【正文】 1：強化內部資源整合。責任部門：。做好“十二五”中期評估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。配合部門：。 責任領導：。 3 整改期限：。 責任領導：。整改期限：。優(yōu)化領導分工重點在業(yè)務領域，對公司管理區(qū)域進行認真梳理，合理劃分，根據班子成員的專長、性格、經歷等綜合因素，安排合適的人員分管相 應工作，充分發(fā)揮其最大才能，爭取做到在管理上無重疊、無空缺，有利 4 于協(xié)調、配合。 責任領導：。整改期限：。 責任領導：。整改期限：。杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關鍵問題、 5 原則問題上敢于碰硬，杜絕好人主義、實用主義現(xiàn)象。配合部門：。壓縮會議次數(shù)和會議規(guī)模，提高工作效率。配合部門：。 責任領導：。整改期限：。 責任領導：。整改期限：。責任人：。 整改措施 13：規(guī)范接待程序。 五、保障措施 自查整改是見成效的環(huán)節(jié)，各支部、各處 室要提高標準、嚴格要求，集中整治一些干部在為民務實清廉及工作作風方面存在的問題，確保整改效果。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。按照“為民務實清廉”的總體要求，圍繞“提升黨性修養(yǎng)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的總體目標，建立健全密切聯(lián)系群眾服務長效機制，切實解決廣大黨員和黨組織在思想、作風、組織、制度和廉政等方面存在的突出問題。同時，按照著眼長遠、形成常態(tài)的活動理念，為了切實把邊整邊改貫穿始終，真正實現(xiàn)建章立制、影響長遠的目標，我們對領導班子存在的“學風、作風、落實八項規(guī)定和自身建設”等四個方面的突出問題，進一步研究制定和細化了具體措施，以便有的放矢地搞好整改。黨委書記作為班子學習教育的第一責任人，黨委中心組學習的具體組織者，一方面要切實負起責任，把學習教育組織好、落實好；另一方面要 切實發(fā)揮帶頭作用，帶動和影響大家把學習作為一種追求、作為一種習慣、作為一種需要。要認真落實每季度至少進行一次的中心組集中學習制度，對學習內容、方法要提前計劃、提前通知，中心組成員要提前著手、認真準備。要著眼于提高理論素養(yǎng)、提升政治素質，加強班子成員黨的最新理論知識和政策精神的學習教育，采取多種形式和方法抓學習，探索班子成員輪流主講、集體討論的中心組學習形式；堅持理論聯(lián)系實際，積極研究解決出現(xiàn)的新情況新問題，使領導班子的學習不僅具有理論性、針對性，更有前瞻性和適用性。 （二）目標要求 集中解決師生員工反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉 變，干群關系進一步密切，廉潔自律意識進一步增強。 、服務師生的作風。 、奮發(fā)進取的作風。 進一步加強黨風廉政建設，堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。 緊緊圍繞我校教育實踐活動的主題，把解決“四風”問題作為聚焦點和突破口，著力解決師生反映強烈的突出問題，下力氣開展專項治理，為師生辦實事、解難事、做好事。 動搖，構建為民務實清廉長效機制。 對查擺出的問題特別是師生反映強烈的突出問題，在整改中要邊查邊改、立說立行、逐條兌現(xiàn)，讓廣大師生真正看到群眾路線教育實踐活動實實在在的效果。加強馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論的學習，同時還要加強教育、管理和語言文字理論學習。密切聯(lián)系群眾，深入群眾，聽民意、聚民心、集民智，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。黨委 （ 2021年 12月） 根據中央、。 一、整改落實的指導思想 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思 想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，切實加強全體黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，把貫徹落實中央八項規(guī)定的精神作為切入點，針對“四風”存在的問題，解決形式主義上工作不實的問題，解決官僚主義上對人民群眾利益不維護不作為的問題，克服享樂主義上及時行樂思想現(xiàn)象，克服奢靡之風揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，把開展黨的群眾路線教育實踐活動與促進公司的轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展有機地結合起來，切實轉變工作作風，加強班子建設，提高領導班子發(fā)現(xiàn)問題和解決自身問題的能力。公司創(chuàng)新發(fā)展的機制體制問題，建章立制完善防范“四風”問題的長效機制。 四、整改落實的項目和措施整改方案針對在“四風”方面存在的問題提出。整改措施 1：強化內 部資源整合。責任部門：。做好“十二五”中期評估后規(guī)劃的執(zhí)行跟蹤。配合部門：。責任領導：。整改期限：。責任領導：。整改期限：。優(yōu)化領導分工重點在業(yè)務領域，對公司管理區(qū)域進行認真梳理，合理劃分，根據班子成員的專長、性格、經歷等綜合因素，安排合適的人員分管相應工作，充分發(fā)揮其最大才能，爭取做到在管理上無重疊、無空缺，有利于協(xié)調、配合。責任領導：。整改期限：。責任領導：。整改 期限：。杜絕在棘手問題上存在的推諉扯皮現(xiàn)象，在關鍵問題、 。加強聯(lián)系群眾、服務基層工作，深入企業(yè)調研。責任部門：。認真貫徹落實市委組織部關于干部選拔任用工作的各項要求，推進干部的培養(yǎng)選拔任用工作。責任部門：。 整改措施 6：建立干部考核激勵約束機制。優(yōu)化領導班子結構，發(fā)揮班子整體功能是保證各項工作順利開展的前提，也是實現(xiàn)各項工作上臺階上水平的重要保證。責任部門：。整改措施 4：推進技術創(chuàng)新體系建設。責任部門：。 整改措施 3：提升管控能力。責任人：。整改期限：。責任領導：。項整改措施。公司重點工作緊密結合起來，合理安排好時間和精力，遵循先易后難的原則 ，力戒做表面文章，統(tǒng)籌安排，標本兼治，務求實效。 （二）堅持立行立改，著力解決群眾反映的突出問題，著力解決影響。公司黨委主要從學習教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實抓好工作，把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”）突出問題作為切入點，邊查邊改，立足整改。篇三：群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案國有企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實方案。采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的學習方法 ,堅持良好的風氣，努力將理論學習與工作實際相結合。養(yǎng)成良好的終身學習習慣，并提出自己的見解和思考。要下功夫做好學校規(guī)章制度的“廢、改、立”工作，特別是要把實踐證明能夠促進學?？茖W發(fā)展的做法加以固化，構建領導干部堅持為民務實清廉、密切聯(lián)系師生的長效機制。整改工作實行“一把手”工程。 （三 ）整改思路針對機關領導班子在“四風”方面存在的問題，將按照“四個不動搖”的總體思路進行整改。通過整改，使機關黨員領導干部充分認識到開拓創(chuàng)新是不斷發(fā)展壯大我校事業(yè)的動力和保證，以敢為人先和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)去大膽嘗試、不斷探索，創(chuàng)造性地開展各項工作。通過整改，使機關黨員領導干部牢固樹立“一切為了師生，一切依靠師生”的群眾觀點，切實做到體察師生之情，了解師生之意，凝聚師生智慧。 堅決落實科