【正文】 第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命?？夏岬显诰吐氀菡f中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發(fā)此一問?！睕]有激 — 情做不成大事 。教師、學(xué)生和學(xué)校的發(fā)展需要我們付出一腔真誠和一片真情。 第二句話，凝心聚力，同心同德。11 是大于 2 的。在我們這個浩大的團(tuán)隊里，即使只要是為了學(xué)校發(fā)展，為了學(xué)生個人的成長各抒起見，有不同的建議和意見，那也是優(yōu)美的和聲，而不應(yīng)該出現(xiàn)刺耳的雜音。在學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。大教育家孔子曾經(jīng)說道：君子務(wù)本，本立而道生。制度關(guān)鍵在執(zhí)行和落實。 第四句話，追求細(xì)節(jié)，做好小事。細(xì)節(jié)就是品味，細(xì)節(jié)就是水平，細(xì)節(jié)就是管理，細(xì)節(jié)就是形象。我們的學(xué)區(qū)，規(guī)模不算小，這就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。立大志，做小事。需要宏闊高遠(yuǎn)的視野，更需要精耕細(xì)作的勤懇。這是我們教育的出發(fā)點和歸宿。對于學(xué)生來說，我們要造就適合學(xué)生的教育，而非造就適合教育的學(xué)生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，我們將不懈學(xué)習(xí)，建構(gòu)和豐富我們的知識體系，為培養(yǎng)獨特人格和卓越才能的學(xué)生，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。古訓(xùn)說得好：“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”。 各位老師，當(dāng)今時代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，知識更新日新月異，教育形勢深入人心，尊師重教蔚然成風(fēng)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，其責(zé)任重于泰山，但我堅信，有縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有鄉(xiāng)黨委和政府給予更多的關(guān)懷和大力扶持，有全體教師的眾志成城，奮力拼搏，自始至終樹立“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的學(xué)生觀，那么，化隆西部教育的明天一定會更加美好，璀璨奪目 ! 最后，祝愿大家身體健康 ，工作順心，闔家幸福，萬事如意。感謝教體局黨組和中心學(xué)校對我的信任，把我放在校長這個重要的工作崗位上。 __二中在教體局、中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以書記為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子勤勉務(wù)實，全體教職工克難奮進(jìn)，創(chuàng)造了輝煌的工作業(yè)績。中考質(zhì)量持續(xù)在全區(qū)居中上游 。各項創(chuàng)建在區(qū)內(nèi)有位置，鎮(zhèn)內(nèi)列前茅 。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。 如何迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)順利過渡 ?如何保持學(xué)校發(fā)展的良好勢頭 ?如何帶領(lǐng)大家創(chuàng)造新的工作業(yè)績 ?如何保護(hù)和調(diào)動廣大教師的積極性 ?如何得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可 ?這些就是我的責(zé)任。借這個機(jī)會我也向教體局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師表個態(tài)，請大家監(jiān)督： 一、保持工作連續(xù)性，不燒所謂“三把火”。保持人員、工作、制度等方面的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 二、扎扎實實干工作，不驕不躁。用一周時間熟悉學(xué)校各方面的工作， 用年前節(jié)后的這段時間完成到每位教職工家里的走訪慰問，每學(xué)期至少把老師們的課聽一輪，堅持代一門課。 三、把師生當(dāng)親人，努力改善和提高福利待遇。這里就是我的家，重新回來我倍感親切。努力創(chuàng)造和諧、公平的工作環(huán)境，改善和提高福利待遇，增加大家的幸福感是我不懈的追求。 四、確保穩(wěn)定、狠抓安全、提升質(zhì)量、注重宣傳、規(guī)范管理，努力創(chuàng)造新的工作業(yè)績。安全是確保穩(wěn)定的關(guān)鍵和抓手 。宣傳會樹立良好的社會形象，為發(fā)展插上助力的翅膀 。進(jìn)一步落實和推進(jìn)這些工作，是我任上永恒的主題。各位老師、同志們，讓我們在教體局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地、勤勉工作，我相信有我們的共同努力， __二中一定會成為一所讓教師幸福、學(xué)生滿意、家長認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會美譽(yù)度 高的品牌學(xué)校 ! 謝謝 ! 校長就職演講稿 5 分鐘 第四篇：校長就職演講 校長就職演講 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師： 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職工的信任與支持。經(jīng)過幾代人的艱苦奮斗和無私奉獻(xiàn)，學(xué)校已經(jīng)取得了顯著的成績。我已深深感到了這種責(zé)任的崇高 ,這一任務(wù)的艱巨，這副擔(dān)子的份量。今天，我們在思考西電應(yīng)以什么樣的姿態(tài)面對新世紀(jì)的問題。一句話，學(xué)科建設(shè)是高校建設(shè)的永恒主題 。 二、以人為本、大力加強(qiáng)師資隊伍和管理干部隊伍的建設(shè) 一流的學(xué)科靠誰來創(chuàng)造、靠誰來建 設(shè)呢？靠創(chuàng)造型的人才，靠大師級的教授、靠一流的管理人才。說到底，就是要扎扎實實地建設(shè)好師資隊伍和干部隊伍。 同時，要建設(shè)一支廉潔高效、扎實肯干的干部隊伍。 老教師和老干部是學(xué)校的寶貴財富，他們曾經(jīng)為西電的發(fā)展做出過重要貢獻(xiàn)，要注意發(fā)揮他們的積極性，使他 們發(fā)揮傳、幫、帶的作用。把待遇留人、事業(yè)留人與感情留人的“三留人”措施落到實處。我認(rèn)為貫徹四個機(jī) 制的核心，在于獎懲嚴(yán)明。要敢于嚴(yán)懲各種違反校規(guī)的人和事，決不姑息遷就。 要大力提倡廉潔高效、嚴(yán)厲懲治腐敗，從思想上、制度上與組織上堵住各種漏洞。 四、拓展外部發(fā)展空間、優(yōu)化校園文化環(huán)境 一所大學(xué)的發(fā)展離不開國家和社 會的關(guān)心、支持與幫助。 第一、全力搞好并盡快實施共建工作 共建是教育部倡導(dǎo)的高校改革方向之一。 我們要積極爭取陜西省、西安市的支持，爭取電子科技集團(tuán)與信息產(chǎn)業(yè)部的支持，盡快促成部、省、市、集團(tuán)的共建。 第二、著力改善并加強(qiáng)與陜西省和西安市的關(guān)系 要在觀念上、思想上乃至行動上，切實改善同省市的關(guān)系，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)了解。第 三、繼續(xù)深化同國家相關(guān)部門的友好關(guān)系 由于學(xué)科專業(yè)的特點與歷史的原因，我們與總裝備部、各軍兵種、電科院等部門有著廣泛而深入的聯(lián)系，我校 大部分科研經(jīng)費(fèi)來自于這些部門。 第四、抓好校園文化建設(shè) 要大力加強(qiáng)對學(xué)生的綜合素質(zhì)教育。 要提高廣大教職工的文明素質(zhì)，在校園內(nèi)形成一種理解、團(tuán)結(jié)、祥和的良好氛圍。 五、基本的工作方針與原則 在今后工作中，我將始終貫徹的工作方針與原則是： 第一、堅持貫徹公開、公正、透明、合理的原則，努力創(chuàng)造一種公平競爭、透明規(guī)范的工作局面。我深信，做任何事情，公開是前提、透明是關(guān)鍵，公正合理是目的。同時要求全校各部門各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)在工作中認(rèn)真貫徹這一原則。注重調(diào)查研究，掌握第一手資料。 第三、堅持按程序辦事，按規(guī)章制度辦事，維護(hù)學(xué)校各種規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。誠信為本、操守為重；不說大話、空話，一切從實際出發(fā)；言必信、行必果。我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真地總結(jié)過去，準(zhǔn)確地把握現(xiàn)在，清醒地 規(guī)劃未來。我深知這個職位責(zé)任之重大，任務(wù)之艱巨。 因為我是由教育局直接提名的，在座的有些人還不認(rèn)識我，在此，我不妨做個自我介紹，我叫 xx，現(xiàn)年 40 歲，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)學(xué)歷， 1990 年 7 月至 2021 年 7 月在縣教師進(jìn)修學(xué)校任教師， 2021 年 7月至今在縣教育局教研室任副主任。我介紹這些都是我的真實經(jīng)歷，我只想說明我勝任校長 這一職務(wù)，請大家務(wù)必放心，而并非要炫耀什么。并在工作中努力做到以下三點： 一、依法治教，自覺接受大家的監(jiān)督努力學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學(xué)、民主決策。 三、努力當(dāng)好一個學(xué)校經(jīng)營者，做好門面出租、校辦工廠擴(kuò)大生產(chǎn)等工作，為師生謀取更多的福利。力爭 2021 年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多 3 至 5 名， 2021 年中考我校上重點高中人數(shù)比上一年多 6 至 10 名， 2021 年中考我校上重點高中人數(shù)比2021 年翻一番。 五、打破教師之間拉幫結(jié)派，互相拆臺、酗酒誤事的惡劣習(xí)氣、作風(fēng)。我想，不會有誰再敢冒天下之大不韙而我行我素 的，我們都是有文化的、有教養(yǎng)的人，雁過尚思留聲，人在怎會不留美名呢！ 今天是我的機(jī)會，也將是大家的機(jī)會，我相信我能，我更相信大家！ ?謝謝！ 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校校長就職演講》來源于，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校校長就職演講。文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校校長就職演講 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位父老鄉(xiāng)親代表、全體教職工： 大家好！經(jīng)歷為期十天的任職前公示，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子審議，現(xiàn)任命我為 xx 鎮(zhèn) xx 學(xué)校校長，我被任命我為 xx 鎮(zhèn) xx 學(xué)校校長，這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一種責(zé)任，我為我能有機(jī)會為家鄉(xiāng)的 教育事業(yè)盡一點綿薄之力而深感榮幸，在此，首先要衷心感謝組織對我的關(guān)心和厚愛，也對各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持致以誠摯的謝意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校校長就職演講。這不僅是大家對我的認(rèn)同與接受，更是對我寄予希望與重托，我將以求真務(wù)實的精神狀態(tài)，在新的工作崗位上，認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，盡快熟悉和掌握我校的校情，身體力行，盡快把握我校的總體脈絡(luò)，力求對我校的各個方面有一個客觀的感知認(rèn)識，并使我校的教育教學(xué)盡快地走上正常的軌道，力爭在任期內(nèi)，不辜負(fù)組織的重托，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的期望 ，以突出的工作業(yè)績向局領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)以及全鎮(zhèn)人民、全體教職工交一份滿意答卷，以回報組織、各級領(lǐng)導(dǎo)、教職工及父老鄉(xiāng)親的厚愛與期望。從教 16 年以來，我任了十三年的班主任，做了三年的縣支教副主任，有六年到 xx 鎮(zhèn) xxx 中學(xué)掛職，并任該校的教務(wù)副主 任，我上過成人的課，也上過初中、高中的課。 上任后，我將殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。 二、加強(qiáng)師生的德育，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為廣大教師提供一個展示自己才能的平臺，為學(xué)生提供磨礪自己、提升自己的機(jī)會。 四、努力提高學(xué)生的整體素質(zhì)，重塑我校新形象。我在縣教研室工作，我了解我校的情況，只要我們精誠團(tuán)結(jié)，群策群力，這個目標(biāo)是不難實現(xiàn)的。我校前幾年的教育教學(xué)之所以每況愈下，其主要原因也在此，因而，我也迫切希望各級領(lǐng)導(dǎo)、父老鄉(xiāng)親們監(jiān)督我們。 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校校長就職演講》 校長就職演講：還能更精彩 老師們： 幾十年風(fēng)雨歷程，幾十年奮斗拼搏，附小人用自己的智慧和汗水，在 xx 大地鑄造了“ xx 附小”這 個響亮的品牌，但面對著力實施素質(zhì)教育，打造學(xué)校特色的新形勢，我們附小人怎樣去迎接機(jī)遇與挑戰(zhàn)，這是擺在我們附小人面前的必須做出回答的問題，為促進(jìn)附小全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我們有如下的基本構(gòu)想： 一、確立一二三四的工作思路：即一指樹立一個理念：還能更精彩！此話的潛臺詞就是附小已經(jīng)很精彩，但不能因此，因步自封，今后還有很大的發(fā)展空間，只要全體教職工精誠團(tuán)結(jié)，奮發(fā)有為，附小還能更精彩！二指建設(shè)好二支隊伍：一是干部隊伍建設(shè)，附小班子 要廉潔自律，做教職工的表率，尤其是校長，要求別人做到的，首先自己要 做到，“已所不欲，勿施于人”，班子集體要成為團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的堡壘，而決不允許在堡壘里面戰(zhàn)斗。原清華大學(xué)校長梅貽琦先生說：“大學(xué)者，非有大樓之謂，而有大師之謂也”。當(dāng)然，有的同志當(dāng)不了大師就當(dāng)名師，當(dāng)不了名師就當(dāng)良師，當(dāng)良師也不錯，人人都可以做良師。記不清 是哪位偉人說過：世界的競爭，歸根到底是人格的競爭。在學(xué)校沒有不育人的崗，沒有育人的人，沒有不育人的物。教學(xué)的中心地位任何時候都不能動搖，質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，是學(xué)校的生命線，而提高質(zhì)量的主渠道在課堂，如何提高課堂 40 分鐘效益就成為教師們永遠(yuǎn)探索、研究的課題。不管黨和國家的教育方針在文字表述上如何變化，而全面發(fā)展的要義始終沒有變?！吨腥A人民共和國義務(wù)教育法》中表述為：“教育必須為社會主義建設(shè)服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。德育為首，教育為中心，全面發(fā)展是學(xué)校工作之規(guī)律，不是我臆造的，是多年學(xué)校工作經(jīng)驗的總結(jié)，是上了學(xué)校管理書的，我們必須遵循。附小是品牌學(xué)校，教育科研氛圍應(yīng)該很濃，我們 不僅要干好自己的本職工作，還要出經(jīng)驗出成果，影響周邊學(xué)校，給別人做出示范，讓別人有資借鑒的東西，因此，國家級、省級、市級、縣級課題都應(yīng)當(dāng)有，課題研究人人參與，并搞出成果來。學(xué)校制定出切實可行的詳細(xì)方案，全體教職工要參與，立即啟動，本期初見成效，年終有初步成果，兩年內(nèi)出品牌。教師們遠(yuǎn)離牌桌，走近書桌，學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，教師多多少少還是要有一點書卷氣，“腹有詩書氣自華”嘛，“和諧”是胡溫執(zhí)政理念，學(xué)校更應(yīng)體現(xiàn)“和諧”。提倡同事之間節(jié)日時一句祝福，生病時一聲安慰，困難時一份幫助，取得成績或有喜事時一句祝賀。 第四，與時俱進(jìn)，適時微調(diào)績效工資考核辦法，充分體現(xiàn)公正、公平、公開的原則，真正做到獎勤罰懶，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，學(xué)校管理要規(guī)范化、科學(xué)化、人性化。 二、堅持 “四三二一”育人模式不動搖。這個育人模式是附小多年來總結(jié)提煉出來的成功經(jīng)驗，必須堅持做好，今后要在“實”字上下功夫，在“實”字上做文章出效益。 一抓 xx 學(xué)校工作： xx 學(xué)校是一所 品牌很響，招生緊俏真正意義上的民辦小學(xué)，過去附小的無形資產(chǎn)占 xx 學(xué)校股份的 49%，后來根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示改 為 20%，今后可能占 0%，附小股份比例的變化，是為了更加符合政策、法律的規(guī)定，附小所占股份的變化，并不意味著 xx 學(xué)校性質(zhì)有任何改變。 xx 學(xué)校今后可以適當(dāng)擴(kuò)大規(guī)模，適當(dāng)提高起始年級的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)， xx 學(xué)校的舉辦不僅僅是為了提高教職工的福利問題。希望xx 學(xué)校在全面實施素質(zhì)教育上探索出成功經(jīng)驗來，以供附小借鑒。 二抓伙食團(tuán)管理：每月 200 元補(bǔ)助問題是當(dāng)前仁壽教育熱議的一個焦點，有的學(xué)校已關(guān)伙食團(tuán)，附小教師覺悟高， 在大是大非問題上能把握方向，值得稱道。學(xué)校委托毛小丹校長全權(quán)管理伙食團(tuán)，伙食團(tuán)一定要規(guī)范操作，確保食品安全，建