【正文】 整改措施 8：加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和領(lǐng)導班子作風建設(shè)。 整改措施 7：推進干部的培養(yǎng)選拔任用工作。第三整改項目：加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。責任人：。配合部門：。責任部門：。責任人：。 三、整改落實的目標 通過對查找出來的“四風”問題的整改落實，增強班子在加強理論學習，堅定理想信念，牢固宗旨意識，強化群眾觀念，密切聯(lián)系職工等方面的意識和能力，以良好地作風轉(zhuǎn)變帶動班子整體建設(shè)，提升領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅克難，真抓實干。針對在黨的群眾路線教育實踐活動中征集、查擺出來“四風”方面的問題進行深入討論研究，制定如下整改落實方案。優(yōu)化學習方法。建章立制是教育實踐活動的根本和保障。通過整改，使機關(guān)黨員領(lǐng)導干部嚴格要求自己，自覺做到清正廉潔，率先垂范；做到艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；做到嚴守財經(jīng)紀律，節(jié)約經(jīng)費開支。進一步強化宗旨意識，健全密切聯(lián)系師生制度。領(lǐng)導班子整改方案機關(guān)黨總支 （ 2021年 1 月 3 日） 黨的群眾路線教育實踐活動的落腳點是建章立制、認真整改、解決問題、推 動工作。黨委辦公室要充分發(fā)揮中心組學習聯(lián)系人、協(xié)調(diào)人的作用，當好黨委書記的學習參謀和秘書。要做好工作總結(jié)，整改落實階段結(jié)束前，要對教育實踐活動進行全面總結(jié)，并召開總結(jié)會議，對鞏固和擴大整改成果做出具體安 8 排部署。為推進整改落實階段活動的深入開展，提出以下幾點要求： (一 )加強組織領(lǐng)導，落實整改責任。責任部門：。責任人：。責任人：。 責任領(lǐng)導：。 責任領(lǐng)導：。責任人：。責任人：。 整改措施 5：優(yōu)化領(lǐng)導班子分工。繼續(xù)加強的技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)力度，進一步推進。在資金、人才等方面實現(xiàn)集中管理，以提高運行效率，降低管理成本。 整改措施 2：加強戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整。 第一整改項目：加強集團管控能力建設(shè)。公司發(fā)展的重點難點問題，著力解決影響。一定做到有諾必踐，說到做到。 堅持厲行勤儉節(jié)約。 （三）深入貫徹八項規(guī)定，切實轉(zhuǎn)變工作作風 認真組織開展好調(diào)研工作。 1充分發(fā)揮局網(wǎng)站在信息公開中的重要作用。 牽頭領(lǐng)導：劉健副局長 責任處室：通信保 障處 整改期限：即日起制定工作方案，隨即組織實施。 搭建學習交流平臺，營造有利于中小企業(yè)的發(fā)展環(huán)境。協(xié)調(diào)企業(yè)競爭關(guān)系，加大行政執(zhí)法力度，大力整治夸大、對比宣傳，收購異網(wǎng)終端、號卡及校園電信市場經(jīng)營中存在的違規(guī)行為，維護全省電信市場和諧穩(wěn)定。 （四）、加強督促檢查，營造學習氛圍。黨委辦公室要充分發(fā)揮中心組學習聯(lián)系人、協(xié)調(diào)人的作用，當好黨委書記的學習參謀和秘書。為了提升學習效果，領(lǐng)導班子成員每年個人要選“讀三本書”，即：讀一本哲學方面的書籍，讀一本金融學方面的書籍，讀一本領(lǐng)導科學方面的書籍，以此豐富知識，提升能力素質(zhì)。要進一步完善黨委中心組的學習制度，加強對班子成員參加集中學習的考勤和考核，確保每次集中學習時間、內(nèi)容、人員和效果“四落實”。 在群眾路線教育實踐活動中，對于干部職工反映的所有問題和提出的意見建議，領(lǐng)導班子堅持能夠改的、立即改；對于可以改的，明確整改時間，限時完成整改；對于確實不具備整改條件和無法整改的問題，向大家宣傳解釋清楚的原則，認認真真搞活動，扎扎實實抓整改，取得了明顯效果。黨委書記作為班子學習教育的第一責任人，黨委中心組學習的具體組織者，一方面要切實負起責任，把學習教育組織好、落實好； 另一方面要切實發(fā)揮帶頭作用，帶動和影響大家把學習作為一種追求、作為一種習慣、作為一種需要。要著眼于提高理論素養(yǎng)、提升政治素質(zhì)，加強班子成員黨的最新理論知識和政策精神的學習教育，采取多種形式和方法抓學習，探索班子成員輪流主講、集體討論的中心組學習形式；堅持理論聯(lián)系實際，積極研究解決出現(xiàn)的新情況新問題，使領(lǐng)導班子 的學習不僅具有理論性、針對性，更有前瞻性和適用性。忙于事務(wù)多，有系統(tǒng)、有計劃、有步驟地抓好理論學習不夠好；學習形式和手段比較單一，缺少吸引力；理論聯(lián)系 實際不夠好，結(jié)合自身需要組織學習比較少，影響了學習效果。每次中心組學習和黨員干部集中學習教育，都要嚴格考勤考核，檢查督促班子成員的學習情況。 牽頭領(lǐng)導： 高彩玲局長、王平凡書記 責任處室：機關(guān)黨委辦公室、人事處 整改期限：每年制定具體計劃并組織實施 （二）以低調(diào)務(wù)實的作風推進信息通信業(yè)發(fā)展 按照國辦發(fā) 31 號、 32 號文件精神和部有關(guān)要求，認真研究并提出我省電信行業(yè)的目標、任務(wù)和具體的落地措施。 關(guān)心關(guān)注中小企業(yè)成長，不斷改進工作優(yōu)化服務(wù)。 牽頭領(lǐng)導：劉健副局長 責任處室：通信發(fā)展處 整改期限： 11月確定方案，隨即組織實施 加強網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理，盡快建立移動互聯(lián)網(wǎng)惡意程序檢測平臺，擴大信息來源渠道，通過管局、企業(yè)網(wǎng)站及時公布掌握的智能手機惡意程序、病毒信息，提醒廣大用戶做好防范措施，同時，抓好基礎(chǔ)電信運營企業(yè)網(wǎng)絡(luò)與信息安全責任考核工作，進一步增強網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障能力。 牽頭領(lǐng)導：尚凱鶯副局長 責任處室：電信管理處 整改期限：長期工作。 1認真制定并嚴格落實干部教育培訓工作計劃。嚴格清理、切實減少各類 會議活動，嚴格控制會議規(guī)模和時間，確保會議務(wù)實高效。 （五）完善制度建設(shè)，鞏固活動成果 對現(xiàn)行的機關(guān)內(nèi)部管理及行業(yè)管理的各項制度規(guī)定進行一次全面的梳理，根據(jù)實際情況變 化做好相應的廢、改、立工作，研究制定《干部培訓制度》、《信息報送發(fā)布制度》，修改《會議制度》、《機關(guān)公文處理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《合同管理辦法》等，通過管理制度的健全完善，進一步深化和鞏固機關(guān)作風建設(shè)。公司黨委主要從學習教育和聽取意見、查擺問題和開展批評、整改落實和建章立制三個環(huán)節(jié)扎實抓好工作，把聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”）突出問題作為切入點，邊查邊改，立足整改。公司重點工作緊密結(jié)合起來，合理安排好時間和精力，遵循先易后難的原則，力戒做表面文章，統(tǒng)籌安排，標本兼治，務(wù)求實效。責任領(lǐng)導：。責任人：。責任部門：。責任部門：。整改措施 6：建立干部考核激勵約束機制。認真貫徹落實市委組織部關(guān)于干部選拔任用工作的各項要求，推進干部的培養(yǎng)選拔任用工作。加強聯(lián)系群眾、服務(wù)基層工作，深入企業(yè)調(diào)研。 整改措施 9：改進工作作風，提高工作效率。 整改措施 10：創(chuàng)新工作方法。 整改措施 11：完善內(nèi)控制度。要按照科學管理、合理使用、定期保養(yǎng)、及時維修、保持車況良好的原則，確保公車規(guī)范、安全、節(jié)約、高效使用，合理有效地利用公司資源，滿足公務(wù)用車，公務(wù)用車堅持先特殊后一般、先計劃后臨時原則，提 高車輛使用效率，如有特殊情況，經(jīng)批準方可適當用人非公用途。接待工作要從公司利益出發(fā)，根據(jù)接待對像是業(yè)主單位、機關(guān)單位、上級單位或者兄弟單位的不同，在厲行節(jié)儉的前提下，選擇合適的