【正文】 起來，克服 兩張皮 的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題、要以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。 我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。 我要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。 總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。認真開展批評與自我批評，樹立正確人生觀、利益觀，堅持權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆。始終秉承積極向上的生活態(tài)度，始終保持讀書、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。不奢靡，不消沉，不墮落。 （三）轉(zhuǎn)變作風方面：認真做好本職工作，努力為教師服務(wù)。作為一名教育工作者，深知使 1 命光榮，責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧于黨和人民的重托。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，努力與每一名職工 建立良好的關(guān)系。在轉(zhuǎn)變作風方面，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，努力把自己的各項工作做好。二是在落實貫徹中央八項規(guī)定和師德師風的有關(guān)規(guī)定上打折扣沒有很好的杜絕一些人情活動。對自己要求不高，不違規(guī)、不違 紀，做事慢慢拖。比如：自己書寫教案流于形式，只是為了應(yīng)付檢查，從網(wǎng)上搬下來，打印后拿去檢查，與課堂教學(xué)不相符。 工作布置重安排，輕落實。 三開督查重安全，輕內(nèi)容。 作業(yè)批改重數(shù)量，輕實用。 考核記載重形式，輕獎懲。礙于情面，在出勤考核、課堂巡查、常規(guī)督查方面記載不嚴格，不抓、不管，不說，包庇縱容、姑息遷就，出現(xiàn)了在期末考核中講情面，搞通融的局面。同時，班子成員正義感退化，不愿意正視問題，涉及到教師考核、評優(yōu)晉級、績效考核時回避矛盾。比如：在對待學(xué)生上，缺乏愛心和耐心，簡單粗暴，時不時譏諷、挖苦甚至歧視學(xué)生。 對家長缺乏了解。 3：對來辦事的人缺乏熱情。 （三）享樂主義：具體表現(xiàn)在： 教學(xué)觀念與手段陳舊，安于現(xiàn)狀，懶散推諉。上次到萬州培訓(xùn)，回來后就沒有交流材料；沒有積極主動學(xué)習的意識，教學(xué)方法陳舊、觀念老化，安于現(xiàn)狀，不思進取，認為自己教點小學(xué)沒有問題，在業(yè)務(wù)學(xué)習中，只是抄寫筆記。 對自己要求不嚴格，上班期間，私自離開工作崗位辦私事。 不負責任，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，對管理工作產(chǎn)生厭倦情緒，對工作應(yīng)付，不思進取，有當一天和尚撞一天鐘的想法。 （四）奢靡之風：具體表現(xiàn)在 無節(jié)約意識。 三、原因分析 （一）理想信念不牢。社會上的誘惑多， 4 總覺得別人過得比自己好，更主要的是自己理想信念不夠堅定，沒有把理論學(xué)習放在重要位置，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。認為政治理論學(xué)習與教學(xué)無關(guān)，政治理論學(xué)習不主動、不深入，沒有系統(tǒng)的學(xué)習計劃，在理論學(xué)習上不嚴謹，只是應(yīng)付性的抄筆記。覺悟不高，對發(fā)生在身邊的各種不正之風見多不 怪，聽之任之。 在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通；總認為工作是國家的，自己從事管理工作干不了一輩子，何必為了公家的事情去得罪人，在工作中不愿意得罪人，工作上創(chuàng)新不夠，而是滿足于完成規(guī)定動作，滿足于面上不出問題，缺乏工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滋生了享樂主義。在工作中不積極。 （三）群眾感情不深。有時候甚至對調(diào)皮的、學(xué)習成績不好的學(xué)生產(chǎn)生厭倦的情緒，更沒有很好的了解學(xué)生。 四、努力方向及改進措施 （一）形式主義整改措施 一是落實好課程管理。著力解決常規(guī)工作督導(dǎo)不到位，教案書寫、檢查，輕質(zhì)量、重數(shù)量；三開督查重安全，輕內(nèi)容；作業(yè)批改重數(shù)量，輕實用的問題。將細節(jié)管理落實到日常教育教學(xué)工作的行動中。著力解決學(xué)校工作重布置，輕落實的問題； 三是落實好制度管理。著力解決考核記載重形式，輕獎懲的問題。著力解決對學(xué)生缺乏耐心、對來辦事的人 缺乏熱情的問題。 （三）享樂主義整改措施 一是落實每月一次支委會、行政會議活動。三是夯實教學(xué)研究活動，每月讀一本理論專著、每周撰寫一篇教學(xué)心得、主研一個小課題、每期一次理論專題講座。 （四）奢靡之風整改措施 一是建立健全水、電、油、辦公用品、維修材料、清掃工具、報刊雜志等相關(guān)管理制度，控制學(xué)校辦公室用紙、用電數(shù)量。 二是量體裁衣，例行節(jié)約，不亂用錢，不購買豪華用品。 在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師和好校長。 加強學(xué)校管理：一是考查校級領(lǐng)導(dǎo)，考查、考核中層干部；二是學(xué)期初，擬訂學(xué)校學(xué)期、學(xué)年工作計劃報校董會審核；三是重點抓好日常管理工作，將重點放在教學(xué)、德育、招生宣傳、后勤保障、安全的等日常工作；四是繼續(xù)推進高效課堂建設(shè)；五是思考學(xué)校二期的發(fā)展方向，擬定具體方案，供董事會決策。認真分析學(xué)校、教師及學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)狀，研究提升教學(xué)質(zhì)量策略。 狠抓教師隊伍建設(shè)：加強教研組、備課組建設(shè)，抓實校本教研，引導(dǎo)教師走上行動研究之路，促使教師向研究型教師、創(chuàng)造型教師方向發(fā)展。 強化活動宣傳，將黨建目標責任制落實到位。 二、存在的差距和不足 目前我?，F(xiàn)有在校生 1020 人， 2021 年 3 月學(xué)校二期項目將投入使用后可容納 3500 名中小學(xué)生，存在很大的生源差距。民辦與公辦的性質(zhì)區(qū)別，導(dǎo)致學(xué)校每年都有優(yōu)秀教師考入公辦學(xué)校，造成人才流失。 重視學(xué)生學(xué)習習慣的培養(yǎng)。讓廣大家長認可我校的教育理念和教育成果，培養(yǎng)生源基礎(chǔ)。計劃兩年內(nèi)將教師工資提升到唐山市私立學(xué)校教師工資的