企業(yè)文化管理論文-閱讀頁
2024-09-26 11:20本頁面
【正文】 設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo)，不僅給思想政治工作增強(qiáng)了新 的活力，豐富了思想政治工作的內(nèi)涵，而且在倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中，將思想政治工作延伸到八小時以外，為思想政治工作提供了更廣闊的活動平臺，同時也為思想政治工作改革舊觀念、舊模式、舊方法，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展提出了要求，創(chuàng)造了條件。企業(yè)文化建設(shè)的過程，是一 個對全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動的過程。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)證明，企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。因?yàn)閱T工對企業(yè)文化的認(rèn)識，要靠思想政治工作去強(qiáng)化；企業(yè)精神、經(jīng)營理念等共同價值取向的培育、提煉、升華，要靠有力的思想政治工作去保證；企業(yè)文化的發(fā)展進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動促進(jìn)。企業(yè)文化作為“舶來品”強(qiáng)調(diào)自我實(shí)現(xiàn)，因此必須堅(jiān)持不懈地對員工進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，用科學(xué)理論武裝員工，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。國有企業(yè)黨組織在科學(xué)理論武裝員工上發(fā)揮著不可替代的重要作用，在企業(yè)管理中以黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用影響和帶領(lǐng)全體員工為 企業(yè)改革發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。 ，要著眼于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。要堅(jiān)持以人為本，文化育人；以文塑形，以文育魂，通過內(nèi)化于心、固化于制、外化于形，把先進(jìn)的企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為職工的思想認(rèn)識和自覺行為規(guī)范，從而形成職工與企業(yè)共同發(fā)展、共建共享、相互促進(jìn)、和諧共贏的局面，實(shí)現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。
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