒng)、有計劃、