某公司考勤制度-閱讀頁
2025-05-13 09:57本頁面
【正文】 交手續(xù)，否則，由此產(chǎn)生的損失由部門負(fù)責(zé)人及休假者共同承擔(dān)。該管理工具屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)問題請(qǐng)直接與提供者聯(lián)系。確因緊急任務(wù)或突發(fā)原因需加班者，須由上級(jí)主管部門指派或書面報(bào)請(qǐng)其部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可加班； 計(jì)件量化考核 /計(jì)工時(shí)制的員工按工作量計(jì)算工資，不計(jì)加班； 加班系休息日工作的，以小時(shí)為計(jì)算單位； 員工加班須填報(bào)《加班申請(qǐng) /通知單》，以便使加班得到批準(zhǔn) /通知、確認(rèn)并采取相應(yīng)管理，否則視作加班無效。：本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會(huì)員提供，中國人力資源網(wǎng)對(duì)會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。 肚
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